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グローバル展開を「はい」と言うだけで簡単に実現しましょう

グローバル展開を「はい」と言うだけで簡単に実現しましょう

Remunance InternationalのPEOサービスでグローバル展開を加速させましょう。

Remunance InternationalのPEOサービスでグローバル展開を加速させましょう。

信頼できる国際的なPEOパートナーであるRemunanceを利用すれば、インドでの事業展開を数ヶ月ではなく数日で完了できます。現地法人を設立する必要なく、インド全土から優秀な人材をスムーズに採用できるだけでなく、インドの労働法および税制を完全に遵守できます。

インドでの事業展開を数ヶ月ではなく数日で実現。Remunanceを国際的なPEOパートナーとして活用することで、以下のことが可能になります。

  • 現地法人を設立することなく、どの国でも優秀な人材を採用できます。

  • 現地の法律および税法を遵守してください。

  • 給与、福利厚生、契約を信頼できるパートナー1社で管理

G2ロゴ G4.7で5/2の評価
カプテラのロゴ Capterraで4.7/5の評価
G2ロゴ G4.7で5/2の評価
カプテラのロゴ Capterraで4.7/5の評価
区間ゼロ-01
myestro.ai
リボメトリックスのロゴ
サンベオ
セデューロ
セロAI株式会社
eicによるスタートアップスペース
アップスタートグループのロゴ
ウォリバ
サイデフ
インスペラ-04
イオンエネルギー
ケリー・オースティン
ジャックスコンサルティング
メドティゴのロゴ
マンゴー家具

Remunanceと提携する主な理由

新規市場への迅速な参入

数週間以内に、新たな市場でリモートチームを開拓・構築する。

リスクのないコンプライアンス遵守

国際的なPEO(専門雇用代行サービス)を利用すれば、コンプライアンスに関するあらゆるチェックポイントが適切に管理されます。

エンティティの設定は不要です

対象国に拠点を置かずに、リモートチームを構築する。

コスト効率の高いソリューション

人事および管理業務はすべて予算内で賄われます。

国際PEOサービスとは何ですか?

PEO(専門雇用代行組織)は、あなたが事業を遂行し成長させる際のサポートシステムとして機能します。煩雑な手続きを代行してくれるのです。

  • 現地人事およびコンプライアンス
  • 給与と福利厚生
  • 税務および法的義務
  • 雇用契約

つまり、あなたは戦略に集中し、私たちは煩雑な事務手続きをすべて引き受けます。

国際PEOサービスとは何ですか?

国際的なPEO(専門雇用代行サービス)の恩恵を受けるのは誰か?

Remunanceを選ぶ理由とは?

当社はインドのEOR市場において「思想的リーダー」として認められています。 

2列カウンターセクション

7

世界各地にオフィスを構え、22か国のクライアントをサポートしている。

1,123

21年の専門知識を持つ従業員

2

応答時間(日数)

360°

人事、コンプライアンス、給与計算、福利厚生、税務に関するサポートサービス

報酬でインドのトップ雇用主としての地位を確立しましょう

報酬比較表

重要性

法人設立前に新規市場をテストするスタートアップ企業
費用対効果の高いグローバル展開を望む中小企業
ニッチな国際的人材を採用する企業
リモートワークを第一とする企業が分散型チームを構築

特典(インド限定)

数週間以内、数ヶ月ではなく、より迅速な市場参入
ストレスなく、法的障壁もなくコンプライアンスを遵守できる
エンティティのオーバーヘッドを削減することでコストを削減できます
顧客満足度に裏打ちされた信頼できるリーダーシップ

グローバル採用プロセス
(他社と比較して)

ディスカバリーコール 当チームとの特別相談。 なぜなら、私たちはあなたの採用目標を理解しているからです。
コンプライアンスチェック 私たちのチームはあなたの盾となります 私たちは、初日からお客様にリスクがないことを保証します。
採用とオンボード 数週間以内 私たちは契約、給与計算、福利厚生を管理します。
継続的なサポート 専門家による迅速な対応 人事、税務申告、従業員からの問い合わせ対応など、すべて弊社が対応いたします。

 インドでの報酬付きPEOサービス

インドで最も信頼されているeor

インドでの人材採用をお考えですか?それなら、まさにぴったりのパートナーが見つかりました。当社は一般的な国際PEOサービスを提供しているだけではありません。インドを拠点とするPEO企業として、21年にわたる人事の実務経験を有しています。

企業がインドでの従業員採用に当社を選ぶ理由

よくあるご質問

国際的なPEO企業は、コンプライアンス遵守に関してどのように役立つのでしょうか?

彼らは契約、給与、税金が現地の労働法に準拠していることを確認し、罰金や訴訟のリスクを軽減します。

Remunanceが最高の国際PEOである理由は?

インドのHRリーダーシップとグローバルなネットワークを融合させ、カスタマイズされた透明性の高い信頼性の高いサービスを提供しているからです。

Remunanceはインド国内外でPEOサービスを提供できますか?

    • はい。弊社はインドにおけるPEO(専門雇用代行)サービスを専門としており、22か国での採用支援も行っています。

Remunanceで採用活動を始めるには、どれくらい早く始められますか?

数週間以内に完了し、数ヶ月かかるエンティティ設定よりもはるかに速い。

専門家によるリソースをご覧ください

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インドにおけるEORサービス:コンプライアンスリスクに対するあなたの盾

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要約:インドにおけるEORサービスは、複雑な労働法や税法への準拠を確保し、給与計算を管理することで、コンプライアンスリスクの軽減に役立ちます。
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リモートチームの管理における雇用代行者の活用

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近年、リモートワークは世界中の企業でますます普及している。リモートワークにより、チームは効果的に協力し合うことができる。
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インドチームには、No.1のEORを選びましょう。

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オフショアチームを編成する

法人設立に伴う費用や時間をかけずに、インドチームを構築しましょう。採用、給与計算、コンプライアンス対応はすべて当社にお任せください。

専門家とのご相談は無料です!