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Radhika Bhide

Radhika Bhide

Leiter der Debitorenbuchhaltung, Remunance Services Pvt. Ltd.

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Radhika Bhide ist Leiterin der Debitorenbuchhaltung bei Remunance Services Pvt. Ltd., einem staatlich anerkannten EOR- und internationalen PEO-Anbieter mit Hauptsitz in Pune, Indien.

Ihre Aufgabe, kurz gesagt: sicherzustellen, dass bei der Einstellung und Bezahlung von Mitarbeitern in Indien durch ausländische Unternehmen über Remunance die Abrechnung, die Rechnungsstellung und das Inkasso reibungslos, zeitnah und problemlos ablaufen.

Sie verantwortet den gesamten Debitorenprozess, von der Rechnungsstellung über das Eintreiben von Zahlungen bis hin zum Abgleich von Konten über verschiedene Währungen und Rechtsordnungen hinweg.

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Fachwissen

Bachelor-Abschluss
Universität von Pune
Bachelor of Commerce (B.Com)

Sie hat sie verdient Bachelor of Commerce (B.Com) von der Universität von PuneSie legte damit ein solides Fundament in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und kaufmännische Abläufe, das ihre heutige Arbeit im Forderungsmanagement unterstützt.

Karriereweg & Branchenerfahrung

Radhika Bhide ist das Leiter der Debitorenbuchhaltung bei Remunance Services Pvt. Ltd.Dort leitet sie das gesamte Forderungsmanagement für die internationalen Employer-of-Record- (EOR) und PEO-Aktivitäten des Unternehmens. Sie überwacht den gesamten Rechnungsstellungs- und Inkassoprozess und stellt sicher, dass ausländische Kunden von korrekten Rechnungen, zeitnahen Zahlungseingängen und reibungslosen Finanzprozessen in verschiedenen Währungen profitieren.

Ihre Reise bei Vergütung begann in Kundenbeziehungen und ForderungseinzugDort arbeitete sie direkt mit internationalen Kunden an der Nachverfolgung von Zahlungen, der Kontenabstimmung und der Klärung von Rechnungsfragen. Diese kundenorientierte Erfahrung vermittelte ihr ein fundiertes Verständnis sowohl von Finanzprozessen als auch von Kundenbeziehungen, bevor sie die Leitung des Debitorenmanagements übernahm.

Heute verantwortet Radhika die Rechnungsstellung, das Forderungsmanagement, die Beitreibung von Forderungen, die Streitbeilegung, den Kontoabgleich und das Cashflow-Tracking für Kunden in Nordamerika, Europa, Australien, Singapur und anderen globalen Märkten. Ihre Arbeit gewährleistet, dass die Finanzprozesse im Zusammenhang mit der internationalen Personalbeschaffung präzise, ​​gesetzeskonform und zuverlässig ablaufen, sodass Mitarbeiter in Indien pünktlich bezahlt werden und gleichzeitig die Kundenbeziehungen gewahrt bleiben.