Talento indiano para empresas dos Emirados Árabes Unidos:
Fácil expansão e operações da equipe
- A Índia e os Emirados Árabes Unidos assinaram recentemente vários memorandos de entendimento e acordos financeiros para expandir o comércio bilateral e as oportunidades de negócios para o próximo nível.
- Nova Déli e Abu Dhabi têm uma meta de US$ 100 bilhões para comércio não petrolífero até 2030. Isso criará diversas novas oportunidades de negócios em todos os setores e fortalecerá os laços das comunidades empresariais de ambos os países.
- Aproveitar os melhores talentos indianos é a chave para o sucesso das empresas dos Emirados Árabes Unidos que buscam expandir uma equipe remota internacionalmente e ter operações comerciais bem-sucedidas.
Aumento da demanda por Profissionais remotos da Índia Em todos os setores
A Índia é um dos principais destinos para contratação de profissionais com conhecimento em tecnologia, desde desenvolvedores full-stack até engenheiros de blockchain. As empresas dos Emirados Árabes Unidos podem facilmente aproveitar talentos indianos especializados em desenvolvimento de software, consultoria de TI e gerenciamento de projetos de engenharia.
A Índia tem abundantes profissionais remotos que são especialistas em finanças e análise financeira, contabilidade e escrituração contábil, e auditoria e tributação. As empresas dos EAU podem contratar esses profissionais para gerenciar a preparação de seus relatórios financeiros, análise de dados e operações.
A Índia é conhecida por ter um rico grupo de designers e arquitetos que demonstram expertise em vários campos, incluindo design de produtos e interiores, e projetos de desenvolvimento de infraestrutura. A demanda por design gráfico, design de UI/UX e arquitetos para estruturas inovadoras em espaços urbanos está aumentando significativamente na Índia. As empresas dos Emirados Árabes Unidos podem acessar facilmente esses recursos para atender às necessidades de criatividade e habilidades técnicas em design e arquitetura.
A Índia tem um grande grupo de profissionais qualificados especializados na indústria farmacêutica e de saúde. As empresas dos Emirados Árabes Unidos podem usar uma equipe de P&D, consultores de dados clínicos e técnicos de informação de saúde da Índia para facilitar a pesquisa farmacêutica, testes de equipamentos médicos e soluções de TI de saúde.
A Índia ostenta um vasto conjunto de profissionais experientes em tecnologia para serviços educacionais, plataformas, software e ferramentas. As empresas dos Emirados Árabes Unidos podem contratar criadores de conteúdo, designers instrucionais, psicólogos educacionais e desenvolvedores de software que ajudam a integrar a tecnologia para revolucionar a educação e as plataformas de aprendizagem.
Por que contratar Talento Indiano?
Serviços EOR para sua perfeita expansão da equipe na Índia
Garantia de conformidade
Serviços EOR fornecer assistência de conformidade de emprego quando uma empresa dos Emirados Árabes Unidos entra no mercado indiano para evitar problemas de não conformidade. EORs ajudam você a montar uma equipe em conformidade com as regulamentações e leis de emprego indianas.
Serviços de RH
Um EOR oferece vários serviços de recursos humanos para dar suporte a funcionários EOR indianos que trabalham para empresas dos Emirados Árabes Unidos. O EOR lida com aquisição de talentos, integração/desembarque e suporte a relações com funcionários em seu nome.
Folha de pagamento e impostos
A EORs lida com o processamento da folha de pagamento e tributação dos funcionários da EOR que trabalham para você. Em nome das empresas dos Emirados Árabes Unidos, seu parceiro EOR garante o pagamento pontual do salário do seu funcionário, retenção de impostos e dedução obrigatória.
Gestão de benefícios dos funcionários
As empresas EOR lidam com a gestão de benefícios aos funcionários, como seguro saúde, licença remunerada, planos de aposentadoria e outros incentivos, como bônus aos funcionários. As EORs ajudam a gerenciar seus funcionários e retê-los, oferecendo benefícios atraentes.
A ajuda da Remunance para as necessidades do seu negócio na Índia
- Contratando os melhores talentos indianos
- Permitir testar o mercado indiano antes do compromisso de longo prazo
- Expandir sua equipe sem criar uma subsidiária
- Mitigação de riscos na expansão e operações indianas
- Alta produtividade e escalabilidade de negócios
- Termos contratuais flexíveis para saída do mercado
Nossas Histórias De Sucesso
Remunance X Medtigo, a história de sucesso da construção de uma equipe remota
Construir uma equipe pode ser uma tarefa tediosa, especialmente se você tiver que construir uma que seja especialista no domínio médico! Neste vídeo, apresentamos uma história fantástica destacando a jornada completa, da descoberta à entrega, de como essa equipe fantástica surgiu.
Melhor PEO (Professional Employer Organization) na Índia - Formaliti
A PEO ofereceu mais flexibilidade e confiabilidade ao montar uma equipe na Índia. A Formaliti conseguiu exatamente o talento que procurava na Índia para começar, a Remunance PEO ajudou a Formaliti a economizar tempo e também provou ser mais econômica do que terceirizar.
História de sucesso | PEO para formar uma subsidiária na Índia | IntervalZero
Jeff, da IntervalZero, descreve a jornada da startup americana Remunance, como eles montaram sua base na Índia, que mais tarde se tornou uma subsidiária integral da IntevalZero, o que economizou tempo e provou ser mais econômico do que a terceirização.
Perguntas
Como os serviços de EOR ajudam as empresas dos Emirados Árabes Unidos a expandir perfeitamente uma equipe na Índia?
Os serviços da EOR oferecem uma variedade de serviços de suporte para empresas dos Emirados Árabes Unidos que desejam expandir uma equipe na Índia, incluindo aquisição de talentos, suporte de conformidade, processamento de folha de pagamento, suporte de TI e gerenciamento de relações com funcionários.
Que tipo de serviços de suporte são fornecidos pela Remunance para empresas dos Emirados Árabes Unidos?
A Remunance fornece soluções completas para melhor gestão de funcionários para empresas dos Emirados Árabes Unidos, incluindo prospecção e contratação dos melhores talentos indianos, serviços de RH e garantia de conformidade.
Conte-me um benefício exclusivo de usar serviços de EOR ao entrar no mercado indiano.
Um benefício significativo para empresas que usam serviços de EOR é que elas podem iniciar operações comerciais no mercado indiano sem criar uma entidade legal.
A Remunance fornece serviços EOR personalizados?
Sim, a Remunance fornece serviços de EOR personalizados para necessidades comerciais específicas e cobra taxas apenas pelos serviços utilizados.
Quais são os setores adequados para empresas dos Emirados Árabes Unidos se expandirem na Índia?
Os serviços de EOR são amplamente adequados para várias indústrias, incluindo TI e telecomunicações, fintech e bancos, saúde e farmacêutica, e-commerce e logística, design, arquitetura e serviços de engenharia, ed-tech e muito mais. Essas são indústrias-chave que as empresas dos Emirados Árabes Unidos podem explorar no mercado indiano.
Explore o potencial do seu capítulo na Índia!
Nossos especialistas podem ajudar você a navegar pelo mercado de talentos indiano, ao mesmo tempo em que oferecem as melhores e mais viáveis soluções para o seu negócio. Aumente sua equipe sem problemas com a Remunance.
Do Blogue
PEO vs EOR: Qual é o mais adequado para sua organização?
Como escolher o parceiro PEO certo?
