Uma consultoria de estratégia competitiva de Louisville, Kentucky, alavanca insights táticos e estratégicos baseados em pesquisa para saúde, varejo, ciências biológicas, finanças e outros setores de suprimentos. Com uma crença na evolução por meio da inovação e uma equipe comprovada de especialistas em consultoria de gestão, a empresa superou com sucesso o mercado até hoje. Depois de marcar as caixas de clientela global e uma rede robusta, a empresa desejou expandir ainda mais seus negócios na Índia formando uma subsidiária.
Em experiência de primeira mão gerenciando operações e recrutamento inteiros, o consultor chefe da Índia enfrentou dificuldades em encontrar o talento e os recursos certos devido à pandemia da COVID-19. Portanto, eles precisavam do parceiro certo e da orientação para suavizar sua jornada de expansão de negócios na Índia.
Remunance conhecia as nuances de incorporar uma subsidiária e sugeriu uma PEO Internacional (Professional Employer Organization) modelo que ressoa com as necessidades da empresa. Com suporte 360° em recrutamento, integração e gerenciamento de conformidade, a Remunance serviu como a PEO adequada na Índia para a organização e desempenhou um papel importante em encontrar o ajuste certo para a equipe de análise da empresa. Feliz com o resultado, o chefe da Índia continuou com o modelo PEO internacional.
"Remuneração como uma PEO líder na Índia, tem ampla experiência na construção de negócios na Índia, especialmente para entidades estrangeiras. Minha experiência com os serviços da Remunance tem sido excelente e tenho trabalhado com eles por cerca de 3 anos agora”, mencionou o chefe indiano. Com nossa pronta resposta global, entrega e soluções personalizadas, nosso cliente está confiante de receber apoio semelhante no futuro, sempre que formar uma subsidiária na Índia.
