medtigo si definisce uno stile di vita per i professionisti medici nel settore sanitario. Fondata nel 2014, medtigo offre vari servizi, che spaziano dal personale medico, medicina d'urgenza, interna e critica, assistenti medici, anestesiologia e ospedalieri. Oltre al reclutamento negli Stati Uniti, l'azienda si impegna a fornire formazione e certificazioni di alta qualità nel campo medico e alla manutenzione della directory PLA.
Originaria del Massachusetts, medtigo desiderava espandere la propria attività in un paese emergente. Per mettere in moto questa idea, medtigo ha deciso di mettere piede in India. Con la popolazione talentuosa e tecnologicamente attrezzata del paese, l'India era la scelta giusta per medtigo per creare team remotiPer avviare il loro piano, avevano bisogno di qualcuno con una migliore comprensione del mercato indiano e una comprovata esperienza nella creazione di team remoti professionali con buone relazioni con i dipendenti per la creazione dei loro team di supporto IT, clienti e tecnico.
Inizialmente, medtigo ha esplorato l'outsourcing e la contrattualizzazione come un'opzione per espandere i suoi servizi in India. Considerando i suoi svantaggi, Rick, il CEO di medtigo, ha deciso di andare avanti con un modello EOR in India. Dopo un'attenta valutazione e un notevole feedback da fonti, medtigo ha scelto Remunerazione e i suoi servizi EOR realizzano la sua visione aziendale in India.
Remunance ha lavorato a stretto contatto con Rick, il CEO di Medtigo. All'inizio, Medtigo ha collaborato con Remunance solo per i suoi servizi EOR e il reclutamento per il team di marketing digitale. Durante questo processo iniziale di creazione di team remoti, Medtigo ha realizzato l'importanza di avere una struttura iniziale di team di base in India, per il regolare svolgimento delle sue operazioni.
Con questa osservazione, medtigo ha richiesto ulteriore supporto e personalizzato datore di lavoro registrato soluzioni per i piani di espansione del team in India. Remunance ha riconosciuto questa esigenza e ha offerto supporto a 360 gradi e soluzioni tecnologiche al team in India. Ha inoltre fornito altri servizi personalizzati, come supporto IT e infrastrutturale, rimborsi e gestione della conformità.
Dopo aver creato il team di marketing digitale iniziale, medtigo ha iniziato a reclutare personale per il suo team HR, finance, operations e technical. In qualità di occhi e orecchie nel mercato indiano, Remunance è stata in grado di collaborare con medtigo per creare il team remoto che aveva immaginato e di farlo crescere fino a un team forte di 40 membri in meno di 2 anni.
Medtigo ha apprezzato la risposta rapida, i servizi conformi e la guida fornita da Remunance in questioni aziendali non essenziali. Remunance, con la sua competenza nel mercato indiano, ha fornito a Medtigo la sicurezza necessaria per operare in modo indipendente. Dopo aver testato il mercato aziendale indiano con Remunance come partner EOR, Medtigo ha fatto progressi nel suo percorso e ha formato una sussidiaria interamente di proprietà in India.
Come afferma Susan, membro fondatore di medtigo, Remunance ha brillato come un vero partner supportandoli in tutte le fasi del loro percorso aziendale. Remunance li ha guidati durante il loro processo di apprendimento iniziale e si è dimostrata l'elisir vitale per la loro crescita in India. "Saremo sempre grati a Remunance per il vostro supporto e la vostra formazione, e considereremo sempre Remunance una parte della famiglia medtigo", è stato elogiato dai fondatori di medtigo, Rick e Susan.
