Ir para o conteúdo

Página inicial » Glossário » Imposto profissional

O que é o Imposto Profissional na Índia?

Escrito por Vaibhavi Vaidya . Revisado por Ranjana Vaidya , CA. Última revisão em 25 de outubro de 2026. 2 minutos de leitura

  • Tanto Maharashtra quanto Karnataka atingem ₹2,500 por ano, sendo ₹200 por mês mais ₹300 em fevereiro.
  • A partir de 1º de abril de 2023, as mulheres em Maharashtra não pagarão nada sobre salários de até ₹25,000 por mês.
  • Delhi, Haryana, Uttar Pradesh e Rajasthan não cobram imposto profissional sobre salários.
  • Odisha revogou o imposto profissional com efeitos a partir de 1 de abril de 2026.

Como funciona a tabela de impostos profissionais em cada estado?

O local de trabalho do funcionário é considerado, e não a localização da sede da empresa.

Assim, uma contratação em Pune se enquadra na faixa de imposto profissional de Maharashtra , enquanto uma contratação em Bengaluru se enquadra na de Karnataka. Um funcionário remoto em Gurugram não está sujeito a nenhum imposto. Uma folha de pagamento, três respostas.

Estado Salário mensal PT por mês
Maharashtra, homens Até R$ 7,500 Zero
Maharashtra, homens ₹ 7,501 a ₹ 10,000 ₹ 175
Maharashtra, homens Acima de ₹ 10,000 ₹200 (₹300 em fevereiro)
Maharashtra, mulheres Até R$ 25,000 Zero
Maharashtra, mulheres Acima de ₹ 25,000 ₹200 (₹300 em fevereiro)
Karnataka, todos $ 25,000 e acima ₹200 (₹300 em fevereiro)

A isenção para mulheres em Maharashtra decorre de uma emenda de 2023, que é abordada na nota da Khaitan & Co sobre a emenda da Lei de Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) de Maharashtra . A tabela revisada de Karnataka aplica-se retroativamente a partir de 1º de abril de 2025.

Um erro frequente na folha de pagamento é copiar a dedução de um estado para todos os funcionários. Se sua filial em Pune contratar alguém que trabalha em Delhi, deduzir ₹200 por mês significa descontar um valor que nenhum estado solicitou. Corrigir isso implica em estornos.

Qual o custo do imposto profissional para um funcionário em Pune?

Digamos que você contrate um engenheiro de controle de qualidade (QA) do sexo masculino em Pune por ₹80,000 por mês. Ele paga ₹200 em cada um dos 11 meses e ₹300 em fevereiro, o que totaliza ₹2,500 no ano, exatamente o máximo constitucional. Pouco, mas obrigatório.

Uma colega que ganha ₹22,000 não paga nada. Com um salário de ₹30,000, ela paga os mesmos ₹2,500 que ele.

A remuneração por atividades profissionais é dedutível do imposto de renda?

Somente sob o antigo regime tributário.

A Lei do Imposto de Renda de 2025 prevê a dedução integral do imposto sobre o emprego no salário, conforme o artigo 19. No entanto, o artigo 202 desativa essa dedução para todos os funcionários que permanecem no novo regime padrão, como demonstram o texto do artigo 19 e a página do artigo 202 do Departamento de Imposto de Renda . O novo regime é o padrão. Para os funcionários que permanecem nele, a PT não oferece nenhum benefício fiscal.

Indique claramente o desconto no recibo de pagamento, seja qual for a forma. Ele fica ao lado do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) sobre o salário e, em alguns estados, do desconto para o Fundo de Bem-Estar do Trabalhador.

Como a Remuniance lida com o Imposto Profissional nos diferentes estados indianos?

A Remunance se cadastra para o imposto profissional em cada estado onde seus funcionários trabalham, aplica a alíquota correta e deposita a dedução em dia. Com funcionários em 34 cidades indianas, acompanhamos as normas estaduais mensalmente.

Para uma visão completa das declarações mensais, consulte nosso guia sobre conformidade com a folha de pagamento na Índia . Para mapear o imposto profissional para uma equipe com atuação em várias cidades, entre em contato com nossa equipe de conformidade legal.

Que outras perguntas as pessoas fazem sobre impostos profissionais?

Qual é a alíquota máxima do imposto profissional na Índia?

São ₹2,500 por ano por pessoa. O artigo 276(2) da Constituição estabelece esse limite máximo, portanto nenhum estado pode cobrar mais.

Quem paga o imposto profissional, o empregador ou o empregado?

O empregado arca com essa responsabilidade. Você deduz do salário mensal e deposita o valor junto ao estado, portanto, o registro e a declaração ficam a cargo do empregador.

Quais estados não possuem imposto profissional?

Delhi, Haryana, Uttar Pradesh e Rajasthan não cobram esse imposto sobre salários. Odisha entrou para essa lista em 1º de abril de 2026.

Planeja contratar alguém na Índia?

Nossa equipe fundadora atua na área de folha de pagamento e recrutamento na Índia há mais de 22 anos, inicialmente como Remunance Systems, empresa que posteriormente foi adquirida pela ADP.

22 países confiam em nós para gerenciar suas seleções indianas. O seu pode ser o próximo.

Respeitamos seus dados. Ao enviar o formulário, você concorda que entraremos em contato com você sobre nossos produtos e serviços. Leia nossa política de privacidade.

Monte sua equipe offshore

Monte sua equipe na Índia sem o custo e a demora da criação de uma entidade. Cuidamos do recrutamento, da folha de pagamento e da conformidade.

Ligue sem compromisso para o nosso especialista!