Starten Sie Ihre Tochtergesellschaftsgründung mit Remunance
Starten Sie Ihre Tochtergesellschaftsgründung mit Remunance
Wir ermöglichen eine schnelle und reibungslose Gründung einer indischen Tochtergesellschaft
Wir ermöglichen eine schnelle und reibungslose Gründung einer indischen Tochtergesellschaft
Von der Gründung über den Betrieb bis hin zur Einarbeitung der Mitarbeiter kümmert sich Remunance um jedes Detail bei der Gründung einer Tochtergesellschaft in Indien.
Remunance führt Sie durch die Gründung Ihrer indischen Tochtergesellschaft ohne Papierkram oder Rechtsstreit.
Bewertet mit 4.7/5 auf G2
Bewertung 4.7/5 auf Capterra
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Bewertung 4.7/5 auf Capterra
Wichtige Gründe für eine Partnerschaft mit Remunance
Schnell
Durchschnittliche Einrichtungszeit? Nur 45 Arbeitstage.
Registrierungen
Wir kümmern uns um alle gesetzlichen Registrierungen: MCA, PAN, GST, EPFO, ESIC und mehr.
Reibungslos
Kein Hin und Her. Kein Hinterherlaufen von Dokumenten. Wir führen, holen ab, registrieren und liefern.
Individuelle Passform
Wir zwingen Sie nicht zu vorgefertigten Lösungen. Sie liefern, was Ihr Unternehmen tatsächlich braucht.
Was können Sie von der Gründung einer Tochtergesellschaft mit Vergütung erwarten?
Wir sind nicht nur ein einmaliger Anbieter für Unternehmensgründungen. Wir sind Ihr umfassender Partner in Indien. Das können Sie von uns erwarten:
- Kontinuierliche Unterstützung
- Pünktliche Ausführung
- Transparente Preisgestaltung
- HR-Unterstützung
Was genau behandeln wir?
Kosteneinschlüsse bei Tochtergesellschaftsgründung mit Vergütung
• Einmalige Einrichtungskosten: Deckt die Gründung, staatliche Gebühren und Registrierungen ab. So ist sichergestellt, dass Ihre Tochtergesellschaft vom ersten Tag an rechtsgültig gegründet ist.
• Kosten für professionelle Dienstleistungen: Rechtliche Ausarbeitung, Compliance-Prüfungen und Beratungsunterstützung. Fachkundige Beratung reduziert Risiken und beschleunigt Genehmigungen.
• Keine versteckten Kosten: Klare, transparente und im Voraus erfolgte Abrechnung. Sie wissen immer, wohin jede Rupie fließt.
• Kosteneffizienz: Sparen Sie Gemeinkosten, indem Sie mehrere Anbieter und Verzögerungen vermeiden. Organisierte Prozesse reduzieren Zeit und Kosten
Wie arbeiten wir vom ersten Tag bis zur Inbetriebnahme?
Du wirst eine haben dedizierter Projektleiter von Anfang an. Keine Chatbots, kein „Wir kommen wieder“. So sieht die Reise aus:
Ihr direkter Weg zur Tochtergesellschaftsgründung in Indien
Planen Sie eine Marktexpansion → Bewerten Sie Indien hinsichtlich seines Wirtschaftswachstums, seiner qualifizierten Arbeitskräfte und seiner Kostenvorteile → Wählen Sie Remunance, um Compliance, Unternehmensgründung und Betriebsabläufe effizient abzuwickeln
Mit einer Tochtergesellschaft in Indien besitzen Sie Vermögenswerte, können direkt Mitarbeiter einstellen und den Betrieb kontrollieren. Remunance bietet lokale Expertise, regulatorisches Know-how und Geschwindigkeit.
Warum Unternehmen uns bei der Einstellung von Mitarbeitern in Indien wählen
Nahtlose Übertragung vom EOR zur Tochtergesellschaft
Sobald Ihre indische Tochtergesellschaft bereit ist, sorgt Remunance dafür, dass Ihre aktuelle EOR-Belegschaft problemlos in das neue Unternehmen wechseln kann. Wir kümmern uns um alles, vom Mitarbeiterwechsel über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Aktualisierung der Compliance- und Gehaltsabrechnung. Auch die Sozialleistungen werden reibungslos umgestellt, sodass Ihre Mitarbeiter keine Probleme haben. Das gleiche Team, das Sie im Rahmen des EOR-Modells unterstützt hat, wird die Kernbelegschaft Ihrer Tochtergesellschaft bilden.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert es, bis Remunance eine Tochtergesellschaft in Indien registriert?
Mit Remunance kann Ihre Tochtergesellschaft in nur 90–150 Werktagen vollständig registriert und betriebsbereit sein. Dies hängt jedoch auch von der Dokumentenverfügbarkeit und den Bearbeitungszeiten der Behörden ab.
Welche Art von Unterstützung bietet Remunance nach der Gründung?
Wir erläutern detailliert den Gründungsprozess einer Tochtergesellschaft und sorgen für eine termingerechte Umsetzung in mehreren Städten Indiens. Wir unterstützen die Tochtergesellschaft bei der Rekrutierung des richtigen Support-Teams, z. B. in den Bereichen Finanzen, Lohnbuchhaltung und Personalwesen, um die konformen Abläufe in Indien sicherzustellen.
Kann ein ausländisches Unternehmen 100 % der Anteile an einer indischen Tochtergesellschaft halten?
Ja, Indien erlaubt in den meisten Sektoren 100 % ausländisches Eigentum. Wir können Ihnen daher bei der Auswahl der richtigen Struktur (z. B. einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft) helfen und die anfängliche Einhaltung der RBI- und FEMA-Vorschriften sicherstellen.
Welche Dokumente werden für die Registrierung einer ausländischen Tochtergesellschaft in Indien benötigt?
Für die Registrierung einer ausländischen Tochtergesellschaft in Indien ist eine Vielzahl von Dokumenten erforderlich. Dazu gehören die persönliche Adresse des Geschäftsführers, KYC-Dokumente, Angaben zur Muttergesellschaft, deren Eigentümerschaft und verschiedene weitere Genehmigungen. Alle Dokumente ausländischer Staatsangehöriger benötigen eine Apostille des Heimatlandes.
Warum sollten Sie Remunance einer herkömmlichen Anwalts- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorziehen?
Die Gründung einer Tochtergesellschaft in Indien erfordert einen umfangreichen Dokumentationsaufwand und spezifisches Wissen, was sich deutlich von einer normalen Unternehmensgründung unterscheidet. Remunance ist auf diesen Prozess spezialisiert. Wir begleiten ausländische Kunden und sorgen für Transparenz bei der Dokumentation und dem Gründungsprozess einer Tochtergesellschaft.
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5 Dinge, die Sie vor der Gründung einer Tochtergesellschaft in Indien wissen sollten
