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Radhika Bhide

Radhika Bhide

Leiter der Debitorenbuchhaltung, Remunance Services Pvt. Ltd.

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Radhika Bhide ist Leiterin der Debitorenbuchhaltung bei Remunance Services Pvt. Ltd., einem staatlich anerkannten EOR- und internationalen PEO-Anbieter mit Hauptsitz in Pune, Indien.

Ihre Aufgabe, kurz gesagt: sicherzustellen, dass bei der Einstellung und Bezahlung von Mitarbeitern in Indien durch ausländische Unternehmen über Remunance die Abrechnung, die Rechnungsstellung und das Inkasso reibungslos, zeitnah und problemlos ablaufen.

Sie verantwortet den gesamten Debitorenprozess, von der Rechnungsstellung über das Eintreiben von Zahlungen bis hin zum Abgleich von Konten über verschiedene Währungen und Rechtsordnungen hinweg.

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Fachwissen

Bachelor-Abschluss
Universität von Pune
Bachelor of Commerce (B.Com)

Sie erwarb ihren Bachelor of Commerce (B.Com) an der Universität Pune und legte damit ein solides Fundament in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und kaufmännische Praxis, das ihre heutige Arbeit im Forderungsmanagement unterstützt.

Karriereweg & Branchenerfahrung

Radhika Bhide leitet die Debitorenbuchhaltung bei Remunance Services Pvt. Ltd. und verantwortet dort den gesamten Forderungsmanagementprozess für die internationalen Employer-of-Record- (EOR) und PEO-Aktivitäten des Unternehmens. Sie überwacht den gesamten Rechnungsstellungs- und Inkassoprozess und stellt sicher, dass ausländische Kunden von korrekten Rechnungen, pünktlichen Zahlungseingängen und reibungslosen Finanztransaktionen in verschiedenen Währungen profitieren.

Ihre Laufbahn bei Remunance begann im Bereich Kundenbetreuung und Forderungsmanagement , wo sie direkt mit internationalen Kunden zusammenarbeitete und sich um Zahlungsnachverfolgung, Kontoabstimmung und Rechnungsfragen kümmerte. Diese kundenorientierte Erfahrung vermittelte ihr ein fundiertes Verständnis sowohl von Finanzprozessen als auch von Kundenbeziehungen, bevor sie die Leitung des Debitorenmanagements übernahm.

Heute verantwortet Radhika die Rechnungsstellung, das Forderungsmanagement, die Beitreibung von Forderungen, die Streitbeilegung, den Kontoabgleich und das Cashflow-Tracking für Kunden in Nordamerika, Europa, Australien, Singapur und anderen globalen Märkten. Ihre Arbeit gewährleistet, dass die Finanzprozesse im Zusammenhang mit der internationalen Personalbeschaffung präzise, ​​gesetzeskonform und zuverlässig ablaufen, sodass Mitarbeiter in Indien pünktlich bezahlt werden und gleichzeitig die Kundenbeziehungen gewahrt bleiben.