Sumário
As empresas do Reino Unido na Índia podem aproveitar as oportunidades de crescimento de 2025 alavancando a economia em expansão do país, os avanços tecnológicos e o vasto conjunto de talentos. Os principais setores incluem TI, manufatura, energia renovável e varejo. Investimentos estratégicos na Índia prometem escalabilidade e alcance de mercado global.
O relacionamento Reino Unido-Índia remonta ao início dos anos 1700, ostentando uma rica história histórica. Os laços comerciais entre essas duas nações estão longe de ser recentes e remontam à era da Companhia das Índias Orientais, fundada e estabelecida por nossos ancestrais. Os comerciantes britânicos, profundamente envolvidos no comércio de especiarias da Índia, impulsionaram a expansão do comércio inglês, catalisada pela Companhia das Índias Orientais. A Índia, um terreno fértil para empreendimentos, facilitou o crescimento dos interesses britânicos em diversos setores — especiarias, algodão, seda, índigo e muito mais. Essa parceria duradoura testemunhou o apoio constante da Índia, oferecendo recursos e mão de obra desde tempos imemoriais.
Com base nisso, hoje apresentamos a evolução dessa aliança empresarial, explorando como ambos os países capitalizam sua história e recursos compartilhados para fortalecer seus papéis como pilares econômicos mútuos.
Neste prestigioso fórum intergovernamental organizado pela Índia, avanços significativos foram feitos em discussões comerciais e empresariais, solidificando ainda mais a parceria econômica entre a Índia e o Reino Unido.
A Fundação dos Laços Comerciais entre o Reino Unido e a Índia
Nos últimos dias, o relacionamento entre o Reino Unido e a Índia atingiu novos níveis de cooperação e benefício mútuo. A visita do Primeiro-Ministro do Reino Unido, Rishi Sunak, à Índia e seu encontro com o Primeiro-Ministro Indiano, Narendra Modi, durante o G20 cúpula, realizada em 16 de novembro de 2022, destacou os laços crescentes entre as duas nações.
Os laços culturais, a língua e os valores democráticos compartilhados entre os dois países formaram uma base sólida para a tomada de decisões colaborativas, levando ao estabelecimento do Programa de Jovens Profissionais durante a cúpula.
As relações comerciais entre a Índia e o Reino Unido têm estado em uma trajetória ascendente constante, como evidenciado pela visita do Chanceler do Tesouro Jeremy Hunt ao 12º Diálogo Econômico e Financeiro na Índia em 11 de setembro de 2023. Esta visita serviu para aprimorar o diálogo econômico e explorar caminhos para uma colaboração mais profunda em vários setores. As discussões realizadas durante a reunião dos Ministros do Comércio do G20 destacaram o reconhecimento mútuo de oportunidades para maior cooperação e crescimento do Reino Unido e Índia.
As recentes reformas econômicas da Índia melhoraram significativamente sua atratividade como destino para investimentos estrangeiros. Comércio bilateral acordos e esforços diplomáticos facilitaram o aumento da participação de empresas do Reino Unido no mercado indiano, fomentando um ambiente propício ao crescimento e à expansão. O comércio bilateral entre a Índia e o Reino Unido aumentou para £ 36.3 bilhões no ano fiscal de 2022/23, representando um aumento notável de 34.2% em relação ao ano fiscal anterior.
A Índia surgiu como o 12º maior parceiro comercial do Reino Unido, respondendo por 2.1% do comércio total do Reino Unido. O início das negociações do Acordo de Livre Comércio (FTA) entre os dois países na reunião do Comitê Econômico e Comercial Conjunto (JETCO) de 12 a 15 Janeiro de 2022 marcou um marco significativo em seu relacionamento econômico. Além disso, o investimento do Departamento de Negócios e Comércio da Índia em 118 projetos criou 8,384 novos empregos no Reino Unido, solidificando sua posição como a segunda maior fonte de investimento estrangeiro direto depois dos EUA.
A Índia ocupa uma posição proeminente e cada vez mais significativa nas relações comerciais e comerciais com o Reino Unido, caracterizada pelo respeito mútuo, colaboração e objetivos econômicos compartilhados.
O atual cenário empresarial do Reino Unido na Índia
As empresas do Reino Unido têm uma forte presença na Índia em diversos setores de serviços. É também o 6º maior investidor na Índia nas últimas duas décadas, com um investimento massivo de USD 34,513.58 milhões em Entradas de IDE. As empresas do Reino Unido na Índia fizeram progressos significativos em finanças, tecnologia, educação e saúde. Atualmente, há 635 empresas do Reino Unido na Índia, gerando um faturamento total de aproximadamente USD 48.8 bilhões e empregando cerca de 666,992 pessoas em 2023.
Com o aumento da transformação digital e a crescente demanda por serviços especializados, as empresas do Reino Unido encontraram um mercado acolhedor na Índia. O mercado consumidor na Índia prefere cada vez mais produtos e serviços britânicos, especialmente nos setores de luxo e estilo de vida. Respondendo a essa demanda, a Reliance Brands Ltd. (RBL) fez uma parceria com a gigante de alimentos do Reino Unido Pret A Manger para introduzir a rede de alimentos nas principais cidades indianas.
Além disso, a demanda por educação de alta qualidade, saúde e serviços financeiros criou oportunidades para empresas do Reino Unido se estabelecerem como provedores confiáveis na Índia. Consequentemente, vários gigantes corporativos como Tesco, Claranet, Gallagher Re e outros estabeleceram ou estão planejando estabelecer sua presença em cibercidades indianas como Bengaluru, Hyderabad e Pune.
Por que as empresas do Reino Unido devem se concentrar no mercado da Índia?
Vários fatores contribuem para o apelo da Índia para empresas do Reino Unido que buscam expansão internacional. Primeiro, o tamanho do mercado na Índia é grande e fornece amplas oportunidades de crescimento devido à sua vasta base de consumidores.
Além disso, os esforços contínuos do governo para desenvolver infraestrutura posicionaram a Índia como um local privilegiado para empresas do Reino Unido. Centros de Capacidade Global (GCCs). A classe média indiana em expansão, projetada para atingir 250 milhões até 2050, se traduz em maior poder de compra e uma demanda crescente por bens e serviços de qualidade.
Além disso, a localização geográfica estratégica da Índia serve como uma porta de entrada para outros mercados asiáticos emergentes, permitindo que as empresas do Reino Unido se expandam regional e globalmente ao estabelecer uma presença no país. As reformas favoráveis aos negócios do governo indiano, incluindo a Imposto sobre Bens e Serviços (GST) e a iniciativa 'Make in India' simplificaram processos e reduziram obstáculos burocráticos, aumentando a facilidade de fazer negócios na Índia e tornando-a um destino atraente para investimentos estrangeiros.
Pronto para expandir seus negócios na Índia?
A Índia oferece enorme potencial de crescimento, fácil configuração e acesso a uma enorme base de clientes. Não perca!
Razões estratégicas para empresas do Reino Unido entrarem na Índia em 2025
Um dos principais motivos que tornam a Índia um mercado lucrativo é seu tamanho. O mercado indiano oferece escala e crescimento. Um clima político estável, aliado a uma economia em expansão, impulso digital e reformas políticas como GST e "Make in India", permitem que as empresas do Reino Unido:
-
- Acesso à classe média mais ambiciosa e à maior do mundo
- Operações altamente eficientes com uma força de trabalho qualificada e falante de inglês, com grande experiência, atendendo inclusive os mercados dos EUA e do Reino Unido
- A proximidade com outros mercados asiáticos, como Singapura, facilita a expansão regional
Fortes laços bilaterais: o comércio entre o Reino Unido e a Índia atingiu £ 36.3 bilhões em 2022-23, um aumento de 34% em relação ao ano anterior.
Quer acompanhar o crescimento da Índia em 2025?
Fale com nosso especialista para avaliar setores, avaliar riscos e elaborar seu roteiro.
Dicas de entrada no mercado para empresas do Reino Unido
Entrar na Índia exige planejamento, então para facilitar sua entrada e alavancagem no mercado indiano, preparamos uma lista de 5 pontos para você –
-
- Escolha o modelo de entrada correto: A Índia permite que você selecione entre diversas maneiras de causar impacto; você tem a opção de escolher entre subsidiária, joint venture ou contratação por meio de serviços de Empregador Registrado com base na escala e nas metas.
- Entenda as regulamentações locais: Ao explorar uma nova geografia, os princípios básicos da geopolítica mencionam que é essencial entender as regras e regulamentações locais; portanto, o conhecimento da legislação trabalhista, proteção de propriedade intelectual e tributação (GST, preços de transferência) se torna absolutamente vital.
- Crie laços locais: Para reforçar a importância das regulamentações locais, nada representa mais aversão ao risco do que uma parceria ou o compartilhamento de conhecimento entre empresas e especialistas indianos. Uma presença local na Índia pode lhe fazer muito bem e ajudá-lo a agilizar seus processos.
- Recrute estrategicamente: A força de trabalho urbana indiana se preocupa mais do que nunca com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Um bom valor de marca, juntamente com certificações como "Great Place to Work", ajuda você a acessar os melhores talentos do país.
- Piloto antes do dimensionamento: Se você não tem certeza sobre o impacto da sua expansão na Índia ou deseja explorar a escalabilidade e a eficiência operacional antes de se comprometer totalmente com a causa, pode optar pelos serviços de EOR e começar regionalmente em Pune, Bangalore, Hyderabad ou Mumbai. Use essas conquistas iniciais para comprovar o conceito e, em seguida, aposte tudo no seu capítulo na Índia.
Precisa de orientação personalizada para seu lançamento na Índia?
Agende uma ligação estratégica gratuita de 30 minutos com nossos especialistas em entrada no mercado da Índia.
Principais áreas de interesse para investidores do Reino Unido na Índia
Embora existam muitas oportunidades em vários setores, certos setores se destacam como particularmente promissores para empresas do Reino Unido que desejam se aventurar na Índia.
Tecnologia e Inovação:
A Índia surgiu como um centro de tecnologia global, e as empresas do Reino Unido que se concentram em TI, inteligência artificial e inovação encontram um mercado receptivo lá. No ano fiscal de 2022, mais de 17,000 startups e pequenas empresas foram empregadas neste campo, com a tecnologia digital sendo a área de crescimento mais rápido, crescendo a uma taxa de 30%. Portanto, formar parcerias com empresas de tecnologia indianas pode resultar em parcerias que beneficiam ambos os lados e ajudam a criar soluções avançadas.
Energia renovável:
A ênfase da Índia no desenvolvimento sustentável oferece oportunidades para empresas do Reino Unido em energia renovável. De acordo com o REN21 Renewables 2022 Global Status Report, a Índia ocupa o quarto lugar global em capacidade de energia solar. Ela ostenta 50 parques solares com uma capacidade total de 37.9 GW espalhados por 12 estados em outubro de 2023. Portanto, a dedicação do governo indiano em impulsionar a energia renovável apresenta oportunidades para trabalho em equipe, especialmente nos setores de energia solar e eólica.
Saúde e Farmacêutica:
O setor de saúde na Índia está mudando rapidamente, concentrando-se mais em melhores saúde serviços. A Índia tem algumas estatísticas impressionantes em medicina, como um tamanho de mercado de US$ 50 bilhões que deve atingir US$ 65 bilhões até 2024. Também é o principal fornecedor global de medicamentos genéricos, respondendo por 20% das exportações globais. Empresas do Reino Unido em produtos farmacêuticos, tecnologia médica e gestão de saúde podem fazer parte dessa mudança e se beneficiar de um mercado com crescentes demandas por saúde.
Educação e treinamento:
A Índia ocupa o quinto lugar entre as nações com a maior população de jovens, com uma idade média de 29 anos. Isto posiciona a Índia com o potencial de atingir um Economia de US$ 5 trilhões globalmente. Consequentemente, pode-se afirmar que a substancial população jovem na Índia gera uma necessidade de educação de alta qualidade e aprimoramento de habilidades. Instituições educacionais e empresas do Reino Unido, especializadas em educação e treinamento, têm a oportunidade de desempenhar um papel crucial na formação da força de trabalho da Índia e na contribuição para o avanço econômico da nação. Saiba mais sobre como expanda seu negócio na Índia através deste artigo.
As habilidades e recursos da Índia apresentam uma perspectiva promissora para as empresas do Reino Unido
O conjunto de mão de obra qualificada e recursos abundantes da Índia fornece um terreno fértil para empresas do Reino Unido que buscam expandir suas operações. A próspera indústria de tecnologia do país, a força de trabalho qualificada e o florescente ecossistema de startups oferecem ativos valiosos para colaborações e parcerias.
-
- Mão de obra qualificada: A Índia tem muitos profissionais altamente qualificados em diferentes áreas, como tecnologia da informação, engenharia e finanças. O India Skills Report 2023 mostra que 3.75 lakh candidatos foram entrevistados para empregos em 150 empresas em mais de 15 setores, indicando um crescente grupo de talentos na Índia. Portanto, está claro que trabalhar com talentos indianos pode adicionar diversidade e expertise aos negócios do Reino Unido, promovendo inovação e competitividade.
- Inovação e empreendedorismo: O cenário de startups da Índia agora é conhecido mundialmente por sua natureza dinâmica e inovadora. Na última década, a Índia experimentou um crescimento significativo no fomento de novos conceitos de negócios. Somente em 2023, o país viu o surgimento de mais de 122,000 empresas de tecnologia. As empresas britânicas têm a oportunidade de colaborar com startups indianas, alavancando sua criatividade e flexibilidade para impulsionar o progresso em indústrias emergentes.
- Operações econômicas: Na Índia, existem mais de 135 milhão de pessoas que falam inglês, tornando-se a segunda maior força de trabalho de língua inglesa globalmente. Isso representa uma grande oportunidade para outros países recrutarem talentos. Além disso, as empresas do Reino Unido acham vantajoso operar na Índia devido aos custos mais baixos. Terceirizar algumas tarefas comerciais para a Índia pode economizar dinheiro sem sacrificar a qualidade, o que atrai empresas que buscam melhorar a eficiência.
Precisa de orientação personalizada para seu lançamento na Índia?
Agende uma ligação estratégica gratuita de 30 minutos com nossos especialistas em entrada no mercado indiano.
Papel do Empregador Registrado (EOR) na Simplificação da Entrada
Como discutido acima, Empregador de Registro pode ser o anjo da guarda da sua jornada de expansão empresarial. Um provedor de serviços de Empregador Registrado como a Remunance permite que empresas do Reino Unido contratem na Índia sem a necessidade de constituir uma entidade legal no país.
EOR lida com:
-
- Contratação de funcionários indianos, integração e folha de pagamento pontual em moeda local
- Monitoramento de benefícios de funcionários, manutenção dos mais altos padrões de conformidade estatutária e declaração de impostos
- Redução do risco de PE e garantia da plena conformidade do emprego
- Um caminho rápido e de baixo risco para testar o mercado ou iniciar operações
Quer começar a contratar na Índia neste trimestre?
Solicite uma cotação EOR personalizada para integrar seu primeiro funcionário em poucas semanas, sem necessidade de nenhuma entidade.
Conclusão
Em resumo, pode-se afirmar que as oportunidades disponíveis para empresas britânicas na Índia em 2025 são atraentes e diversificadas. Os fortes laços históricos que unem as duas nações, juntamente com o cenário econômico atual, contribuem para tornar a Índia um destino atraente para empresas britânicas que buscam ativamente oportunidades de crescimento e expansão em novos mercados.
À medida que ambas as nações continuam a promover esforços colaborativos e a explorar novos caminhos para parceria e cooperação, os horizontes comerciais entre o Reino Unido e a Índia estão preparados para desenvolvimentos e avanços interessantes nos próximos anos.
Sobre Remunance
A Remunance é uma prestadora de serviços de Employer of Record (EOR) na Índia, auxiliando empresas globais a contratar, gerenciar e dar suporte a funcionários em tempo integral sem a necessidade de criar uma entidade local. Cuidamos de RH, folha de pagamento, conformidade e benefícios para que as empresas possam se concentrar no crescimento enquanto constroem suas equipes na Índia com confiança.
A Remunance permite que empresas do Reino Unido, Austrália, Canadá, França, EUA e Oriente Médio recrutem, contratem e gerenciem força de trabalho e benefícios na Índia.



Consulta Livre Grátis