- 3 インドの祝日 世界中で祝われる日は、1月26日、8月15日、10月2日です。
- マハラシュトラ州の法律では、8つの祝日のうち4つを1月26日、5月1日、8月15日、10月2日と定めている。
- 残りの4項目は、暦年が始まる前にあなたと従業員の間で合意されるものです。
- マハラシュトラ州で祝祭日に仕事が必要な場合は、日平均賃金の2倍を支払い、代休を与える必要があります。
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インドの祝日リストはどのように作成されるのですか？
まず全国共通の3日間を選び、次に州が定めている祝日を追加し、残りの祝日を選んでください。
プネーのオフィスの場合、マハラシュトラ州商店・事業所法が枠組みを定めています。LawGistに掲載されている同法の条文によると、第18条(7)項では8日間の有給祝日が認められています。
| 休日 | 日付 | マハラシュトラ州での地位 |
|---|---|---|
| 共和国記念日 | 26 1月 | 法律で定められている |
| マハラシュトラの日 | 月1 | 法律で定められている |
| 独立記念日 | 8月15 | 法律で定められている |
| ガンジー・ジャヤンティ | October 2 | 法律で定められている |
| 4日間のフェスティバル | 事前に合意したあなたの選択 | 労働者と共に選ばれた |
プネーの雇用主の多くは、ディワリ、ガネーシャ・チャトゥルティ、ホーリー、グディ・パドワ、イード、クリスマスの中から祝日を選びます。8つ以上用意している雇用主も多く、それは認められています。
各祝日の給与は、その祝日が含まれる月の残業代を除く日平均賃金となる。
従業員が祝日に勤務した場合、どうなりますか？
給料を倍にして、休みをもう一日与える。どちらか一方ではなく、両方だ。
第18条(7)項の但し書きには、マハラシュトラ州の場合についてその旨が規定されています。例えば、プネーのサポートエンジニアの1日の平均賃金が2,000ルピーで、ガンジー生誕記念日に彼女が必要だとします。彼女はその日4,000ルピーの賃金に加え、後日代休を取得できます。
早めに勤務シフトを計画しましょう。24時間7日体制のサポートチームの場合は、休暇中の人員配置をローテーション制にし、勤怠管理システムに記録してください。
外国人雇用主はインドの祝日についてどのような誤解をしているのでしょうか？
彼らは自宅のカレンダーをインポートするか、インドの各都市ごとに1つのリストを使用する。
アメリカの企業では感謝祭を祝日として設け、5月1日を休日とする場合、マハラシュトラ州ではそれは法律違反となる。また、プネ、チェンナイ、デリーに分散しているチームは、各州が独自の祝日を定めているため、州ごとに祝日リストを作成する必要がある。
祝日と休暇は異なります。有給休暇の期間中に祝日が重なった場合、それは休暇とはみなされません。日数を差し引いてはいけません。祝日は私用休暇とも別です。
インドの休暇制度に関する記事では、文化的な側面についても取り上げています。
Remunanceはインドチームの休暇をどのように管理していますか？
Remunanceは、年明け前に従業員一人ひとりの州ごとの休日リストを公開し、任意休日日を合意した上で、休日勤務が必要な場合は通常の2倍の賃金と代休を支払います。当社はインド国内のみで事業を行う雇用者登録機関であり、プネーのコトルードに自社拠点を置いているため、マハラシュトラ州の規則は当社にとって馴染み深いものです。インド全土のチーム向けに休日カレンダーを作成するには、インドの人事スペシャリストにご相談ください。
インドの祝日リストに関して、人々は他にどんなことを尋ねますか？
インドには祝日がいくつありますか？
３つ：共和国記念日、独立記念日、ガンディー生誕記念日。その他の祝日はすべて各州が定めている。
インドでは祝祭日は有給ですか？
はい。マハラシュトラ州では、8つの祝祭日すべてにおいて、その月の平均日給が支払われます。
雇用主は、年度途中で祝祭日リストを変更できますか？
マハラシュトラ州では自由には認められていない。4日間の任意休日は暦年が始まる前に合意されるため、変更には労働者の同意が必要となる。