...
WhatsApp
Salta al contenuto
Casa » Blog » Una nuova era per il settore PEO – PEO certificato

Una nuova era per il settore PEO – PEO certificato

Servizi PEO

Servizi di PEO trovare una nuova metrica negli USA come segno di affidabilità. L'Internal Revenue Service negli USA ha recentemente aperto le domande per una Professional Employer Organisation per ottenere lo status di certificazione. Mentre i servizi PEO certificati in India devono ancora arrivare, vale la pena capire come i clienti valutano la loro affidabilità nel settore PEO. Inaugurerà sicuramente una nuova era di PEO.

Breve introduzione al PEO certificato (CPEO)

L'IRS ha avviato questa iniziativa ai sensi dello Stephen Beck Junior Achieving A Better Life Experience (ABLE) Act del 2014. Questa è la seconda volta che l'iniziativa per la certificazione PEO ha preso piede. Il primo tentativo era stato bloccato da ritardi e ostacoli. Tuttavia, la seconda volta, l'iniziativa PEO certificata ha guadagnato slancio e sembra essere un movimento continuo.

Per legge, l'IRS pubblicherà gli elenchi pubblici CPEO per le PEO che hanno ottenuto certificazioni di successo. Pubblicizzerà anche le PEO la cui certificazione è stata revocata o sospesa

Come possono le agenzie PEO ottenere la certificazione?

I servizi PEO in India devono superare controlli approfonditi dei precedenti penali e ispezioni di conformità fiscale. Questi controlli includono indagini penali e finanziarie sui proprietari/funzionari PEO. Tutte le entità istituite dal proprietario/funzionario PEO saranno inoltre esaminate per la tassazione.

  • Per diventare un CPEO, un'agenzia PEO deve garantire una fideiussione. Questa cifra è circa il 5% della responsabilità fiscale federale annuale dell'organizzazione fino a 1 milione di USD.
  • La PEO deve soddisfare determinati requisiti di revisione finanziaria. Per questo, è tenuta a presentare una documentazione di revisione annuale che rifletta un capitale circolante positivo.
  • Per ottenere la certificazione PEO, le organizzazioni devono fornire asserzioni e attestazioni trimestrali per la conformità fiscale federale sul lavoro. Il CPEO deve fornire un'attestazione scritta che il PEO ha aderito a TUTTI i requisiti di conformità.
  • Rispettare i termini degli accordi di servizio al cliente stabiliti dall'IRS.
  • Paga una quota annuale di circa $ 1,000.

Entra nella nuova era per il settore PEO

I clienti di un CPEO possono mitigare notevolmente i rischi finanziari stipulando un contratto con un'agenzia PEO certificataIl programma CPEO garantisce inoltre la completa trasparenza sull'affidabilità di un CPEO rendendo pubbliche tutte le certificazioni.

Inoltre, un cliente può garantire che una Certified Professional Employer Organisation sia affidabile. Ricorda, per ottenere la certificazione, l'agenzia PEO ha dovuto sottoporsi a un rigoroso esame.

Ecco altri vantaggi di un CPEO.

Trovare rassicurazione in assenza di

Programmi PEO certificati

Come accennato, l'India deve ancora adottare qualsiasi certificazione per le agenzie PEO. Quindi, come si valuta un servizio PEO in India? Bisogna guardare alle loro soluzioni rapide e alla conformità locale. La giusta agenzia PEO sarà completamente trasparente nelle sue operazioni e in linea con i tuoi obiettivi e scopi aziendali.

Cerchi un partner che adatti le sue soluzioni alla tua situazione unica? Siamo lì per te. Personalizziamo le nostre offerte PEO per soddisfare le tue esigenze. I nostri servizi PEO non sono certificati semplicemente perché i programmi CPEO non sono arrivati ​​in India, ma stiamo già prosperando nella nuova era del settore PEO con la nostra trasparenza e le soluzioni supportate dalla tecnologia.

Eseguiamo i nostri piani alla velocità della luce, così puoi diventare operativo in pochissimo tempo. Se vuoi saperne di più su cosa possiamo fare per te o hai bisogno di una guida molto specifica, faccelo sapere.

 

Informazioni su Remunance

Remunance è un fornitore di servizi Employer of Record (EOR) in India, che aiuta le aziende globali ad assumere, gestire e supportare dipendenti a tempo pieno senza dover costituire un'entità locale. Ci occupiamo di risorse umane, paghe, conformità e benefit, così le aziende possono concentrarsi sulla crescita e al contempo sviluppare i propri team in India con fiducia.

Remunance consente alle aziende di Regno Unito, Australia, Canada, Francia, Stati Uniti e Medio Oriente di reclutare, assumere e gestire personale e benefit in India.

Hai domande sull'espansione in India?

Siamo qui per aiutare.

Compila il modulo e il nostro team di Remunance ti fornirà un supporto chiaro e personalizzato

Che si tratti di impostare i dipendenti, buste paga, conformità o ridimensionamento del tuo team, ti guideremo con le risposte giuste

????  marketing@remunance.com
📞 +91 95525 87175
????  Pianificare una riunione

Rispettiamo i tuoi dati. Inviando il modulo, accetti di essere contattato in merito ai nostri prodotti e servizi. Leggi la nostra politica sulla riservatezza.

Scegli il fornitore di servizi EOR numero 1 per il tuo team in India.

Rispettiamo i tuoi dati. Inviando il modulo, accetti di essere contattato in merito ai nostri prodotti e servizi. Leggi la nostra politica sulla riservatezza.

Crea il tuo team offshore

Crea il tuo team in India senza i costi e i ritardi di costituzione di una società. Ci occupiamo di reclutamento, gestione paghe e conformità.

Chiama senza impegno con il nostro esperto!
Prenota una consulenza gratuita