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Ruchira Potphode

Ruchira Potphode

Responsabile senior delle operazioni HR, Remunance Services Pvt. Ltd.

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Ruchira Potphode è la Senior Manager delle Operazioni Risorse Umane presso Remunance Services Pvt. Ltd., un fornitore di servizi EOR (Enterprise Organization of Recruitment) riconosciuto dal governo e un PEO (Professional Employer Organization) internazionale con sede a Pune, in India.

In parole semplici, il suo lavoro consiste nell'assicurarsi che, quando un'azienda estera assume qualcuno in India tramite Remunance, tutto ciò che avviene dietro le quinte funzioni effettivamente.

Questo significa che i flussi di lavoro delle risorse umane, le buste paga, la documentazione di conformità, l'inserimento e la cessazione del rapporto di lavoro e i benefit vengono gestiti correttamente e puntualmente per clienti dislocati in 16 paesi.

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Istruzione e ricerca

Programma esecutivo
Istituto Indiano di Management (IIM), Lucknow
Programma esecutivo in analisi delle risorse umane (EPHRA)
Master
Prin. Istituto NG Naralkar di
Sviluppo di carriera e ricerca
Pune

Ruchira ha conseguito un Executive Program in HR Analytics (EPHRA) presso l'Indian Institute of Management (IIM) di Lucknow, oltre a un master presso il Prin. NG Naralkar Institute of Career Development and Research di Pune.

Il programma EPHRA pone l'accento sulla gestione delle risorse umane basata sull'analisi dei dati, piuttosto che sulle pratiche tradizionali, consentendo a Ruchira di prendere decisioni operative e relative alla forza lavoro utilizzando informazioni supportate dai dati anziché affidarsi esclusivamente a processi consolidati.

Ha inoltre conseguito una certificazione LinkedIn Learning in Colloqui virtuali per le risorse umane, rafforzando la sua esperienza nel reclutamento a distanza e nell'onboarding digitale, competenze essenziali per supportare clienti internazionali e team distribuiti a livello globale.

Esperienza nel settore e percorso di carriera

Ruchira è una professionista delle risorse umane con oltre 10 anni di esperienza in operazioni HR, buste paga e conformità normativa in diversi settori, tra cui software, servizi finanziari, produzione e ingegneria.

Prima di entrare in Remunance , ha ricoperto ruoli nelle risorse umane presso Everseen , CRIF High Mark , ELANTAS Beck India e Valmont Structures Pvt. Ltd. , dove ha maturato esperienza nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, nei sistemi HR e nella conformità normativa in materia di forza lavoro.

Oggi, aiuta le aziende internazionali ad espandersi in India attraverso soluzioni conformi per l'assunzione, la gestione delle buste paga e i servizi di Employer of Record (EOR) e PEO, garantendo una gestione impeccabile della forza lavoro e il rispetto delle normative indiane in materia di lavoro.