Empresas do Reino Unido na Índia: Oportunidades de negócios em 2026

A relação entre o Reino Unido e a Índia remonta ao início do século XVIII, com uma história rica.

Os laços comerciais entre essas duas nações estão longe de ser recentes; remontam à época da Companhia das Índias Orientais, fundada por nossos ancestrais.

Os comerciantes britânicos, profundamente envolvidos no comércio de especiarias da Índia, impulsionaram a expansão do comércio inglês, catalisada pela Companhia das Índias Orientais.

A Índia, um terreno fértil para empreendimentos, facilitou o crescimento dos interesses britânicos em diversos setores — especiarias, algodão, seda, índigo e muitos outros.

Essa parceria de longa data testemunhou o apoio inabalável da Índia, fornecendo recursos e mão de obra desde tempos imemoriais.

Partindo desse pressuposto, hoje, apresentamos a evolução dessa aliança empresarial, explorando como ambos os países capitalizam sua história e recursos compartilhados para fortalecer seus papéis como pilares econômicos mútuos.

Neste prestigioso fórum intergovernamental organizado pela Índia, avanços significativos foram feitos em discussões comerciais e empresariais, solidificando ainda mais a parceria econômica entre a Índia e o Reino Unido.

A Fundação dos Laços Comerciais entre o Reino Unido e a Índia

Nos últimos dias, a relação entre o Reino Unido e a Índia atingiu novos patamares de cooperação e benefícios mútuos.

A visita do primeiro-ministro britânico Rishi Sunak à Índia e seu encontro com o primeiro-ministro indiano Narendra Modi durante o G20 cúpula, realizada em 16 de novembro de 2022, destacou os laços crescentes entre as duas nações.

Os laços culturais, a língua e os valores democráticos compartilhados entre os dois países formaram uma base sólida para a tomada de decisões colaborativas, levando ao estabelecimento do Programa de Jovens Profissionais durante a cúpula.

As relações comerciais entre a Índia e o Reino Unido têm apresentado uma trajetória ascendente constante, como evidenciado pela visita do Ministro da Fazenda, Jeremy Hunt, ao 12º Diálogo Econômico e Financeiro na Índia, em 11 de setembro de 2023.

Esta visita serviu para fortalecer o diálogo econômico e explorar caminhos para uma colaboração mais profunda em diversos setores. As discussões realizadas durante a reunião dos Ministros do Comércio do G20 destacaram o reconhecimento mútuo das oportunidades para maior cooperação e crescimento entre o Reino Unido e a Índia.

As recentes reformas econômicas da Índia melhoraram significativamente sua atratividade como destino para investimentos estrangeiros.

Comércio bilateral Acordos e esforços diplomáticos têm facilitado uma maior participação de empresas britânicas no mercado indiano, fomentando um ambiente propício ao crescimento e à expansão.

O comércio bilateral entre a Índia e o Reino Unido atingiu 36.3 bilhões de libras esterlinas no ano fiscal de 2022/23, representando um aumento notável de 34.2% em relação ao ano fiscal anterior.

A Índia se tornou o 12º maior parceiro comercial do Reino Unido, representando 2.1% do comércio total britânico.

O início das negociações do Acordo de Livre Comércio (ALC) entre os dois países ocorreu na reunião do Comitê Conjunto de Economia e Comércio (JETCO) de 12 a 15 de maio. Janeiro de 2022 marcou um marco significativo em seu relacionamento econômico. Além disso, o investimento do Departamento de Negócios e Comércio da Índia em 118 projetos criou 8,384 novos empregos no Reino Unido, solidificando sua posição como a segunda maior fonte de investimento estrangeiro direto depois dos EUA.

A Índia ocupa uma posição proeminente e cada vez mais significativa nas relações comerciais e comerciais com o Reino Unido, caracterizada pelo respeito mútuo, colaboração e objetivos econômicos compartilhados.

O atual cenário empresarial do Reino Unido na Índia

As empresas do Reino Unido têm uma forte presença na Índia em diversos setores de serviços. Também é Foi o sexto maior investidor na Índia nas últimas duas décadas, com um enorme fluxo de Investimento Estrangeiro Direto (IED) totalizando US$ 34,513.58 milhões..

Empresas britânicas na Índia fizeram progressos significativos nas áreas de finanças, tecnologia, educação e saúde.

Em 2023, havia 635 empresas do Reino Unido na Índia, gerando um faturamento total de aproximadamente US$ 48.8 bilhões e empregando cerca de 666,992 pessoas.

Com o aumento da transformação digital e a crescente demanda por serviços especializados, as empresas do Reino Unido encontraram um mercado acolhedor na Índia.

O mercado consumidor na Índia demonstra uma preferência crescente por produtos e serviços britânicos, especialmente nos setores de luxo e estilo de vida.

Em resposta a essa demanda, a Reliance Brands Ltd. (RBL) firmou uma parceria com a gigante britânica do setor alimentício Pret A Manger para introduzir a rede de restaurantes nas principais cidades indianas.

Além disso, a demanda por educação, saúde e serviços financeiros de alta qualidade criou oportunidades para que empresas do Reino Unido se estabeleçam como fornecedoras confiáveis ​​na Índia.

Consequentemente, várias gigantes corporativas como Tesco, Claranet e Gallagher Re já estabeleceram ou planejam estabelecer presença em cidades cibernéticas indianas como Bengaluru, Hyderabad e Pune.

Por que as empresas do Reino Unido devem se concentrar no mercado da Índia?

Diversos fatores contribuem para o atrativo da Índia para empresas do Reino Unido que buscam expansão internacional. Em primeiro lugar, o tamanho do mercado indiano é grande, proporcionando amplas oportunidades de crescimento devido à sua vasta base de consumidores.

Além disso, os esforços contínuos do governo para desenvolver infraestrutura posicionaram a Índia como um local privilegiado para empresas do Reino Unido. Centros de Capacitação Global (GCCs).

A expansão da classe média indiana, que deverá atingir 250 milhões de pessoas até 2050, se traduz em maior poder de compra e crescente demanda por bens e serviços de qualidade.

Além disso, a localização geográfica estratégica da Índia serve como porta de entrada para outros mercados asiáticos emergentes, permitindo que empresas do Reino Unido se expandam regional e globalmente, estabelecendo presença no país.

As reformas favoráveis ​​aos negócios do governo indiano, incluindo o Imposto sobre Bens e Serviços (GST) e a iniciativa 'Make in India' simplificaram os processos e reduziram os obstáculos burocráticos, facilitando a fazendo negócios na Índia e tornando-a um destino atraente para investimentos estrangeiros.

Razões estratégicas para empresas do Reino Unido entrarem na Índia em 2025

Um dos principais motivos pelos quais a Índia é um mercado lucrativo é o seu tamanho gigantesco. O mercado indiano oferece escala e crescimento.

Um clima político estável, aliado a uma economia em expansão, impulso digital e reformas políticas como o GST (Imposto sobre Bens e Serviços) e o programa “Make in India” (Fabricar na Índia), trazem benefícios para as empresas do Reino Unido:

• • Acesso à classe média mais ambiciosa e à maior do mundo
  • Operações altamente eficientes com uma força de trabalho qualificada e falante de inglês, com grande experiência, atendendo inclusive os mercados dos EUA e do Reino Unido
  • A proximidade com outros mercados asiáticos, como Singapura, facilita a expansão regional

Fortes laços bilaterais: o comércio entre o Reino Unido e a Índia atingiu £ 36.3 bilhões em 2022-23, um aumento de 34% em relação ao ano anterior.

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Dicas de entrada no mercado para empresas do Reino Unido

Entrar na Índia exige planejamento, então para facilitar sua entrada e alavancagem no mercado indiano, preparamos uma lista de 5 pontos para você – 

1. 1. Escolha o modelo de entrada correto: Na Índia, você pode escolher entre diversas maneiras de causar impacto; pode optar por subsidiária, joint venture ou contratação por meio de serviços de Employer of Record, com base na escala e nos objetivos.
   2. Entenda as regulamentações locais: Ao explorar uma nova região geográfica, os princípios básicos da geopolítica mencionam que é fundamental compreender as regras e regulamentações locais; portanto, o conhecimento de direito trabalhista, proteção de propriedade intelectual e tributação (IVA, preços de transferência) torna-se absolutamente essencial.
   3. Crie laços locais: Para reforçar a importância das regulamentações locais, nada demonstra melhor aversão ao risco do que uma parceria ou compartilhamento de conhecimento com empresas e especialistas indianos. Uma presença física na Índia pode ser extremamente benéfica e ajudar a acelerar seu processo consideravelmente.
   4. Recrute estrategicamente: A força de trabalho urbana indiana se preocupa mais do que nunca com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Um bom valor de marca, juntamente com certificações como "Great Place to Work", ajuda você a acessar os melhores talentos do país.
   5. Piloto antes do dimensionamento: Se você não tem certeza sobre o impacto da sua expansão na Índia ou deseja explorar a escalabilidade e a eficiência operacional antes de se comprometer totalmente com a causa, pode optar pelos serviços de EOR e começar regionalmente em Pune, Bangalore, Hyderabad ou Mumbai. Use essas conquistas iniciais para comprovar o conceito e, em seguida, aposte tudo no seu capítulo na Índia. 

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Principais áreas de interesse para investidores do Reino Unido na Índia

Embora existam muitas oportunidades em vários setores, certos setores se destacam como particularmente promissores para empresas do Reino Unido que desejam se aventurar na Índia.

Tecnologia e Inovação:

A Índia emergiu como um polo tecnológico global, e empresas do Reino Unido focadas em TI, inteligência artificial e inovação encontram um mercado receptivo naquele país.

No ano fiscal de 2022, mais de 17,000 startups e pequenas empresas estavam empregadas nesse setor, sendo a tecnologia digital a área de crescimento mais rápido, com uma taxa de 30%.

Assim, a colaboração com empresas de tecnologia indianas pode resultar em parcerias que beneficiam ambos os lados e ajudam a criar soluções avançadas.

Energia renovável:

A ênfase da Índia no desenvolvimento sustentável oferece oportunidades para empresas do Reino Unido no setor de energias renováveis.

De acordo com o Relatório de Status Global de Energias Renováveis ​​REN21 2022, a Índia ocupa o quarto lugar global em capacidade de energia solar. O país possui 50 parques solares com uma capacidade total de 37.9 GW distribuídos por 12 estados, em outubro de 2023.

Portanto, a dedicação do governo indiano em impulsionar a energia renovável apresenta oportunidades para o trabalho em equipe, especialmente nos setores de energia solar e eólica.

Saúde e Farmacêutica:

O setor de saúde na Índia está passando por rápidas transformações, com maior foco na melhoria. saúde serviços.

A Índia apresenta estatísticas impressionantes na área médica, incluindo um mercado de US$ 50 bilhões, com previsão de atingir US$ 65 bilhões até 2024. É também o principal fornecedor global de medicamentos genéricos, respondendo por 20% das exportações mundiais.

Empresas do Reino Unido nos setores farmacêutico, de tecnologia médica e de gestão de saúde podem fazer parte dessa mudança e se beneficiar de um mercado com demandas crescentes na área da saúde.

Educação e treinamento:

A Índia ocupa o quinto lugar entre as nações com a maior população jovem, com uma média de idade de 29 anos. Isso posiciona a Índia para alcançar um Economia de US$ 5 trilhões globalmente.

Consequentemente, pode-se afirmar que a substancial população jovem na Índia gera uma necessidade de educação de alta qualidade e aprimoramento de habilidades.

Instituições educacionais e empresas do Reino Unido especializadas em educação e treinamento têm a oportunidade de desempenhar um papel crucial na formação da força de trabalho da Índia e contribuir para o avanço econômico do país.

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As habilidades e recursos da Índia apresentam uma perspectiva promissora para as empresas do Reino Unido

A disponibilidade de mão de obra qualificada e os abundantes recursos naturais da Índia oferecem um terreno fértil para empresas do Reino Unido que buscam expandir suas operações.

O próspero setor tecnológico do país, a mão de obra qualificada e o florescente ecossistema de startups oferecem recursos valiosos para colaborações e parcerias.

• • Mão de obra qualificada: A Índia possui muitos profissionais altamente qualificados em setores como tecnologia da informação, engenharia e finanças. O Relatório de Competências da Índia de 2023 mostra que 3.75 mil candidatos foram entrevistados para vagas em 150 empresas em mais de 15 setores, indicando um crescente contingente de talentos na Índia. Portanto, fica claro que trabalhar com talentos indianos pode agregar diversidade e expertise às empresas do Reino Unido, promovendo inovação e competitividade.
  • Inovação e empreendedorismo: O ecossistema de startups da Índia é hoje reconhecido mundialmente por seu dinamismo e inovação. Na última década, a Índia experimentou um crescimento significativo no desenvolvimento de novos conceitos de negócios. Somente em 2023, o país viu o surgimento de mais de 122,000 empresas de tecnologia. Empresas britânicas têm a oportunidade de colaborar com startups indianas, aproveitando sua criatividade e flexibilidade para impulsionar o progresso em setores emergentes.
  • Operações econômicas: Na Índia, mais de 135 milhões de pessoas O Reino Unido possui uma força de trabalho com falantes de inglês, o que a torna a segunda maior do mundo em número de pessoas com essa língua. Isso representa uma enorme oportunidade para outros países recrutarem talentos. Além disso, empresas britânicas consideram vantajoso operar na Índia devido aos custos mais baixos. A terceirização de determinadas tarefas para a Índia pode gerar economia sem comprometer a qualidade, atraindo empresas que buscam aumentar a eficiência.

Papel do Empregador Registrado (EOR) na Simplificação da Entrada

Conforme discutido acima, um Empregador de Registro Pode se revelar o anjo da guarda da sua jornada de expansão empresarial.

Um provedor de serviços de Employer of Record, como a Remunance, permite que empresas do Reino Unido contratem na Índia sem a necessidade de estabelecer uma entidade legal naquele país. 

Alças EOR:

• • Contratação de funcionários indianos, integração e folha de pagamento pontual em moeda local
  • Monitoramento de benefícios de funcionários, manutenção dos mais altos padrões de conformidade estatutária e declaração de impostos
  • Redução do risco de PE e garantia da plena conformidade do emprego
  • Um caminho rápido e de baixo risco para testar o mercado ou iniciar operações

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Conclusão

Em resumo, as oportunidades disponíveis para empresas do Reino Unido na Índia em 2025 são atraentes e diversificadas.

Os fortes laços históricos que unem as duas nações, juntamente com o atual cenário econômico, fazem da Índia um destino atraente para empresas do Reino Unido que buscam oportunidades de crescimento e expansão em novos mercados.

À medida que ambas as nações continuam a fomentar a colaboração e a explorar novas vias de parceria e cooperação, os horizontes comerciais entre o Reino Unido e a Índia estão preparados para desenvolvimentos empolgantes nos próximos anos.