Couverture médiatique, reconnaissance et ressources médiatiques.
Vous trouverez ici la couverture médiatique, les étapes clés et les ressources pour les médias concernant Remunance. Si vous êtes journaliste ou analyste, vous trouverez ci-dessous les informations essentielles, les points clés et les coordonnées presse dont vous avez besoin.
Reconnaissance et jalons
Plusieurs éléments influencent la façon dont le marché nous perçoit et dont nous nous décrivons à lui.
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- Un employeur de référence et une société de portage salarial (PEO) spécialisée en Inde, avec une expérience en matière de paie qui remonte à plus de deux décennies.
- Reconnue par le gouvernement indien et positionnée sur le marché comme un leader d'opinion dans le domaine de la récupération assistée du pétrole en Inde.
- Un modèle interne qui gère l'intégralité de la chaîne juridique, de paie et de RH, de l'inscription au PF au formulaire 16, plutôt que de sous-traiter le travail à des tiers.
- Une clientèle composée d'entreprises recrutant en Inde depuis le monde entier.
Dans la presse
Articles, mentions et reportages sur Remunance et ses dirigeants. N'ajoutez un élément qu'après avoir vérifié qu'il renvoie à une couverture médiatique authentique et publiée.
| Date | Outlet | Titre ou article | Lien |
| 28 mars 2026 | Fil d'émission | Remunence souligne que l'Inde est le marché de prédilection pour l'expansion des entreprises internationales en 2026. | https://www.issuewire.com/remunance-highlights-india-as-the-top-market-for-international-business-expansion-in-2026-1860712167243513 |
Récompenses et accréditations
Reconnaissance et certifications professionnelles, avec l'organisme certificateur et l'année pour chacune. Veuillez compléter cette section au fur et à mesure de la confirmation des récompenses et inclure un lien vers l'organisme certificateur lorsque cela est possible.
Leadership
Au-delà de la couverture médiatique, notre équipe publie ses propres analyses sur le recrutement, la paie et la conformité en Inde. La dernière en date est disponible sur notre site. bloget nous suivons l'évolution du secteur dans son ensemble sur notre site web. nouvelles de l'industrie .
À propos de l'organisation
Version courte
Remunance Services Pvt. Ltd., société indienne de portage salarial et de gestion des ressources humaines, accompagne les entreprises du monde entier dans le recrutement et la gestion de leurs équipes en Inde, sans qu'elles aient à y implanter une structure locale. Forte d'une expérience de plus de vingt ans dans le domaine de la paie, Remunance assure en interne la gestion de la paie et la conformité légale, sans externalisation.
Version longue
Remunance Services Pvt. Ltd. est une société indienne de portage salarial (EOR) et d'externalisation de la gestion des ressources humaines (PEO). Elle permet aux entreprises du monde entier d'embaucher, de rémunérer et de gérer leurs employés en Inde en toute conformité avec la législation, sans les coûts et les délais liés à la création d'une entité locale. Forte de plus de vingt ans d'expérience dans la gestion de la paie, elle prend en charge l'intégralité du processus, des aspects juridiques à la gestion des ressources humaines, en passant par l'inscription aux caisses de retraite et d'assurance maladie (PF et ESI) jusqu'au formulaire 16.
Elle propose également des services de recrutement de travailleurs indépendants et de création de filiales en Inde pour les clients souhaitant s'implanter à leur compte. Remunance a son siège social à Pune, dans le Maharashtra, et est dirigée par son fondateur et directeur général, Rajendra Vaidya.
Quelques faits
| Détails | Information |
| Nom légal | Remunance Services Pvt. Ltd. |
| Siège social | Pune, Maharashtra, Inde |
| Fondateur et directeur général | Rajendra Vaidya |
| Ce que nous faisons | Employeur officiel, PEO international, création d'une filiale en Inde, gestion des sous-traitants |
| Ce qui nous distingue | Première en Inde : gestion interne des services juridiques, de la paie et des ressources humaines |
| Heritage | Plus de deux décennies d'expérience dans la paie et les RH (année de fondation à confirmer) |
| Site Web | remunance.com |
| Contact presse | marketing@remunance.com, +91 95525 87175 |
Ressources de Marque
Notre logo, en couleur et en monochrome, ainsi que notre charte graphique, sont disponibles pour les médias. Veuillez les utiliser tels quels et ne pas les modifier. Pour obtenir le dossier de presse le plus récent, veuillez contacter notre service de presse ci-dessous.
Contact Presse
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