グローバル展開を「はい」と言うだけで簡単に実現しましょう
グローバル展開を「はい」と言うだけで簡単に実現しましょう
Remunance InternationalのPEOサービスでグローバル展開を加速させましょう。
Remunance InternationalのPEOサービスでグローバル展開を加速させましょう。
インドでの事業展開を数ヶ月ではなく数日で実現。Remunanceを国際的なPEOパートナーとして活用することで、以下のことが可能になります。
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現地法人を設立することなく、どの国でも優秀な人材を採用できます。
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現地の法律および税法を遵守してください。
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給与、福利厚生、契約を信頼できるパートナー1社で管理
Remunanceと提携する主な理由
新規市場への迅速な参入
数週間以内に、新たな市場でリモートチームを開拓・構築する。
リスクのないコンプライアンス遵守
国際的なPEO(専門雇用代行サービス)を利用すれば、コンプライアンスに関するあらゆるチェックポイントが適切に管理されます。
エンティティの設定は不要です
対象国に拠点を置かずに、リモートチームを構築する。
コスト効率の高いソリューション
人事および管理業務はすべて予算内で賄われます。
国際PEOサービスとは何ですか?
PEO(専門雇用代行組織)は、あなたが事業を遂行し成長させる際のサポートシステムとして機能します。煩雑な手続きを代行してくれるのです。
- 現地人事およびコンプライアンス
- 給与と福利厚生
- 税務および法的義務
- 雇用契約
つまり、あなたは戦略に集中し、私たちは煩雑な事務手続きをすべて引き受けます。

国際的なPEO(専門雇用代行サービス)の恩恵を受けるのは誰か?
7
世界各地にオフィスを構え、22か国のクライアントをサポートしている。
1,123
21年の専門知識を持つ従業員
2
応答時間(日数)
360°
人事、コンプライアンス、給与計算、福利厚生、税務に関するサポートサービス
報酬でインドのトップ雇用主としての地位を確立しましょう
重要性
特典(インド限定)
グローバル採用プロセス
(他社と比較して)
インドでの報酬付きPEOサービス

インドでの人材採用をお考えですか?それなら、まさにぴったりのパートナーが見つかりました。当社は一般的な国際PEOサービスを提供しているだけではありません。インドを拠点とするPEO企業として、21年にわたる人事の実務経験を有しています。
企業がインドでの従業員採用に当社を選ぶ理由
よくあるご質問
国際的なPEO企業は、コンプライアンス遵守に関してどのように役立つのでしょうか?
彼らは契約、給与、税金が現地の労働法に準拠していることを確認し、罰金や訴訟のリスクを軽減します。
Remunanceが最高の国際PEOである理由は?
インドのHRリーダーシップとグローバルなネットワークを融合させ、カスタマイズされた透明性の高い信頼性の高いサービスを提供しているからです。
Remunanceはインド国内外でPEOサービスを提供できますか?
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- はい。弊社はインドにおけるPEO(専門雇用代行)サービスを専門としており、22か国での採用支援も行っています。
Remunanceで採用活動を始めるには、どれくらい早く始められますか?
数週間以内に完了し、数ヶ月かかるエンティティ設定よりもはるかに速い。
専門家によるリソースをご覧ください



