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Was ist ein Contractor of Record (COR) in Indien?

Geschrieben von Vaibhavi Vaidya . Rezensiert von Ranjana Vaidya , CA. Zuletzt überprüft am 25. Oktober 2026. Lesedauer: 3 Minuten

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  • Mit Wirkung vom 1. April 2026 wurden die alten Paragraphen 194C und 194J durch Paragraph 393(1) ersetzt.
  • Die Quellensteuer auf Honorare beträgt 10 %, sobald die Zahlungen an einen Auftragnehmer 50,000 ₹ überschreiten.
  • Die Quellensteuer auf Auftragsarbeiten beträgt 1 % für Einzelpersonen und 2 % für andere, wenn die Zahlung über 30,000 ₹ oder das Jahr über 1,00,000 ₹ liegt.
  • Die Quellensteuer für ansässige Personen, die nicht auf deren Gehalt zurückzuführen ist, wird vierteljährlich im Formular 140, früher Formular 26Q, gemeldet.

Wie funktioniert ein Vertragsunternehmer?

Der COR (Contractor Executive Officer) fungiert als Vermittler zwischen Ihnen und dem Auftragnehmer. Sie unterzeichnen einen Vertrag mit ihm, und er unterzeichnet mit jedem einzelnen Auftragnehmer einen weiteren Vertrag.

Der Auftragnehmer stellt dem COR eine Rechnung. Der COR begleicht die Rechnung in Rupien, behält die Quellensteuer ein, führt sie bis zum 7. des Folgemonats ab und stellt vierteljährlich eine Bescheinigung nach Formular 131 aus. Sie erhalten eine einzige Sammelrechnung.

Das ist die Mechanik. Der Wert liegt in zwei weiteren Aufgaben: einem schriftlichen Arbeitsumfang, der sich wie eine Dienstleistung liest, und einer regelmäßigen Überprüfung, ob sich die Beauftragung nicht zu einem Arbeitsverhältnis entwickelt hat.

Wie sieht eine COR-Zahlung nach TDS aus?

Nehmen wir an, ein Berater aus Bengaluru berechnet monatlich 1,50,000 ₹ an Honoraren.

Line Summe
Monatliche Honorarrechnung ₹ 1,50,000
TDS in Höhe von 10% gemäß Abschnitt 393(1) ₹ 15,000
Zahlung an den Berater, vor Mehrwertsteuer. ₹ 1,35,000
TDS-Gutschrift, die der Berater in Formular 168 sieht ₹ 15,000

Die Steuersätze stammen aus Abschnitt 393 der Einkommensteuerbehörde . Für technische Dienstleistungen und Callcenter-Tätigkeiten gilt ein Steuersatz von 2 %. Achten Sie auf die korrekte Kategorie. Ein falscher Steuersatz führt zu einer zu geringen Abzugsfähigkeit, Zinsen und einer nicht abzugsfähigen Ausgabe für den Steuerzahler.

Ab wann hört der Schutz durch einen Vertragsunternehmer auf?

Zu den Fakten der Rolle. Ein Vertragslabel kann die tägliche Realität niemals ersetzen.

Wenn Sie die Arbeitszeiten festlegen, Urlaub genehmigen, einen Laptop zur Verfügung stellen und die Person in Ihr Organigramm einordnen, kann ein Arbeitsinspektor oder Finanzbeamter sie als Angestellten einstufen. Das ist eine falsche Einstufung als Angestellter , und die Folgen sind Nachzahlungen für Sozialversicherungsbeiträge, Trinkgelder und Strafen. Die Unterlagen des COR helfen Ihnen, ein rechtmäßiges Arbeitsverhältnis zu verteidigen. Sie machen aus einem festangestellten Teammitglied keinen externen Dienstleister.

Nutzen Sie einen Contractor of Record (COR) für Projektarbeiten, feste Liefergegenstände und Spezialisten, die mehrere Kunden betreuen. Verwenden Sie einen Employer of Record (EOR) für alle, die wie Angestellte arbeiten. Unser Vergleich von Contractor of Record und Employer of Record erläutert die Kriterien detaillierter, und der Leitfaden für Contractor of Record beschreibt die Einrichtung.

Wie beeinflusst die Vergütung das Engagement von Auftragnehmern in Indien?

Remunance bietet Dienstleistungen rund um die Zusammenarbeit mit unabhängigen Auftragnehmern in Indien sowie Unterstützung bei der Einhaltung der Vorschriften: Vertragsprüfung, Abwicklung der Lohnsteuer und Prüfung, ob eine Übernahme in ein Angestelltenverhältnis sinnvoll ist. Über 150 internationale Kunden aus 22 Ländern nutzen unsere Dienstleistungen für die Personalbeschaffung in Indien. Anfragen werden innerhalb von zwei Werktagen beantwortet. Um Ihre aktuelle Auftragnehmerstruktur zu überprüfen, fordern Sie eine Compliance-Prüfung an.

Welche anderen Fragen stellen die Leute zu den beauftragten Auftragnehmern?

Was bedeutet COR im Einstellungsprozess?

COR steht für Contractor of Record (Auftragnehmer des Unternehmens). Es handelt sich um das Unternehmen, das im Auftrag eines Kunden unabhängige Auftragnehmer beauftragt und bezahlt sowie die Steuer- und Vertragsunterlagen führt.

Ist ein eingetragener Auftragnehmer dasselbe wie ein eingetragener Vertreter?

Nein. Ein COR (Contracting Officer Representative) wird zum Vertragspartner, während ein Agent of Record lediglich die Unterlagen für einen Vertrag verwaltet, den Sie direkt halten.

Erhalten Auftragnehmer in Indien über einen COR (Contractors Registration Officer) Rentenbeiträge oder Gratifikationen?

Nein. Freiberufler haben keinen Anspruch auf Sozialleistungen wie EPF, ESI oder Gratifikationen. Sobald diese Leistungen für die Tätigkeit erforderlich sind, wird wahrscheinlich ein Arbeitsvertrag benötigt.

Planen Sie eine Personaleinstellung in Indien?

Unser Gründerteam ist seit über 22 Jahren im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffung in Indien tätig, zunächst unter dem Namen Remunance Systems, das später von ADP übernommen wurde.

22 Länder vertrauen uns ihre Indien-Teams an. Ihr Land könnte das nächste sein.

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