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Machen Sie Ihre globale Expansion so einfach wie „Ja“ zu sagen

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Mit den PEO-Diensten von Remunance International werden Sie schneller global

Mit den PEO-Diensten von Remunance International werden Sie schneller global

Richten Sie Ihr Geschäft in Indien innerhalb weniger Tage statt Monate ein – mit Remunance als Ihrem zuverlässigen internationalen PEO-Partner. Stellen Sie problemlos Top-Talente im ganzen Land ein, ohne eine lokale Niederlassung gründen zu müssen. Gleichzeitig stellen Sie die vollständige Einhaltung der indischen Arbeitsgesetze und Steuervorschriften sicher.

Bauen Sie Ihr Indien-Geschäft in Tagen, nicht Monaten auf. Mit Remunance als Ihrem internationalen PEO-Partner können Sie:

  • Stellen Sie in jedem Land die besten Talente ein, ohne eine lokale Niederlassung zu gründen

  • Halten Sie die lokalen Gesetze und Steuervorschriften ein

  • Verwalten Sie Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Verträge mit einem vertrauenswürdigen Partner

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Wichtige Gründe für eine Partnerschaft mit Remunance

Schneller Eintritt in neue Märkte

Erkunden und bauen Sie innerhalb weniger Wochen Remote-Teams in neuen Märkten auf.

Risikolose Compliance-Einhaltung

Mit einem internationalen PEO sind alle Ihre Compliance-Kontrollpunkte gut verwaltet.

Keine Entitätseinrichtung erforderlich

Bauen Sie ein Remote-Team auf, ohne eine Niederlassung im Zielland zu haben.

Kosteneffiziente Lösungen

Alle Ihre Personal- und Verwaltungsaufgaben sind im Rahmen Ihres Budgets abgedeckt.

Was sind internationale PEO-Dienste?

Eine PEO (Professional Employer Organization) fungiert als Ihr Unterstützungssystem, während Sie Ihr Geschäft betreiben und ausbauen. Sie kümmert sich um langwierige Prozesse.

  • Lokale Personalabteilung und Compliance
  • Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen
  • Steuerliche und rechtliche Verpflichtungen
  • Arbeitsverträge

Kurz gesagt: Sie konzentrieren sich auf die Strategie, wir kümmern uns um den Papierkram.

Was sind internationale PEO-Dienste?

Wer profitiert von einem internationalen PEO?

Warum Remunance wählen?

Wir gelten als „Vordenker“ auf dem indischen EOR-Markt. 

Zweispaltiger Zählerabschnitt

7

Niederlassungen weltweit, die Kunden in 22 Ländern unterstützen

1,123

Mitarbeiter mit 21 Jahren Erfahrung

2

Tage Reaktionszeit

360 °C.

Support-Services in den Bereichen Personalwesen, Compliance, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern

Etablieren Sie sich mit Remuneration als Top-Arbeitgeber in Indien

Vergütungsvergleichstabelle

Bedeutung

Startups testen einen neuen Markt, bevor sie ein Unternehmen gründen
KMU wollen kosteneffizient global expandieren
Unternehmen, die internationale Talente für Nischenmärkte einstellen
Remote-First-Unternehmen bauen verteilte Teams auf

Vorteile (nur Indien)

Schnellerer Markteintritt innerhalb von Wochen, nicht Monaten
Compliance ohne Stress und ohne rechtliche Hürden
Kosteneinsparungen durch Weglassen von Unternehmensgemeinkosten
Vertrauenswürdige Führung, unterstützt durch zufriedene Kunden

Globaler Einstellungsprozess
(Im Vergleich zu anderen)

Erstgespräch Spezialberatung durch unser Team. Weil wir Ihre Einstellungsziele verstehen
Compliance-Check Unser Team fungiert als Ihr Schutzschild Wir sorgen dafür, dass Sie vom ersten Tag an risikofrei sind.
Anmietung und Einarbeitung Innerhalb von Wochen Wir verwalten Verträge, Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen.
Fortlaufende Unterstützung Schnelle Reaktion durch engagierte Experten Personalwesen, Steuererklärungen, Mitarbeiteranfragen – alles wird von uns erledigt.

 PEO-Dienste in Indien mit Vergütung

Indiens vertrauenswürdigstes Unternehmen

Planen Sie, in Indien Personal einzustellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten nicht nur allgemeine internationale PEO-Dienstleistungen an. Wir sind ein in Indien ansässiges PEO-Unternehmen mit 21 Jahren praktischer HR-Expertise.

Warum Unternehmen uns bei der Einstellung von Mitarbeitern in Indien wählen

Häufig gestellte Fragen

Wie helfen internationale PEO-Unternehmen bei der Einhaltung von Vorschriften?

Sie stellen sicher, dass Verträge, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Steuern den örtlichen Arbeitsgesetzen entsprechen, wodurch das Risiko von Strafen oder Klagen verringert wird.

Warum ist Remunance der beste internationale PEO?

Weil wir Indiens führende HR-Position mit globaler Reichweite verbinden und maßgeschneiderte, transparente und zuverlässige Dienstleistungen anbieten

Kann Remunance PEO-Dienste in Indien und im Ausland anbieten?

    • Ja. Wir sind auf PEO-Dienste in Indien spezialisiert und unterstützen auch die Einstellung von Personal in 22 Ländern.

Wie schnell kann ich mit Remunance mit der Einstellung von Mitarbeitern beginnen?

Innerhalb von Wochen, viel schneller als die Einrichtung einer Einheit, die Monate dauert.

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Haben Sie eine Frage zur Expansion in Indien?

Wir sind hier um zu helfen.

Füllen Sie das Formular aus und unser Team bei Remunance bietet Ihnen klare, personalisierte Unterstützung

Ob es um die Einrichtung von Mitarbeitern, die Gehaltsabrechnung, Compliance oder die Skalierung Ihres Teams geht, wir geben Ihnen die richtigen Antworten

📧  marketing@remunance.com
📞 +91 95525 87175
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