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Was ist eine EOR-Sicherheitskaution in Indien?

Geschrieben von Vaibhavi Vaidya . Rezensiert von Ranjana Vaidya , CA. Zuletzt überprüft am 25. Oktober 2026. Lesedauer: 3 Minuten

  • Gemäß dem Lohngesetz ist der EOR, nicht Sie, zur Zahlung des monatlichen Lohns vor dem 7. des Folgemonats verpflichtet.
  • Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist der letzte Lohn gemäß § 17 Abs. 2 innerhalb von zwei Werktagen fällig, unabhängig davon, ob Sie ihn bereits gezahlt haben oder nicht.
  • EPF- und ESIC-Einlagen sind bis zum 15. des Folgemonats fällig, bei Zahlungsverzug werden Zinsen und Schadensersatz fällig.
  • Eine Anzahlung gilt erst dann als Gegenleistung für die Mehrwertsteuer, wenn der Lieferant sie mit einer Rechnung verrechnet.

Warum verlangen EOR-Anbieter eine Sicherheitsleistung?

Rechtliches Risiko. Ihr Arbeitgeber unterzeichnet den Arbeitsvertrag , daher haftet er für ausstehende Löhne.

Angenommen, Ihre Rechnung wird verspätet beglichen und ein Mitarbeiter kündigt im selben Monat. Der Rechnungsempfänger muss die vollständige und endgültige Zahlung dennoch innerhalb von zwei Werktagen leisten. Eine Anzahlung deckt diese Lücke.

Es schützt auch vor plötzlichen Kündigungen. Ein Kunde, der die Zahlungen ohne Vorankündigung einstellt, hinterlässt dem EOR Gehalt, Kündigungsentschädigung, Auszahlung von Resturlaub und Abfindung.

Wie groß ist üblicherweise eine EOR-Lagerstätte?

Die Abrechnung erfolgt gegen die monatlichen Personalkosten, nicht gegen die Gebühr. Ein Monat ist üblich, zwei Monate, wenn es sich um einen Neukunden handelt oder die Mitarbeiterzahl schnell wächst.

Nehmen wir an, Sie stellen fünf Personen ein, deren monatliche Personalkosten jeweils 1,20,000 ₹ betragen.

Einzahlungsbasis Summe
Kosten für einen Monat Beschäftigung ₹ 6,00,000
Zwei Monate Beschäftigungskosten ₹ 12,00,000
Anzahlung nur auf Gebühr (selten) ein paar hundert US-Dollar

Erkundigen Sie sich, wie sich die Kaution ändert, wenn Sie Mitarbeiter hinzufügen oder entfernen. Manche Anbieter stocken sie bei jeder Neueinstellung auf. Andere überprüfen sie vierteljährlich. Unser Leitfaden zu den Kosten für die Arbeitgeberregistrierung erklärt Ihnen alles Weitere.

Wird auf eine EOR-Sicherheitskaution Mehrwertsteuer erhoben?

Nicht bei der Zahlung. Gemäß § 2(31) des CGST-Gesetzes gilt eine Anzahlung erst dann als Zahlung für eine Lieferung, wenn der Lieferant sie als Gegenleistung verwendet. Den vollständigen Text finden Sie in dieser verbindlichen Auskunft aus Gujarat auf der Website des GST-Rates.

Wenn der EOR die Anzahlung später zur Begleichung einer unbezahlten Rechnung verwendet, wird die Mehrwertsteuer auf diese Rechnung in normaler Weise erhoben.

Wie erhält man eine EOR-Kaution zurück?

Im Rahmen des Rahmenvertrags für Dienstleistungen sollte festgelegt sein, wann die Kaution zurückerstattet wird, welche Abzüge möglich sind und ob Zinsen gezahlt werden. Lassen Sie sich das Rückerstattungsdatum schriftlich bestätigen.

Üblicherweise erfolgt die Fälligkeit der Kaution mit der Schlussrechnung, nachdem der letzte Mitarbeiter ausgeschieden ist und alle gesetzlichen Abgaben beglichen wurden. Dies ist besonders wichtig beim Wechsel des EOR-Anbieters , da sich die alte und die neue Kaution für ein bis zwei Monate überschneiden können.

Wie handhabt Remunance Einzahlungen und Rechnungen?

Die Vergütung erfolgt pauschal ab 99 USD pro Mitarbeiter und Monat. Gehälter und gesetzliche Abgaben werden zum Selbstkostenpreis weiterberechnet, sodass Ihre Rechnung genau ausweist, wofür die Anzahlung gilt. Wir beantworten Kundenanfragen, auch Fragen zur Abrechnung, innerhalb von zwei Werktagen. Über 150 internationale Kunden aus 22 Ländern vertrauen uns ihre Lohnbuchhaltung an. Um die Anzahlungs- und Rechnungsbedingungen für Ihr Team vor Vertragsabschluss einzusehen, fordern Sie bitte unsere Geschäftsbedingungen an.

Welche anderen Fragen gibt es zu EOR-Einlagen?

Ist eine EOR-Sicherheitskaution rückerstattbar?

In der Regel ja. Und zwar vollständig, sobald der Vertrag ausläuft und alle Gebühren beglichen sind.

Kann ein EOR die Kaution zur Zahlung von Gehältern verwenden?

Ja. Wenn eine Rechnung unbezahlt bleibt und der Vertrag dies zulässt, greift der EOR auf die Kaution zurück, um die Lohnzahlungen zu leisten, und fordert Sie dann auf, diese vor dem nächsten Abrechnungszeitraum wiederherzustellen.

Verlangen alle EOR-Anbieter eine Sicherheitsleistung?

Nein. Manche verzichten darauf. Andere stellen stattdessen eine Rechnung einen Monat im Voraus aus.

Planen Sie eine Personaleinstellung in Indien?

Unser Gründerteam ist seit über 22 Jahren im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffung in Indien tätig, zunächst unter dem Namen Remunance Systems, das später von ADP übernommen wurde.

22 Länder vertrauen uns ihre Indien-Teams an. Ihr Land könnte das nächste sein.

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