お客様の声
当社の成功事例をご覧いただき、業界のエキスパートから直接お話を聞いてみてください。オランダ、アメリカ、スウェーデン、フィンランド、ベルギー、スイスなど、さまざまな地域のお客様に提供している当社のサービスについて、簡単にご紹介いたします。
お客様の声
Remunanceの優秀なチームは、卓越したサポートと迅速な対応力で、あらゆるニーズに的確なソリューションを提供してくれる点が最大の魅力です。常に最速の対応で、たゆまぬサービス提供を第一の目標としている彼らは、どんな複雑な問題も解決するために全力を尽くす、非常に信頼できるビジネスパートナーです。彼らの業務遂行能力の高さとコンプライアンス遵守への徹底ぶりは、称賛に値します。
モニカ・ジョージ
(人材ディレクター - 米国拠点のテクノロジー系スタートアップ企業)
皆さん、本当に素晴らしかったです!インドで頼れる人がいてくれたのは、私たちにとってとても心強かったです。今回の経験を通して、現地の専門家の存在がいかに重要かを改めて実感しました!
アミール・シェイク
(サンベオ社最高執行責任者 - 米国)
Fluimix一同を代表して、この難題へのご支援と、効率的かつ最高レベルのプロ意識をもって業務を遂行していただいたことに、心より感謝申し上げます。月曜日に最初の打ち合わせを行い、木曜日には業務を完了していただき、プロジェクトのスケジュールと現在の業務量にとって非常に重要な時間となりました。皆様のご尽力に深く感銘を受け、感謝しております。
アダム・デラコーン
(MD、フルイミックス社 - ノルウェー)
この度は、この難題の解決にご尽力いただき、効率的かつ最高レベルのプロ意識をもって業務を遂行していただいたことに、心より感謝申し上げます。今週月曜日に初めてお会いしましたが、木曜日には既に業務を完了していただきました。11月1日までにビクター氏を現場に配置し、業務を開始していただくことは、プロジェクトのスケジュールと現在の業務量にとって非常に重要でした。皆様のご尽力に深く感銘を受け、感謝しております。
ノルウェー石油会社
米国やその他の国で、このEORモデルに基づいてインドでの従業員数を拡大しようとしている組織にとって、この取り組みにおいて非常に重要な要素は、提携するEOR組織のリーダーシップに対する信頼です。そして、これはまさにRemunanceのリーダーシップに関わる個人に当てはまると思います。私自身と当社の法務顧問が米国でRemunanceのリーダーシップと行っている仕事に安心感を抱くことは非常に容易でした。私たちは公平な扱いを受けていると感じ、Remunanceのリーダーシップにとって自分たちが重要な存在であると感じていました。
リック・クルカルニ博士
(メドティゴ社CEO - 米国)
ラジェンドラとはもう14年間一緒に仕事をしてきましたが、彼は私がインドで2つのスタートアップ事業を立ち上げるのを手伝ってくれ、今日に至るまで、私たちが現地の法律を遵守できるようサポートしてくれています。インドで仕事をする上で必要な安心感を与えてくれる存在です。彼には感謝してもしきれません。
スディール・メノン
スナッピーデータ(米国オレゴン州ポートランド)
グローバル経済で競争するには、企業が新たな経済圏に製品を投入し、チームを構築する際、非常に慎重な実行が求められます。インドや中国、あるいはその他の国に進出する場合でも、インドのRemunance社のRajendra氏のような信頼できる現地パートナーに事業拡大の取り組みを指導してもらうことで、大きなリスクを排除し、成功の可能性を高めることができます。素晴らしいですね!
ジェフ(創業者兼CEO)
IntervalZero(米国ボストン)
