Uma consultoria de estratégia competitiva de Louisville, Kentucky, alavanca insights táticos e estratégicos baseados em pesquisa para saúde, varejo, ciências biológicas, finanças e outros setores de suprimentos. Com uma crença na evolução por meio da inovação e uma equipe comprovada de especialistas em consultoria de gestão, a empresa superou com sucesso o mercado até hoje. Depois de marcar as caixas de clientela global e uma rede robusta, a empresa desejou expandir ainda mais seus negócios na Índia formando uma subsidiária.
Em experiência de primeira mão gerenciando operações e recrutamento inteiros, o consultor chefe da Índia enfrentou dificuldades em encontrar o talento e os recursos certos devido à pandemia da COVID-19. Portanto, eles precisavam do parceiro certo e da orientação para suavizar sua jornada de expansão de negócios na Índia.
A Remunance conhecia as nuances da incorporação de uma subsidiária e sugeriu um modelo de PEO (Organização Profissional de Empregadores) internacional que se adequava às necessidades da empresa. Com suporte completo em recrutamento, integração e gestão de conformidade, a Remunance se mostrou a PEO ideal na Índia para a organização e desempenhou um papel fundamental na escolha do profissional certo para a equipe de análise de dados da empresa. Satisfeito com o resultado, o diretor da empresa na Índia optou por manter o modelo de PEO internacional.
“ A Remunance, como uma das principais PEOs (Organizações de Empregadores Profissionais) da Índia, possui vasta experiência na estruturação de negócios no país, especialmente para entidades estrangeiras. Minha experiência com os serviços da Remunance tem sido excelente e trabalho com eles há aproximadamente três anos”, afirmou o diretor indiano. Com nossa resposta rápida em nível global, entrega eficiente e soluções personalizadas, nosso cliente tem a certeza de receber suporte semelhante no futuro, sempre que constituir uma subsidiária na Índia.