Comience la configuración de su filial con Remunance
Comience la configuración de su filial con Remunance
Hacemos que la creación de una filial en la India sea rápida y sin complicaciones.
Hacemos que la creación de una filial en la India sea rápida y sin complicaciones.
Desde la constitución y las operaciones hasta la incorporación de empleados, Remunance se encarga de cada detalle en la creación de una empresa subsidiaria en India.
Remunance le guía en la creación de su filial india sin complicaciones burocráticas ni dramas legales.
Calificado con 4.7/5 en G2 
Calificado con 4.7/5 en Capterra Calificado con 4.7/5 en G2 Calificado con 4.7/5 en Capterra 
Razones clave para asociarse con Remunance
Rápida
¿Tiempo promedio de instalación? Solo 45 días hábiles.
Inscripciones
Manejamos todos los registros legales: MCA, PAN, GST, EPFO, ESIC y más.
Sin fricción
Sin idas y venidas. Sin buscar documentos. Nosotros guiamos, recogemos, registramos y entregamos.
Hecho a tu medida
No le imponemos soluciones predefinidas. Le ofrecemos lo que su negocio realmente necesita.
¿Qué puede esperar de la formación de una filial de remuneraciones?
No somos solo un proveedor de constitución de sociedades ocasional. Somos su sucursal en India, de principio a fin. Esto es lo que espera de nosotros:
- Apoyo continuo
- Ejecución a tiempo
- Precios transparentes
- Asistencia de RRHH
¿Qué es exactamente lo que manejamos?
Inclusiones de costos para la formación de subsidiarias con remuneración
• Costo de instalación único: Cubre la constitución, las tasas gubernamentales y los registros. Esto garantiza que su filial esté legalmente establecida desde el primer día.
• Costo de los servicios profesionales: Redacción de documentos legales, verificación de cumplimiento normativo y asesoramiento. La orientación experta reduce riesgos y agiliza las aprobaciones.
• Cero cargos ocultos: Facturación clara, transparente y directa. Siempre sabrás adónde va cada rupia.
• Eficiencia de costo: Ahorre gastos generales al evitar múltiples proveedores y retrasos. Los procesos organizados reducen tiempo y gastos.
¿Cómo trabajamos desde el primer día hasta la puesta en marcha?
Tendrás un líder de proyecto dedicado Desde el principio. Sin chatbots ni "nos pondremos en contacto contigo". Así es el proceso:
Su acceso directo a la formación de una filial en la India
Planifique la expansión del mercado → Evalúe a India por su crecimiento económico, fuerza laboral calificada y ventaja de costos → Elija Remunance para manejar el cumplimiento, la incorporación y las operaciones de manera eficiente
Una filial en India le permite poseer activos, contratar directamente y controlar las operaciones. Remunance aporta experiencia local, conocimiento regulatorio y rapidez.
Por qué las empresas nos eligen para contratar empleados en India
Transferencia fluida del EOR a la subsidiaria
Cuando su filial india esté lista, Remunance garantiza que su plantilla actual de EOR pueda trasladarse fácilmente a la nueva empresa. Nos encargamos de todo, desde la transferencia de empleados hasta la nómina de la filial y la actualización del cumplimiento normativo y de la nómina. Incluso la transferencia de beneficios se realiza sin problemas para que sus empleados no tengan ningún problema. El mismo equipo que le ayudó a crecer con el modelo de EOR será la plantilla principal de su filial.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto tiempo tarda Remunance en registrar una empresa subsidiaria en la India?
Con Remunance, su filial puede estar completamente registrada y operativa en tan solo 90 a 150 días hábiles. Sin embargo, esto también depende de la preparación de la documentación y de los plazos de tramitación ante el gobierno.
¿Qué tipo de apoyo ofrece Remunance después de la constitución?
Ofrecemos una explicación detallada del proceso de formación de filiales y nos aseguramos de que la ejecución sea puntual en varias ciudades de la India. Ayudamos a las filiales a contratar el equipo de apoyo adecuado (Finanzas, Nómina y Recursos Humanos) para gestionar las operaciones conforme a la normativa en India.
¿Puede una empresa extranjera poseer el 100% del capital de una filial india?
Sí, India permite el 100% de propiedad extranjera en la mayoría de los sectores. Por lo tanto, podemos ayudarle a elegir la estructura adecuada (como una subsidiaria de propiedad absoluta) y garantizar el cumplimiento inicial con las normas del Banco de la Reserva de la India (RBI) y la FEMA.
¿Qué documentos se necesitan para registrar una filial extranjera en la India?
Existe una extensa lista de documentos necesarios para registrar una filial extranjera en India. Algunos de ellos incluyen la dirección personal del director, documentos KYC, datos de la empresa matriz, datos de propiedad y otras aprobaciones. Todos los documentos de ciudadanos extranjeros requieren una apostilla del país de origen.
¿Por qué elegir Remunance en lugar de una firma de abogados o contabilidad tradicional?
La formación de una filial en India exige mucha documentación y conocimientos específicos sobre su constitución, lo cual difiere mucho de la constitución de una empresa convencional. Remunance se especializa especialmente en este proceso. Nos encargamos de la gestión de los clientes extranjeros y brindamos transparencia en la documentación y el proceso de constitución de una filial.
Explora nuestros recursos de expertos
5 cosas que debes saber antes de formar una empresa subsidiaria en la India
Parámetros para decidir la ubicación al formar una filial en la India
