PORTUGAL

Uma PEO Internacional é uma empresa que atua como empregadora legal em nome de uma empresa estrangeira para seus funcionários em outro país enquanto o funcionário continua a trabalhar para a empresa estrangeira. A agência PEO Internacional cuida de serviços econômicos para RH, folha de pagamento, benefícios e gerenciamento de risco. A Remunance, sendo a principal Organização de Empregadores Profissionais na Índia, vai um passo além para fornecer serviços estendidos como controle de ponto, aquisição de talentos (contratação remota), treinamento de funcionários e gerenciamento de desempenho.

A PEO Internacional ideal pode ajudar você a identificar e empregar os recursos mais adequados (aquisição de talentos) e oferecer outros serviços relacionados a RH, como processamento de folha de pagamento, seguro, benefícios e gerenciamento de risco. Em suma, todos os serviços que você pode precisar para expandir seus negócios para a Índia de forma rápida e econômica, sem criar uma entidade local permanente em uma nova geografia. Algumas PEOs Internacionais, como a Remunance, vão um passo além para fornecer serviços estendidos, como controle de ponto, recrutamento, treinamento de funcionários e gerenciamento de desempenho.

Optar por contratar uma equipe na Índia por meio de uma PEO internacional em vez de uma agência de terceirização oferece as seguintes vantagens:

1. O processo de contratação é transparente e colaborativo. A equipe é formada com base nas suas necessidades na Índia, e você participa de todas as etapas do processo.
2. A equipe se dedica a trabalhar exclusivamente para você, com reporte direto e interações periódicas.
3. As políticas para funcionários são definidas em comum acordo entre os serviços da Organização Internacional de Empregadores Profissionais e você, a fim de incorporar a mesma cultura empresarial do seu escritório no exterior.
4. Você obtém a atenção exclusiva de uma equipe dedicada e tem maior controle sobre suas entregas e eficiência.
5. A Organização de Empregadores Profissionais na Índia ajuda você a avaliar o mercado antes de estabelecer sua própria subsidiária na Índia para posterior expansão dos negócios.
6. A equipe treinada e experiente, contratada para você pelos serviços da Organização Internacional de Empregadores Profissionais, pode ser transferida sem problemas para sua subsidiária na Índia posteriormente, quando esta for constituída.

Com um serviço de PEO internacional, você economiza nas taxas de constituição e registro da empresa e evita os custos anuais de conformidade e auditoria.

1. Você não precisa de um departamento de RH interno, um advogado, um contador, etc.
2. Você pode transferir sua equipe atual para a Índia ou contratar recursos humanos da Índia.
3. Por meio dos benefícios oferecidos pela Peo, sua força de trabalho será integrada na Índia e você poderá iniciar as operações em poucos dias.
4. Você terá a garantia de que seus funcionários cumprirão integralmente as leis indianas.
5. Seus funcionários estão cobertos por uma apólice de seguro de grupo.
6. A folha de pagamento mensal, as obrigações legais e os impostos dos seus funcionários são executados por profissionais credenciados.
7. Por meio dos benefícios oferecidos pela PEO, você recebe orientação sobre os procedimentos e a documentação necessários para o processamento tranquilo de vistos e autorizações de trabalho.
8. Gerenciar com precisão as despesas de mudança e os respectivos reembolsos, conforme necessário.