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Was sind Gesellschaftsverträge (Articles of Association, AoA) in Indien?

Geschrieben von Vaibhavi Vaidya . Rezensiert von Ranjana Vaidya , CA. Zuletzt überprüft am 25. Oktober 2026. Lesedauer: 3 Minuten

  • Musterartikel befinden sich in den Tabellen F bis J des Anhangs I, wobei Tabelle F eine Aktiengesellschaft umfasst.
  • Sofern Ihre eingetragenen Artikel keine Angaben enthalten, wird die entsprechende Mustertabelle verwendet, es sei denn, Sie haben diese ausgeschlossen oder geändert.
  • Eine Gesellschaft ändert ihre Satzung durch Sonderbeschluss und meldet die Änderung innerhalb von 15 Tagen beim Handelsregister an.
  • Verankerungsklauseln ermöglichen es Ihnen, ausgewählte Artikel durch ein strengeres Verfahren als durch einen Sonderbeschluss zu schützen.

Was sollte ein ausländisches Mutterunternehmen in die Satzung einer indischen Tochtergesellschaft eintragen?

Kontrolle. In den Statuten legt die Muttergesellschaft fest, dass sie und nicht der indische Vorstand das letzte Wort hat.

Die meisten Tochtergesellschaften gehen von Tabelle F aus und fügen einige Klauseln hinzu, die für einen ausländischen Eigentümer wichtig sind.

Klausel Warum ein ausländischer Elternteil das möchte
Recht der Eltern, Direktoren zu ernennen und abzuberufen Sorgt dafür, dass der Vorstand mit der Zentrale abgestimmt ist.
Vorbehaltene Angelegenheiten Listet Entscheidungen auf, die der Zustimmung der Eltern bedürfen, wie z. B. Budgets oder neue Bankkonten.
Beschränkungen bei der Übertragung von Aktien Erforderlich für ein privates Unternehmen und verhindert den Weiterverkauf von Aktien an Außenstehende.
Beschlussfähigkeit einschließlich eines Elternteilskandidaten Verhindert, dass in einer Vorstandssitzung Entscheidungen ohne Ihre Zustimmung getroffen werden.
Regeln für Videokonferenzen und elektronische Signaturen Ermöglicht es ausländischen Direktoren, aus der Ferne teilzunehmen und zu genehmigen

Denken Sie daran, dass der Resident Director ein vollwertiges Vorstandsmitglied mit demselben Stimmrecht wie die anderen ist. Gute Artikel legen klare Grenzen für diese Position fest.

Worin unterscheiden sich die Statuten von der Satzung?

Die Satzung regelt das Innere des Unternehmens. Die Gründungsurkunde definiert seine äußeren Grenzen.

Abschnitt 5(1) stellt es eindeutig dar: Die Satzung „muss die Regelungen für die Geschäftsführung der Gesellschaft enthalten“. Die Gründungsurkunde hingegen legt Name, Zweck und Kapital fest. Gemäß Abschnitt 6 ist jede Bestimmung der Satzung, die dem Aktiengesetz widerspricht, insoweit nichtig.

Es gibt auch einen praktischen Unterschied. Die Änderung des Einfallswinkels (AoA) ist Routine. Die Änderung der Objekte im Einfallswinkel (MoA) erfordert mehr Aufmerksamkeit.

Beinhaltet die Einstellung über einen EOR Ihre eigene AoA?

Nein. Ihr Team arbeitet für das Unternehmen des EOR gemäß dessen Satzung, daher gibt es kein indisches Gremium, das Sie regieren könnte.

Die Satzung wird nach der Gründung verfasst. Sie wird als elektronische Satzung (INC-34) bei SPICe+ eingereicht, woraufhin das Handelsregister (ROC) Ihre Gründungsurkunde ausstellt . Unser Leitfaden zur Gründung einer Tochtergesellschaft in Indien erläutert alle notwendigen Schritte. Es empfiehlt sich, den Text von Abschnitt 5 des indischen Gesellschaftsgesetzes (Companies Act) zu lesen, bevor Ihr Anwalt die Satzung erstellt.

Welche Rolle spielt die Vergütung vor und nach der Veröffentlichung von Artikeln?

Vor der Gründung stellt Remunance Ihr indisches Team bei Remunance Services Pvt Ltd ein, sodass Sie keine eigenen Statuten erstellen müssen. Sobald Sie bereit sind, unterstützt Sie unser Service zur Tochtergesellschaftsgründung bei der Einrichtung des Unternehmens und übernimmt den reibungslosen Übergang für Ihre EOR-Mitarbeiter. Diesen Service haben wir bereits für Kunden in 22 Ländern erfolgreich umgesetzt. Wenn Sie von Anfang an eine muttergesellschaftsfreundliche Vorstandsstruktur wünschen, vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch zur Tochtergesellschaftsplanung.

Welche anderen Fragen stellen die Leute zur Bedeutung von AoA?

Ist die Satzung für ein privates Unternehmen verpflichtend?

Ja. Jedes Unternehmen benötigt eine Satzung. Die Satzung einer privaten Gesellschaft muss die Übertragung von Anteilen beschränken, die Mitgliederzahl auf 200 begrenzen und öffentliche Einladungen zur Zeichnung ausschließen.

Können die Statuten geändert werden?

Ja. Fassen Sie einen Sonderbeschluss und reichen Sie diesen innerhalb von 15 Tagen zusammen mit einer gedruckten Kopie der geänderten Satzung ein. Die Umwandlung einer Aktiengesellschaft in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung bedarf ebenfalls der Genehmigung des Gerichts.

Was ist eine Verankerungsklausel?

Es handelt sich um eine Bestimmung in der Satzung, die nur durch ein strengeres Verfahren als einen Sonderbeschluss geändert werden kann. Eltern nutzen sie, um ihre Erziehungsrechte zu schützen.

Planen Sie eine Personaleinstellung in Indien?

Unser Gründerteam ist seit über 22 Jahren im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffung in Indien tätig, zunächst unter dem Namen Remunance Systems, das später von ADP übernommen wurde.

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