- 賃金法に基づき、翌月の7日までに月給を支払う義務があるのは、あなたではなく、雇用主（EOR）です。
- 退職時には、支払いの有無にかかわらず、第17条(2)に基づき、最終賃金は2営業日以内に支払われるものとします。
- EPFおよびESICへの預金は翌月15日までに支払う必要があり、遅延した場合は利息および損害賠償金が課されます。
- 預り金は、供給者が請求書に充当するまでは、GST（消費税）の対象となる対価とはみなされません。
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EOR（強化石油回収）の埋蔵量は通常どのように決定されるのですか？
月額雇用コストに対するものであり、手数料に対するものではありません。通常は1ヶ月分ですが、新規顧客の場合や従業員数が急速に増加する場合は2ヶ月分となります。
例えば、5人を雇用し、一人当たりの月々の雇用コストが合計12万ルピーだとしましょう。
| 預金基準 | 金額 |
|---|---|
| 1か月分の雇用費用 | ₹6,00,000 |
| 2か月分の雇用費用 | ₹12,00,000 |
| 手数料のみのデポジット（稀） | 数百米ドル |
人員の増減に応じて保証金がどのように変わるかを確認してください。一部のプロバイダーは採用ごとに保証金を補充しますが、四半期ごとに見直すプロバイダーもあります。その他の詳細は、当社の雇用代行費用ガイドをご覧ください。
EOR保証金にはGST（消費税）が課税されますか？
支払った時点ではそうではありません。CGST法第2条(31)項の但し書きには、供給者がそれを対価として適用するまでは、預託金は供給に対する支払いとはみなされないと規定されています。この条文は、GST評議会のウェブサイトにあるグジャラート州の事前裁定で読むことができます。
したがって、EORが後日、その預かり金を未払い請求書の支払いに充当した場合、その請求書には通常どおりGSTが適用されます。
EORのデポジットを返金してもらうにはどうすればよいですか？
マスターサービス契約書を通して確認してください。契約書には、保証金の返金時期、差し引かれる金額、利息の有無などが記載されているはずです。返金日を必ず書面で確認してください。
通常、最後の従業員が退職し、すべての法定費用が清算された後の最終請求書が、支払いの引き金となります。これは、EORプロバイダーを変更する際に特に重要になります。なぜなら、旧契約と新契約の預託期間が1～2か月重複する可能性があるからです。
Remunanceは預金と請求書をどのように処理しますか？
給与計算は、従業員1人あたり月額99米ドルからの定額料金制です。給与および法定費用は実費で請求されるため、請求書には保証金で保護される金額が正確に表示されます。請求に関するご質問を含め、お客様からのお問い合わせには2営業日以内にご回答いたします。22か国、150社を超える海外のお客様が、当社の給与計算サービスをご利用いただいています。契約前に、お客様のチーム向けの保証金および請求書の条件をご確認いただくには、取引条件をご請求ください。
EOR保証金について、他にどのような質問がありますか？
EORの保証金は返金可能ですか？
通常はそうです。契約が終了し、すべての支払いが完了すれば、全額が支払われます。
EORは預託金を給与支払いに充てることができますか？
はい。請求書が未払いの場合、契約で認められていれば、EOR（支払代行業者）は給与支払いのために預託金を引き出し、次の支払サイクルが始まる前に預託金を元に戻すよう依頼します。
すべてのEOR（強化石油回収）業者は保証金を請求しますか？
いいえ。免除してくれるところもあります。代わりに1か月前払いで請求するところもあります。