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O que é um UAN (Número de Conta Universal) na Índia?

Escrito por Vaibhavi Vaidya . Revisado por Ranjana Vaidya , CA. Última revisão em 25 de outubro de 2026. 3 minutos de leitura

  • O Plano EPF de 2026 define o UAN como um número de identificação atribuído a um funcionário em caráter permanente.
  • A partir de 1º de agosto de 2025, novos UANs (Números Únicos de Identificação) são gerados por meio da autenticação facial do Aadhaar no aplicativo UMANG.
  • Os funcionários devem fornecer o Aadhaar, uma conta bancária vinculada ao Aadhaar, o PAN e o UAN.
  • Membros com um UAN validado pelo Aadhaar podem corrigir a maioria dos erros de perfil por conta própria, sem necessidade de documentos.

Como um novo funcionário obtém um UAN em 2026?

O funcionário gera o documento no próprio celular, e você não precisa mais criá-lo no portal do empregador.

Essa é a mudança de 1º de agosto de 2025. A circular do EPFO ​​de 30 de julho de 2025 transferiu a geração do Número de Conta Universal ( UMANG) pela primeira vez para a Tecnologia de Autenticação Facial Aadhaar dentro do UMANG. O relatório da KPMG sobre a circular do UMANG detalha as exceções.

Tipo de encaixe Como o UAN é criado
membro indiano pela primeira vez Autenticação facial no UMANG, realizada pelo funcionário.
Indiano com experiência profissional anterior O UAN existente foi reutilizado e um novo ID de membro foi vinculado.
cidadão estrangeiro (trabalhador internacional) Rota do empregador
Nacionalidade do Nepal ou do Butão Rota do empregador

É aqui que os empregadores estrangeiros cometem erros. Um funcionário que retorna após ter trabalhado na Índia já possui um UAN (Número Universal de Conta) e seu histórico de serviço anterior está registrado nele. Reutilize-o.

Portanto, solicite essa informação no pacote de oferta. Assim, sua lista de verificação de integração de funcionários deve coletar o UAN antes do primeiro dia de trabalho, e não durante o primeiro processamento da folha de pagamento.

O que mais mudou para os titulares do UAN em 2025?

Duas correções reduziram a burocracia para os empregadores. Desde janeiro de 2025, os membros podem corrigir o nome, a data de nascimento, o sexo e campos semelhantes por conta própria, caso seu UAN (Número Universal de Conta) seja validado pelo Aadhaar. A assinatura do empregador ainda é necessária em alguns casos em que o UAN foi emitido antes de 1º de outubro de 2017.

De acordo com o comunicado do Ministério do Trabalho sobre correções de perfil , o EPFO ​​(Fundo de Previdência para Empregados) esperava que cerca de 45% dos pedidos de correção fossem aprovados pelos próprios candidatos .

A partir de abril de 2025, a maioria das transferências de PF (Fundo de Previdência) por mudança de emprego também deixou de precisar da aprovação do empregador. Menos e-mails. Os UANs (Números Únicos de Conta) em massa criados sem o Aadhaar (Cartão de Identificação Única) permanecem congelados até que o Aadhaar seja vinculado. Corrija isso o quanto antes.

O UAN também é importante quando seus funcionários mudam de prestador de serviços. Em uma mudança de EOR ( Employee of Registered Organization), o funcionário mantém o mesmo UAN e o novo empregador simplesmente vincula um novo ID de membro. Como cada ID de membro está vinculado a um único UAN, as contribuições de dois empregadores para o mesmo mês aparecem em um único registro, o que é importante se houver preocupação com dupla vinculação empregatícia .

Como a Remunance gerencia os UANs (Números Únicos de Conta) quando você contrata na Índia?

A Remunance coleta ou ajuda a gerar cada UAN durante o processo de integração, vincula o novo ID de membro e verifica o Aadhaar, a conta bancária e o PAN antes do primeiro ECR. Isso faz parte de como conseguimos realizar a integração em apenas 2 dias úteis após a assinatura do contrato.

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Que outras perguntas as pessoas fazem sobre a UAN?

O número UAN muda quando você troca de emprego?

Não. O UAN é permanente. Apenas o ID do membro muda a cada empregador, e o saldo antigo pode ser transferido para a nova conta.

Um empregador pode gerar um UAN em 2026?

Apenas para trabalhadores estrangeiros e cidadãos do Nepal ou Butão. Todos os outros geram o documento através da autenticação facial do Aadhaar no UMANG.

Os funcionários estrangeiros na Índia recebem um UAN?

Sim. Um cidadão estrangeiro que trabalha na Índia se inscreve no EPF como trabalhador internacional, e o empregador gera seu UAN (Número Universal de Conta) por meio da rota do empregador, em vez de autenticação facial.

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