Ein Vordenker im indischen EOR-Markt
Mit innovativen Ansätzen,
Transformation herkömmlicher globaler Einstellungsverfahren
Ermöglicht Unternehmen eine nahtlose Expansion
Remunance nutzt seine frühere Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um einen dynamischen Ansatz für den EOR-Markt zu entwickeln. Wir helfen ausländischen Unternehmen, die besten indischen Fachkräfte einzustellen und die beste Unterstützung für die Verwaltung ihrer Remote-Belegschaft zu erhalten. Überlassen Sie uns Ihre Sorgen über Compliance-Vorschriften und die Rekrutierung Ihres indischen Teams.
Unsere Vision
Als führender Arbeitgeber (EOR) liegt unser Ziel darin, die internationale Beschäftigung zu vereinfachen, indem wir einen einfachen Einstieg in den indischen Markt ermöglichen.
Unsere Vision umfasst zwei Ziele:
Maximierung des Geschäftswachstums und Erfolgs ausländischer Unternehmen auf dem indischen Markt
Schaffung sinnvoller Beschäftigungsmöglichkeiten und Karrierechancen für indische Talente
Unsere Werte und Missionen
Wir schätzen und glauben an zusammen wachsen indem wir Ihre reibungslose Teamerweiterung und Geschäftsgründung in Indien unterstützen.
Zweitens glauben wir an die Wirtschaft ethisch und wir unterstützen unsere Kunden dabei, im Einklang mit staatlichen Vorschriften und Gesetzen zu wachsen. Transparenz betrachten wir als das Rückgrat jeder erfolgreichen Beziehung zu unseren Kunden.
Schließlich glauben wir an gegenseitiger Respekt und Vertrauen bei der Geschäftsabwicklung. Wir respektieren Ihre Vertraulichkeit und Sicherheitsbedenken in Bezug auf persönliche Informationen.
Unsere Expertise
Ein erfahrenes Team aus Personal-, Rechts- und Finanzexperten.
Umfassende Dienstleistungen für eine risikoarme und kostensparende Geschäftsexpansion in Indien.
Ein innovativer Ansatz, um Unternehmen dabei zu unterstützen, schnell zu starten und Ihrem Team in Indien einen reibungslosen Betrieb zu ermöglichen.
Neben der Rekrutierung und Logistikunterstützung bieten wir umfassende Unterstützung:
- Compliance-Unterstützung
- Lohn-und Gehaltsabrechnung
- Verwaltung von Leistungen an Arbeitnehmer
- HR Administration
- IT-Infrastruktur und Büroraumunterstützung für Ihr indisches Team.
Alleinstellungsmerkmale (USPs)
Wir schätzen Ihre Zeit und Mühe, wenn wir versuchen, einige Ihrer wichtigsten Bedenken, Zweifel oder Fragen zu klären. Wir legen größten Wert auf eine schnelle und effiziente Beantwortung aller Anfragen unserer Kunden, die normalerweise zwei Arbeitstage oder weniger dauert. Unsere prompte Reaktion ermöglicht es Ihnen, Probleme zeitnah zu lösen und die Bearbeitungszeiten Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
Remunance bietet eine Komplettlösung und Unterstützung von der Rekrutierung bis hin zu Compliance-Services für Ihre Remote-Mitarbeiter in Indien. Unser Service endet nicht mit der Rekrutierung und Einarbeitung. Wir bieten Services und Unterstützung für eine bessere Teamarbeit und Mitarbeiterbindung auch nach der Einarbeitung. Unser allumfassender Ansatz stellt sicher, dass Ihr Team während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus problemlos arbeitet.
Als vertrauenswürdiger Partner und Experte für den lokalen Markt liegt unser Engagement darin, Kunden auf der ganzen Welt dabei zu helfen, ihr Geschäft in Indien auszubauen. Wir zeigen unsere Fähigkeit, die Anforderungen zu erfüllen und helfen dabei, komplexe Einstellungs- und Compliance-Probleme verschiedener Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zu bewältigen. In kurzer Zeit haben wir mehr als 100 Kunden aus 16 Ländern auf der ganzen Welt geholfen. Mit unserem gut etablierten Netzwerk und unseren Ortskenntnissen haben wir über 1200 indische Mitarbeiter in 34 Städten eingestellt.
Wir nutzen fortschrittliche Technologie, um die Effektivität und Genauigkeit unserer Dienstleistungen zu gewährleisten. Unsere technologiegestützten Lösungen zielen darauf ab, die Durchlaufzeiten Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und die Produktivität zu maximieren. Wir legen Wert auf Transparenz im Kommunikations- und Betriebsfluss durch unsere lehrgestützten Lösungen. Mithilfe von Self-Service-Portalen können Sie schnell und bequem Informationen mit Ihren Ressourcen austauschen.
Als lokaler Führer verfügt Remunance über umfassende Kenntnisse des indischen Marktes. Als ansprechbarer Führer helfen wir Unternehmen, die indische Arbeitskultur zu verstehen und sich in den Komplexitäten der lokalen Vorschriften und kulturellen Nuancen zurechtzufinden.
Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Erweiterung der menschlichen Unterstützung, um personalisierte Dienste zu gewährleisten, und nicht auf der Verallgemeinerung unserer Lösungen. Im Gegensatz zu Anbietern von Softwarelösungen verfügt Remunance über ein engagiertes Expertenteam, das darauf abzielt, personalisierte Mitarbeiterbeziehungen und Engagement aufzubauen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um die individuellen Anforderungen Ihres Teams und Unternehmens mit wertvollem Feedback und effektiver Bearbeitung von Mitarbeiterbeschwerden zu erfüllen.
Remunance versteht die besonderen Anforderungen Ihres Unternehmens und bietet flexible Dienstleistungen und maßgeschneiderte Lösungen. Mit einem personalisierten Ansatz können Sie bestimmte Dienstleistungen entsprechend Ihren spezifischen Anforderungen und Ihrem Budget auswählen. Wir stellen sicher, dass Sie die Dienstleistungen erhalten, die Ihren Geschäftszielen entsprechen.
So schneidet Remunance im Vergleich zu anderen Marken ab
Meinungen unserer Kunden
