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Ruchira Potphode

Ruchira Potphode

Responsable principal des opérations RH, Remunance Services Pvt. Ltd.

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Ruchira Potphode est directrice principale des opérations RH chez Remunance Services Pvt. Ltd., un fournisseur de services EOR et PEO international reconnu par le gouvernement et dont le siège social est situé à Pune, en Inde.

Son travail, en termes simples : s’assurer que lorsqu’une entreprise étrangère embauche quelqu’un en Inde par le biais de Remunance, tout fonctionne correctement en coulisses.

Cela signifie que les flux de travail RH, la paie, les documents de conformité, l'intégration, le départ et les avantages sociaux sont gérés correctement et à temps pour des clients répartis dans 16 pays.

Parlez à Ruchira

Education & Recherche

Executive Program
Institut indien de gestion (IIM), Lucknow
Programme exécutif en analyse RH (EPHRA)
Master
Prin. Institut NG Naralkar de
Développement de carrière et recherche
Pune

Ruchira est titulaire d'un Executive Program in HR Analytics (EPHRA) de l'Indian Institute of Management (IIM) de Lucknow, ainsi que d'une maîtrise du Prin. NG Naralkar Institute of Career Development and Research de Pune.

Le programme EPHRA met l'accent sur une approche RH axée sur l'analyse plutôt que sur les pratiques RH traditionnelles, permettant ainsi à Ruchira de prendre des décisions opérationnelles et relatives à la main-d'œuvre en utilisant des données probantes au lieu de se fier uniquement aux processus établis.

Elle a également obtenu une certification LinkedIn Learning en entretiens virtuels pour les RH, renforçant ainsi son expertise en matière de recrutement à distance et d'intégration numérique – des compétences essentielles pour accompagner les clients internationaux et les équipes réparties dans le monde entier.

Expérience professionnelle et parcours de carrière

Ruchira est une professionnelle des RH avec plus de 10 ans d'expérience dans les opérations RH, la paie et la conformité légale dans les secteurs des logiciels, des services financiers, de la fabrication et de l'ingénierie.

Avant de rejoindre Remunance , elle a occupé des postes en RH chez Everseen , CRIF High Mark , ELANTAS Beck India et Valmont Structures Pvt. Ltd. , où elle a acquis une expertise dans la gestion du cycle de vie des employés, les systèmes RH et la conformité de la main-d'œuvre.

Aujourd'hui, elle aide les entreprises internationales à se développer en Inde grâce à des solutions conformes en matière de recrutement, de paie et d'employeur de référence (EOR) et de PEO, garantissant une gestion fluide des effectifs et le respect de la réglementation indienne du travail.