Testimonios
Lea nuestras historias de éxito y escuche directamente a los expertos de la industria. Le brindará un rápido recorrido por los servicios que ofrecemos a nuestros clientes de varios lugares, como los Países Bajos, EE. UU., Suecia, Finlandia, Bélgica y Suiza.
Testimonios
El equipo de Remunance, con su excelente soporte y su capacidad de respuesta ágil para brindar soluciones a cualquier necesidad, es lo mejor de ellos. Su principal objetivo de brindar un servicio incansable con tiempos de respuesta más rápidos los convierte en un socio comercial muy confiable que nunca se desanima de hacer un esfuerzo adicional para resolver cualquier complejidad. La delicadeza de sus operaciones y su cumplimiento de las normas son encomiables.
Mónica Jorge
(Director de talentos - Empresa tecnológica emergente con sede en EE. UU.)
¡Han sido geniales! Fue un placer tener a alguien en quien confiar en India. Esta experiencia me recordó por qué son importantes los expertos locales.
Ameer Shaikh
(Director de operaciones de Sanveo, Estados Unidos)
Solo quería agradecerles enormemente en Fluimix por el excelente trabajo que realizaron al ayudarnos con este desafío y lograr un resultado eficiente y con el máximo profesionalismo. Tuvimos una primera reunión el lunes y ya tienen el trabajo terminado para el jueves, lo cual fue crucial para los cronogramas del proyecto y la carga de trabajo actual. Estoy realmente impresionado y agradecido por sus esfuerzos.
Adán Delacorn
(Director general de Fluimix, Noruega)
Solo quería agradecerle enormemente de nuestra parte por el excelente trabajo que realizó al ayudarnos con este desafío y hacer el trabajo de manera eficiente y con el más alto nivel de profesionalismo. Tuvimos una primera reunión el lunes de esta semana y ahora tiene el trabajo terminado el jueves. Lograr que Victor estuviera listo y trabajando el 01 de noviembre fue fundamental para los cronogramas del proyecto y las cargas de trabajo actuales. Estoy realmente impresionado y agradecido por sus esfuerzos.
Compañía petrolera noruega
Un aspecto fundamental de este compromiso, que necesita una organización en EE. UU. o en otro país que busque expandir su fuerza laboral en India con este modelo de EOR, es la confianza en el liderazgo de la organización de EOR con la que colabora. Creo que esto realmente habla de las personas involucradas en el liderazgo de Remunance. Aquí en Estados Unidos, tanto yo como nuestro asesor general, nos sentimos muy cómodos con el trabajo que realizábamos con el liderazgo de Remunance. Sentíamos que recibíamos un trato justo. Sentíamos que éramos importantes para el liderazgo de Remunance.
Dr. Rick Kulkarni
(Director ejecutivo de Medtigo, Estados Unidos)
He trabajado con Rajendra durante 14 años y me ayudó a lanzar dos operaciones de nueva creación en India. Hasta el día de hoy, sigue ayudándonos a cumplir con las leyes locales y me brinda la tranquilidad que uno necesita cuando trabaja en un contexto indio. No puedo agradecerle lo suficiente.
Sudhir Menon
Datos de Snappy (Portland, Oregón, EE. UU.)
Competir en la economía global requiere una ejecución muy cuidadosa, ya que cualquier empresa introduce productos y crea un equipo en nuevas economías. Ya sea que se expanda a la India, China o cualquier otro país, tener un socio confiable en el país como Rajendra de Remunance en la India para guiar sus esfuerzos de expansión elimina un riesgo enorme y aumenta las posibilidades de éxito. ¡Bien hecho!
Jeff (fundador y director ejecutivo)
IntervalZero (Boston, Estados Unidos)

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