ルチラ・ポトフォデは、インドのプネに本社を置く、政府公認のEOR（雇用代行）および国際的なPEO（専門雇用代行）サービスプロバイダーであるRemunance Services Pvt. Ltd.の人事オペレーション担当シニアマネージャーです。
彼女の仕事は、簡単に言うと、海外企業がRemunanceを通じてインドで人材を雇用する際に、舞台裏で行われるすべての手続きが円滑に行われるようにすることだ。
つまり、16か国にまたがる顧客に対し、人事関連のワークフロー、給与計算、コンプライアンス関連書類、入社手続き、退職手続き、福利厚生などを、正確かつ期日通りに処理するということです。
教育と研究
キャリア開発と研究
ルチラは、インド経営大学院（IIM）ラクナウ校の人事分析エグゼクティブプログラム（EPHRA）を修了しており、プネーにあるプリンシパル・NG・ナラルカー・キャリア開発・研究機関の修士号も取得している。
EPHRAプログラムは、従来の人事慣行ではなく、分析に基づいた人事管理を重視しており、ルチラ社が確立されたプロセスだけに頼るのではなく、データに基づいた洞察を用いて業務および人材に関する意思決定を行えるようにする。
彼女はまた、LinkedInラーニングの人事向けバーチャル面接認定資格を取得しており、リモート採用とデジタルオンボーディングに関する専門知識を強化している。これらのスキルは、国際的な顧客や世界中に分散したチームをサポートする上で不可欠である。
