Las personas que gestionan la nómina, el cumplimiento normativo y la atención al cliente para su equipo en India.
La eficacia de una empresa de gestión de nóminas depende de la calidad de su equipo. Contrata personal en India a través de nosotros y especialistas de verdad se encargarán de tu nómina, tus declaraciones y tu asistencia diaria. Aquí te presentamos a nuestros profesionales.
Liderazgo
Rajendra Vaidya, Fundador y Director General
Rajendra fundó Remunance y aún la dirige. Bajo su liderazgo, la empresa pasó de ser un negocio de nóminas a convertirse en un empleador registrado centrado en la India que posee toda la cadena legal, de nóminas y de recursos humanos. Trabaja directamente con empresas que llegan a la India, y más de un líder extranjero ha dicho que esa relación directa es precisamente la razón por la que se sintieron seguros al formar un equipo aquí. También escribe para el blog, incluyendo nuestro resumen de la Los mejores proveedores de servicios EOR en India.
Vaibhavi Vaidya, director de éxito de clientes
Vaibhavi lidera el equipo de éxito del cliente, el cual transforma un contrato firmado en una experiencia exitosa mes tras mes. Su especialidad es la capacidad de respuesta: comunicación clara, respuestas rápidas, incluso en diferentes zonas horarias. Es exalumna del programa Goldman Sachs 10,000 Women, que apoya a mujeres emprendedoras y líderes empresariales.
Cómo está organizado el equipo
Aquí el trabajo se divide entre equipos especializados para que nada quede sin atender. Cada uno es responsable de una parte específica de tu proyecto.
| Equipo | Lo que poseen para ti |
| Cumplimiento y aspectos legales | Registros, presentaciones reglamentarias, armonización con la legislación laboral y preparación para auditorías en función de las normas centrales y estatales. |
| Nómina y finanzas | Nómina mensual, PF y ESI, TDS, Formulario 16, reembolsos y pago que llega de forma precisa y puntual. |
| Talento y reclutamiento | Búsqueda, selección y ofertas, para cuando necesite que contratemos y empleemos personal. |
| TI e infraestructura | Dispositivos, acceso y una configuración segura para que su equipo en India pueda trabajar desde el primer día. |
| Triunfos para los clientes | Su contacto diario, incorporación y soporte continuo. |
| Contenido y marketing | Las guías, calculadoras y recursos que te ayudan a planificar antes de comprometerte. |
Las personas que escriben nuestras guías
Nuestra biblioteca de recursos incluye autores identificados, para que siempre sepa quién está detrás de los consejos. Nuestra forma de trabajar se describe en nuestra Política editorial. El equipo de redacción incluye a Vaibhavi Vaidya, Ranjana Vaidya, Ruchira Potphode, Priyanka N. Patil y Radhika Bhide, y cubre la nómina, el cumplimiento, el trabajo remoto y la contratación global entre ellos.
¿Por qué esto te importa?
Muchas plataformas globales hacen que tu trabajo en India pase por capas de proveedores locales. Nosotros no. Porque los mismos equipos internos se encargan de todo, desde el registro del PF hasta el Formulario 16, la responsabilidad reside en un solo lugar, y también la respuesta cuando tienes una pregunta. Hay más sobre eso en ¿Por qué la Remuneración?y puedes escucharlo de los clientes en Testimonios.
Acompáñanos
Siempre estamos interesados en conocer personas que se preocupan por hacer bien las pequeñas cosas. ¿Te suena familiar? Nuestros puestos vacantes están en la Carreras página. ¿Prefieres hablar sobre cómo crear tu propio equipo en India? Póngase en contacto