Le persone che si occupano di buste paga, conformità e assistenza clienti per il vostro team in India.
Un datore di lavoro di riferimento è valido solo quanto le persone che lo gestiscono. Assumi personale in India tramite noi e veri specialisti si occuperanno della tua busta paga, delle tue pratiche burocratiche e del tuo supporto quotidiano. Ecco chi sono.
Leadership
Rajendra Vaidya, fondatore e amministratore delegato
Rajendra ha fondato Remunance e la gestisce tuttora. Sotto la sua guida, l'azienda è cresciuta da un'attività di elaborazione paghe a un employer of record focalizzato sull'India, che possiede internamente l'intera catena legale, di elaborazione paghe e di gestione delle risorse umane. Lavora direttamente con le aziende che entrano nel mercato indiano e più di un leader straniero ha affermato che proprio grazie a questo rapporto diretto si sono sentiti sicuri di costruire un team qui. Scrive anche per il blog, incluso il nostro riepilogo di I migliori fornitori di servizi EOR in India.
Vaibhavi Vaidya, responsabile del successo dei clienti
Vaibhavi è a capo del team di successo clienti, quello che trasforma un contratto firmato in un'esperienza mensile impeccabile. Il suo punto di forza è la reattività: comunicazione chiara, risposte rapide, anche in fusi orari diversi. È un'ex partecipante del programma Goldman Sachs 10,000 Women, che supporta le imprenditrici e le leader aziendali.
Come è strutturata la squadra
Il lavoro qui è suddiviso tra team specializzati, in modo che nulla venga trascurato. Ciascun team si occupa di una parte ben definita del vostro progetto.
| Team | Ciò che possiedono per te |
| Conformità e aspetti legali | Registrazioni, adempimenti normativi, allineamento alla legislazione sul lavoro e preparazione alle verifiche fiscali in conformità con le normative centrali e statali. |
| Gestione paghe e finanza | Gestione mensile degli stipendi, dei contributi previdenziali (PF e ESI), delle ritenute alla fonte (TDS), del modulo 16, dei rimborsi e degli stipendi accreditati in modo corretto e puntuale. |
| Talento e reclutamento | Ricerca, selezione e offerta di personale: per quando desiderate che vi occupiamo sia dell'assunzione che del reclutamento. |
| IT e infrastrutture | Dispositivi, accesso e una configurazione sicura per consentire al tuo team in India di lavorare fin dal primo giorno. |
| Successo del cliente | Il tuo punto di riferimento quotidiano, la fase di onboarding e il supporto continuo. |
| Contenuti e marketing | Guide, calcolatori e risorse che ti aiutano a pianificare prima di prendere una decisione. |
Le persone che scrivono le nostre guide
La nostra biblioteca di risorse contiene autori nominati, così saprai sempre chi c'è dietro i consigli. Il nostro modo di lavorare è descritto nel nostro Politica editoriale. Il team di sceneggiatori comprende Vaibhavi Vaidya, Ranjana Vaidya, Ruchira Potphode, Priyanka N. Patil e Radhika Bhide, occupandosi tra loro di buste paga, conformità, lavoro a distanza e assunzioni globali.
Perché questo è importante per te
Molte piattaforme globali delegano il tuo lavoro in India a una serie di fornitori locali. Noi no. Poiché gli stessi team interni gestiscono tutto, dalla registrazione al fondo previdenziale al modulo 16, la responsabilità è centralizzata e la risposta a qualsiasi domanda è sempre disponibile. Per saperne di più, visita il sito web. Perché Remunancee puoi sentirlo dai clienti su Testimonianze.
Unisciti a noi
Siamo sempre lieti di incontrare persone che tengono alla cura dei dettagli. Ti riconosci in questa descrizione? Le nostre posizioni aperte sono disponibili su Lavora con noi pagina. Preferisci parlare della creazione di un team dedicato all'India? Entra in contatto con noi
