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Uffici in India

Assumere e gestire la forza lavoro indiana

Remunance aiuta le aziende globali a espandersi in India in modo agevole e conveniente.

Che si tratti di acquisizione di talenti, servizi di risorse umane, conformità normative o supporto infrastrutturale, Come datore di lavoro registrato in India, Remunance ha l'esperienza, le competenze e la rete per liberarti da ogni preoccupazione, così puoi concentrarti sulle questioni aziendali più importanti.

Che tu stia pensando di espanderti in India con un tuo team, di assumere talenti sul campo o di costituire una nuova filiale, possiamo fornirti consulenza e assistenza dietro le quinte per rendere il passaggio indolore e produttivo.

Incontra il tuo partner di espansione in India

Remunerazione
Competenza

Acquisizione di talenti/Talent Scout

Buste paga e conformità locali

Onboarding e offboarding

Costituzione di entità controllate

Supporto alle tecnologie dell'informazione/infrastruttura

Supporto back office/amministrativo

Servizi di datore di lavoro registrato in India

Datore di lavoro registrato (EOR)
Superare le barriere all'assunzione da remoto

La remunerazione Datore di lavoro di registrazione I servizi (EOR) possono semplificare e velocizzare l'assunzione da remoto di talenti per i tuoi uffici in India. Sfrutta la nostra competenza, conoscenza ed esperienza per superare in sicurezza qualsiasi ostacolo che potresti incontrare nell'espansione in India.

Come EOR in India Ti liberiamo dalla noiosa gestione delle attività di routine non essenziali, tra cui le attività delle risorse umane, come l'assunzione, l'inserimento e l'uscita dei dipendenti, la gestione delle paghe, la tassazione, la conformità alla legislazione del lavoro e il supporto IT/infrastrutturale, lasciandoti libero di concentrarti sulle questioni aziendali principali.

Esplora i nostri servizi EOR

PEO internazionale
Accelera l'espansione del tuo team in India

Per rendere il tuo attuale team di freelance indiani o partner di outsourcing più conforme con un controllo migliorato sulla selezione delle risorse e sui risultati tempestivi, Remunance PEO internazionale I nostri servizi possono aiutarti a risolvere le complessità legali, finanziarie e delle risorse umane in modo fluido e conveniente.

Per l'espansione aziendale in India, sfrutta i nostri servizi PEO internazionali e gestisci rapidamente il personale in linea con i tuoi parametri di riferimento e le normative locali, senza mettere piede nel Paese.

Esplora i nostri servizi PEO

Registrazione della società sussidiaria in India

Imposta la tua filiale in India
Senza intoppi e a costi contenuti

Le leggi in India consentono alle aziende straniere di qualsiasi dimensione di registrare la propria attività qui. Il processo può essere rapido e indolore o lungo e macchinoso. Molto dipende dalla guida che ricevi.

Remunance ha l'esperienza legale, la conoscenza locale e un ampio bagaglio di risorse per costituire la tua filiale in India in modo semplice e sicuro.

Informazioni sulla costituzione di una filiale

Scelto da

Perchè la Remunerazione?

Risposta e consegna tempestive

Risposta immediata
e consegna

(due giorni lavorativi o meno)

Servizi di supporto a 360°

(reclutamento, onboarding, IT,
supporto infrastrutturale, e
gestione della conformità)

Clientela globale

(clienti distribuiti in
22 paesi)

Soluzioni abilitate alla tecnologia

(informazioni trasparenti
scambio tramite self-service
portali)

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Clienti

Rappresentiamo clienti da tutto il mondo

Testimonianze

Il team di Remunance con il suo supporto superlativo e la sua reattività agile nel fornire soluzioni a qualsiasi esigenza è il meglio di loro. Il loro obiettivo principale di un servizio instancabile con tempi di risposta rapidissimi li rende un partner commerciale molto affidabile che non si tira mai indietro dal fare chilometri in più per risolvere qualsiasi complessità. La finezza delle loro operazioni e l'aderenza alla conformità sono encomiabili.

Monica Giorgio

(Talent Director - Startup tecnologica con sede negli Stati Uniti)

Siete stati fantastici! È stato bello per noi avere qualcuno su cui contare in India. Questa esperienza mi ha ricordato perché gli esperti locali sono così importanti!

Ameer Sceicco

(Direttore operativo, Sanveo - USA)

Volevo solo ringraziarvi di cuore da parte di Fluimix per l'eccellente lavoro svolto, aiutandoci ad affrontare questa sfida e portando a termine il lavoro in modo efficiente e con la massima professionalità. Abbiamo avuto un primo incontro lunedì e il lavoro è stato completato entro giovedì, il che è stato fondamentale per le tempistiche del progetto e gli attuali carichi di lavoro. Sono davvero colpito e grato per il vostro impegno.

Adamo Delacorno

(MD, Fluimix - Norvegia)

Volevo solo dire un grande grazie da parte nostra per il lavoro straordinario che avete fatto aiutandoci con questa sfida e portando a termine il lavoro in modo efficiente e con il massimo livello di professionalità. Abbiamo avuto un primo incontro insieme lunedì di questa settimana e ora avete completato il lavoro entro giovedì. Mettere Victor in posizione e farlo funzionare entro il 01° novembre è stato fondamentale per le tempistiche del progetto e gli attuali carichi di lavoro. Sono davvero impressionato e grato per i vostri sforzi.

Compagnia petrolifera norvegese

Un aspetto molto importante di questo coinvolgimento, di cui un'organizzazione negli Stati Uniti o in un altro Paese che potrebbe voler espandere la propria forza lavoro in India con questo modello EOR, ha bisogno, è la FIDUCIA nella leadership dell'organizzazione EOR con cui interagisce, e credo che questo parli davvero delle persone coinvolte nella leadership di Remunance. Quando dico che è stato molto facile per noi qui negli Stati Uniti, per me e per il nostro consulente generale, sentirci a nostro agio con il lavoro che stavamo svolgendo con la leadership di Remunance. Ci sentivamo come se stessimo ricevendo un trattamento equo. Ci sentivamo importanti per la leadership di Remunance.

Dott. Rick Kulkarni

(Amministratore delegato, Medtigo - Stati Uniti)

lavoro con Rajendra da 14 anni ormai e mi ha aiutato a lanciare due startup in India e fino ad oggi continua ad aiutarci a rispettare le leggi locali e mi fornisce la tranquillità di cui si ha bisogno quando si lavora in un contesto indiano. Non posso ringraziarlo abbastanza.

Il signor Sudhir

Dati rapidi (Portland, Oregon, Stati Uniti)

Competere nell'economia globale richiede un'esecuzione molto attenta, poiché qualsiasi azienda introduce prodotti e crea un team in nuove economie. Che si tratti di espandersi in India, Cina o in qualsiasi altro paese, avere un partner affidabile nel paese come Rajendra di Remunance in India per guidare i tuoi sforzi di espansione elimina un rischio enorme e aumenta le possibilità di successo. Ben fatto!

Jeff (fondatore e CEO)

IntervalZero (Boston, Stati Uniti)