Perchè fare Aziende svizzere Scegliere Talento indiano?
India-Svizzera Partnership in ascesa
Quando l'India ottenne l'indipendenza, la Svizzera stabilì legami diplomatici con il paese. Il 14 agosto 1948, a Nuova Delhi, India e Svizzera firmarono un Trattato di amicizia, che segnò un momento importante nella storia delle relazioni indo-svizzere e uno dei primi accordi di questo tipo firmati da un'India indipendente.
Oltre all'UE, la Svizzera è un partner commerciale importante per l'India. Con un commercio bilaterale totale di 23.2 miliardi di dollari USA nel 2014-15 e 19.32 miliardi di dollari USA (aprile-febbraio 2015-16) in esportazioni di prodotti, lingotti e servizi IT, ed esportazioni di software, la Svizzera si classifica come il quinto partner commerciale dell'India. La Svizzera fa affidamento sull'India anche per una migliore Datore di lavoro di registrazione servizio.
Gli scambi di visite ad alto livello hanno dato una spinta alla cooperazione bilaterale. Il 5 e 6 giugno 2016, l'Onorevole Primo Ministro Shri Narendra Modi si è recato a Ginevra, in Svizzera, per una visita ufficiale. Essendo la prima visita bilaterale in Svizzera di un Primo Ministro indiano in molti anni, questa è stata un'occasione importante. Una formidabile delegazione ha accompagnato l'Onorevole Primo Ministro. Il programma del Primo Ministro era zeppo di eventi come una Business Round Table con le principali aziende svizzere, la maggior parte delle quali ha una presenza significativa in India, incontri bilaterali altamente produttivi con il Presidente della Confederazione Svizzera, S.E. Sig. Johann N. Schneider-Ammann, conferenze stampa con i leader e un incontro con studiosi di ricerca indiani con sede al CERN.
Svizzera Aziende che preferiscono indiano Talent
L'India ha un'abbondante offerta di personale medico, come dottori, infermieri e tecnici medici. Le organizzazioni sanitarie in Svizzera utilizzano spesso questo bacino di talenti per colmare le lacune di competenze e migliorare la diversità nel loro personale.
L'India è ben nota per i suoi sviluppatori di software altamente qualificati e per il fiorente settore IT. Sviluppo software, gestione delle infrastrutture IT e soluzioni di e-commerce sono tra i settori in cui le aziende svizzere, in particolare quelle nei settori della tecnologia e dell'e-commerce, utilizzano talenti indiani.
I professionisti nei settori dell'investment banking, dell'analisi finanziaria, della gestione del rischio e della consulenza strategica stanno diventando sempre più diffusi in India. Il talento indiano è molto apprezzato dalle aziende svizzere per le sue capacità analitiche, la competenza di settore e la flessibilità nell'adattarsi ai mercati finanziari globali.
L'eccellenza nella ricerca e la creatività sono molto apprezzate in Svizzera, e i ricercatori e gli studiosi indiani danno un contributo importante a un'ampia gamma di materie accademiche. Le università e i centri di ricerca in Svizzera collaborano spesso con le loro controparti indiane e assumono personale indiano per progetti che coinvolgono insegnamento, ricerca e innovazione.
L'India è nota per il suo settore alberghiero, che produce esperti altamente qualificati nei campi delle arti culinarie, della gestione alberghiera e dei servizi alberghieri. Il talento indiano è ricercato dalle aziende alberghiere svizzere, come hotel e resort di lusso, per la loro competenza nel fornire esperienze eccezionali agli ospiti e nel gestire una clientela eterogenea.
Le ragioni per cui Svizzera Le aziende che optano per India
