Inicie a configuração da sua subsidiária com a Remunance
Inicie a configuração da sua subsidiária com a Remunance
Tornamos a criação de uma subsidiária indiana rápida e sem atritos
Tornamos a criação de uma subsidiária indiana rápida e sem atritos
Da incorporação e operações à integração de funcionários, a Remunance cuida de cada detalhe na criação de uma subsidiária na Índia.
A Remunance orienta você na criação de sua subsidiária indiana sem nenhuma burocracia ou drama jurídico.
Avaliado em 4.7/5 no G2
Avaliado com 4.7/5 no Capterra
Avaliado em 4.7/5 no G2
Avaliado com 4.7/5 no Capterra
Principais razões para fazer parceria com a Remunance
pomposidade
Tempo médio de configuração? Apenas 45 dias úteis.
Inscrições
Lidamos com todos os registros legais: MCA, PAN, GST, EPFO, ESIC e muito mais.
Sem atrito
Sem idas e vindas. Sem correr atrás de documentos. Nós orientamos, coletamos, registramos e entregamos.
Ajuste personalizado
Não forçamos você a adotar soluções padronizadas. Você entrega o que sua empresa realmente precisa.
O que você pode esperar da formação de uma subsidiária de remuneração?
Não somos apenas um fornecedor de incorporação pontual. Somos o seu braço na Índia, de ponta a ponta. Veja o que você espera de nós:
- Apoio contínuo
- Execução no prazo
- Preços transparentes
- Assistência de RH
O que exatamente lidamos?
Inclusões de custos para formação de subsidiária com remuneração
. Custo de configuração única: Cobre constituição, taxas governamentais e registros. Isso garante que sua subsidiária esteja legalmente estabelecida desde o primeiro dia.
. Custo dos serviços profissionais: Elaboração de projetos jurídicos, verificações de conformidade e suporte consultivo. Orientação especializada reduz riscos e agiliza aprovações.
. Sem custos ocultos: Faturamento claro, transparente e direto. Você sempre sabe para onde vai cada rúpia.
. Eficiência de custos: Economize despesas gerais evitando múltiplos fornecedores e atrasos. Processos organizados reduzem tempo e despesas.
Como trabalhamos do primeiro dia até o lançamento?
Você terá um líder de projeto dedicado Desde o início. Sem chatbots, sem "voltaremos". Veja como é a jornada:
Seu atalho para a formação de subsidiárias na Índia
Planeje a expansão do mercado → Avalie a Índia em termos de crescimento econômico, força de trabalho qualificada e vantagem de custo → Escolha a Remunance para lidar com conformidade, incorporação e operações de forma eficiente
Uma subsidiária na Índia permite que você possua ativos, contrate diretamente e controle as operações. A Remunance oferece expertise local, conhecimento regulatório e agilidade.
Por que as empresas nos escolhem para contratar funcionários na Índia
Transferência contínua de EOR para subsidiária
Quando sua subsidiária indiana estiver pronta, a Remunance garante que sua força de trabalho atual da EOR possa se transferir facilmente para a nova empresa. Cuidamos de tudo, desde a transferência de funcionários até a folha de pagamento da subsidiária, passando pela atualização da conformidade e da folha de pagamento. Até mesmo os benefícios são transferidos sem problemas para que seus funcionários não tenham problemas. A mesma equipe que ajudou você a crescer sob o modelo EOR será a força de trabalho principal da sua subsidiária.
Perguntas
Quanto tempo demora para a Remunance registrar uma empresa subsidiária na Índia?
Com a Remunance, sua subsidiária pode ser totalmente registrada e estar operacional em apenas 90 a 150 dias úteis. No entanto, isso também depende da prontidão da documentação e do tempo de processamento governamental.
Que tipo de suporte a Remunance oferece após a incorporação?
Fornecemos explicações detalhadas sobre o processo de formação de subsidiárias e mantemos a execução dentro do prazo em diversas cidades da Índia. Ajudamos a subsidiária a recrutar a equipe de suporte certa, como Finanças, Folha de Pagamento e RH, para administrar as operações em conformidade na Índia.
Uma empresa estrangeira pode deter 100% do capital de uma subsidiária indiana?
Sim, a Índia permite 100% de participação estrangeira na maioria dos setores. Portanto, podemos ajudá-lo a escolher a estrutura certa (como uma subsidiária integral) e garantir a conformidade inicial com o RBI e a FEMA.
Quais documentos são necessários para o registro de uma subsidiária estrangeira na Índia?
Há uma enorme lista de documentos necessários para o registro de uma subsidiária estrangeira na Índia. Alguns deles incluem o endereço pessoal do diretor, documentos KYC, detalhes da empresa-mãe, detalhes de propriedade e diversas outras aprovações. Todos os documentos de estrangeiros precisam de uma apostila do país de origem.
Por que escolher a Remunance em vez de um escritório de advocacia ou contabilidade tradicional?
A abertura de uma subsidiária na Índia exige muita documentação e conhecimento específico sobre a constituição de uma subsidiária, o que é muito diferente da constituição de uma empresa tradicional. A Remunance é especializada principalmente nesse processo de abertura de subsidiárias. Cuidamos da parte de clientes estrangeiros e garantimos transparência na documentação e no processo de constituição de uma subsidiária.
Explore nossos recursos especializados
5 coisas que você precisa saber antes de formar uma empresa subsidiária na Índia
