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Medtigo: O sucesso do uso do modelo PEO em um setor de saúde

Modelo PEO

A medtigo se define como um estilo de vida para profissionais médicos no setor de saúde. Fundada em 2014, a medtigo oferece vários serviços, que vão desde equipe médica, medicina de emergência, interna e de cuidados intensivos, assistentes médicos, anestesiologia e hospitalistas. Junto com o recrutamento nos EUA, a empresa está comprometida em fornecer treinamento e certificações de alta qualidade na área médica e manutenção do diretório PLA. 

Originária de Massachusetts, a meditigo desejava expandir seus negócios em um país emergente. Para colocar essa ideia em prática, a meditigo decidiu investir na Índia. Com sua população talentosa e tecnologicamente avançada, a Índia era a escolha ideal para a meditigo construir equipes remotas . Para iniciar seu plano, precisavam de alguém com um profundo conhecimento do mercado indiano e um histórico comprovado na formação de equipes remotas profissionais com boas relações interpessoais, para desenvolver suas equipes de TI, atendimento ao cliente e suporte técnico.

Inicialmente, a meditigo explorou a terceirização e a contratação como uma opção para expandir seus serviços na Índia. Ao analisar as desvantagens dessa opção, Rick, CEO da meditigo, decidiu seguir em frente com um modelo de Recuperação Avançada de Petróleo (EOR) na Índia. Após uma avaliação criteriosa e considerando o feedback positivo de diversas fontes, a meditigo escolheu a Remunance e seus serviços de EOR, que concretizaram sua visão de negócios na Índia.

 A Remunance trabalhou em estreita colaboração com Rick, o CEO da medtigo. No início, a medtigo fez parceria com a Remunance apenas para seus serviços de EOR e recrutamento para a equipe de marketing digital. Durante esse processo inicial de construção de equipes remotas, a medtigo percebeu a importância de ter uma estrutura inicial de equipe principal na Índia, para o bom andamento de suas operações. 

Diante dessa constatação, a Meditigo precisava de suporte adicional e soluções personalizadas de empregador registrado para seus planos de expansão de equipe na Índia. A Remunance reconheceu essa necessidade e ofereceu suporte completo e soluções tecnológicas para a equipe indiana. Também forneceu outros serviços personalizados, como suporte de TI e infraestrutura, reembolsos e gestão de conformidade.

Após montar a equipe inicial de marketing digital, a medtigo começou o recrutamento para sua equipe de RH, finanças, operações e técnica. Como os olhos e ouvidos no mercado indiano, a Remunance conseguiu colaborar com a medtigo para montar a equipe remota que havia imaginado e fazê-la crescer para uma equipe forte de 40 membros em menos de 2 anos. 

A Medtigo valorizou a resposta rápida, os serviços em conformidade e a orientação que a Remunance forneceu em questões comerciais não essenciais. A Remunance, com sua expertise no mercado indiano, forneceu à medtigo a confiança necessária para funcionar de forma independente. Após testar o mercado empresarial indiano com a Remunance como sua parceira EOR, a medtigo avançou em sua jornada e formou uma subsidiária integral na Índia.

De acordo com Susan, membro fundadora da medtigo – a Remunance se destacou como uma verdadeira parceira ao apoiá-los em todas as etapas de sua jornada empresarial. A Remunance os guiou durante seu processo de aprendizado inicial e provou ser o elixir vital para seu crescimento na Índia. “Sempre seremos gratos à Remunance por seu apoio e educação, e sempre consideraremos a Remunance parte da família medtigo”, elogiou os fundadores da medtigo, Rick e Susan.

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