Riepilogo rapido
Le aziende svedesi in India stanno trovando nuove opportunità di business nel 2026, trainate dai solidi legami bilaterali, dalla crescente domanda di soluzioni sostenibili e dalla crescita economica indiana. I settori chiave includono l'energia pulita, la produzione intelligente e la trasformazione digitale.
Attualmente, più di 280 aziende svedesi hanno sede in India.
Sebbene la maggior parte delle aziende svedesi abbia iniziato a entrare nel mercato negli anni 2000, alcune avevano aperto filiali in India ancor prima dell'indipendenza.
Ad esempio, un colosso mondiale delle telecomunicazioni con sede in Svezia, LM Ericsson, popolarmente noto come Ericsson, ha fornito centralini manuali al governo indiano fin dal 1903.
È stata la prima azienda a fornire apparecchiature GSM in India. SKF, ASEA (Gruppo ABB), Swedish Match e Sandvik sono state tra le prime aziende svedesi a mettere piede in India.
Grazie all'ampliamento delle possibilità di investimento aziendale in India e alle frequenti visite bilaterali dei massimi leader nel corso degli anni, il rapporto tra Nuova Delhi e Stoccolma è più stretto che mai.
Oggi l'India è il terzo partner commerciale della Svezia in Asia, dopo Cina e Giappone.
Nell'ultimo decennio, l'India ha visto un aumento significativo del numero di aziende svedesi che hanno avviato attività nel Paese.
Secondo il Sondaggio sul clima aziendale in India 2023, circa l'86% delle aziende svedesi ha trovato l'ecosistema imprenditoriale indiano incoraggiante e di supporto.
Inoltre, diverse iniziative del governo indiano volte ad agevolare il flusso di investimenti diretti esteri (IDE) sono fondamentali per creare enormi opportunità di business per le piccole e medie imprese (PMI) svedesi.
Nel 2023, India e Svezia hanno festeggiato 75 anni di relazioni diplomatiche ed entrambe le parti intendono ampliare la loro attuale collaborazione e partnership commerciale nei prossimi anni.
Nel febbraio 2024, il ministro degli Esteri svedese, Tobias Billström si è rivolto a oltre 100 dirigenti del settore a Bengaluru, il più importante polo tecnologico dell'India.
L'incontro, organizzato dalla Confederazione dell'industria indiana (CII) e dall'Ambasciata di Svezia, ha sottolineato l'impegno della Svezia nell'espandere la propria presenza commerciale in India e ha evidenziato la crescente importanza delle aziende svedesi in India.
Una breve storia delle relazioni bilaterali tra Svezia e India
Le relazioni bilaterali tra Svezia e India risalgono al 1949, due anni dopo l'indipendenza indiana.
L'India e la Svezia seguirono una politica di non allineamento durante la Guerra Fredda, sebbene la Svezia fosse ufficiosamente incline a l'Organizzazione del Trattato del Nord Atlantico guidata dagli Stati Uniti (NATO).
Negli anni '1990, i rapporti tra Nuova Delhi e Stoccolma si inasprirono a causa dell'accordo Bofors-India Howitzer, comunemente noto come scandalo Bofors.
Grazie al notevole miglioramento dei rapporti bilaterali avvenuto negli anni 2000, entrambi i Paesi hanno assistito a frequenti visite da parte dei leader di alto livello.
Tali eventi hanno aperto diverse porte nascoste alla cooperazione economica e alle opportunità commerciali per entrambi i Paesi.
Un evento di svolta importante nelle relazioni tra Svezia e India è stata la visita di Stato in India del re Carlo XVI Gustavo nel 2005, alla guida di una squadra di delegazioni tecnologiche.
Si è trattato della terza visita reale in India, quando il re Gustavo e la regina Silvia di Svezia hanno incontrato il primo ministro indiano Narendra Modi per la loro visita di stato di 5 giorni nel dicembre 2019.
La visita reale inaugurata un dialogo ad alto livello sul partenariato per investimenti e innovazione tra i due Paesi, concentrandosi su settori di attività principali quali ricerca, sanità digitale, cambiamenti climatici, risorse rinnovabili, mobilità futura e spedizioni.
In diverse occasioni, molti alti dirigenti svedesi hanno visitato l'India.
L'allora primo ministro svedese Fredrik Reinfeldt e il suo successore Stefan Löfven ha visitato anche l'India per ampliare le relazioni bilaterali e promuovere la cooperazione tra Svezia e India.
Sono stati istituiti numerosi Piani d'azione congiunti (JAP) e Gruppi di lavoro congiunti (JWG) per collaborare su opportunità di investimento, collegamenti di ricerca e sviluppo e trasferimenti tecnologici durante le frequenti visite di Stato tra i due Paesi.
Opportunità di business per le aziende svedesi in India
La crescita dell'India come potenza di investimento continua ad attrarre attori globali e aziende che entreranno in India nel 2026 troveranno un ambiente dinamico e stimolante.
Inoltre, nel corso degli anni, le relazioni commerciali tra Svezia e India sono cresciute notevolmente.
Dal valore di 3 miliardi di dollari nel 2016, il commercio bilaterale è salito a 5.5 miliardi di dollari nel 2022.
In questo periodo il numero di aziende svedesi in India è aumentato.
Uno dei motivi principali del crescente numero di aziende svedesi in India è il crescente impegno del governo indiano nell'attrarre investimenti stranieri.
La politica indiana in materia di investimenti diretti esteri (IDE) mira principalmente ad aumentare l'occupazione, la produttività industriale e le infrastrutture.
L'India sta emergendo come un importante polo di investimenti globali e rappresenta un'opportunità di investimento fondamentale per le aziende svedesi.
Per garantire un flusso agevole di investimenti esteri nel settore delle infrastrutture, il governo indiano ha avviato un IDE del 100% nell'ambito della politica della "via automatica".
Nel novembre 2023, un'azienda svedese leader nel settore della difesa e della sicurezza, SAAB è diventata la prima azienda straniera ad ottenere il 100% di IDE nei progetti di difesa dell'India.
Attualmente, la comunità imprenditoriale svedese in India conta rappresentanti in settori quali automobilistico, IT e telecomunicazioni, commercio al dettaglio ed e-commerce, sanità e farmaceutica, energie rinnovabili e abbigliamento.
Tra le aziende svedesi che operano in India figurano, per citarne alcune, Atlas Copco, AstraZeneca, Volvo Group, Electrolux, IKEA, H&M, SSAB, Autoliv, Spotify e Truecaller.
Molte di queste aziende hanno centri di produzione, distribuzione e assistenza in India e hanno anche investito molto in ricerca e sviluppo, marketing e vendite.
Considerando la forte economia dell'India e il significativo tasso di crescita, il Commissario svedese per il commercio in India, Cecilia Oskarsson, ha evidenziato diverse opportunità di investimento per investitori e aziende svedesi.
Ha evidenziato importanti opportunità di investimento in vari settori indiani, tra cui difesa, aviazione e spazio, IT e telecomunicazioni, istruzione, ferrovie e porti, automobilistico, sanità e prodotti farmaceutici ed energie rinnovabili.
Diversi leader di entrambi i Paesi concordano sul fatto che la collaborazione in materia di ricerca e sviluppo, lo scambio di tecnologie, l'innovazione e gli investimenti siano i fondamenti fondamentali per rafforzare il loro ambiente imprenditoriale bilaterale.
Disponibilità di talenti indiani per le aziende svedesi
L'abbondanza di talenti altamente qualificati in India e il costo relativamente più basso per assumere professionisti da remoto sono due fattori cruciali che attraggono le aziende straniere a stabilire una presenza nel mercato indiano.
Inoltre, i rapidi progressi nella tecnologia e nelle infrastrutture, come il miglioramento della connettività Internet, la trasformazione dell'intelligenza artificiale, i servizi di data center e cloud computing e le strutture logistiche/per uffici, stimolano ulteriormente l'ingresso di aziende straniere in India.
Tali sviluppi offrono importanti opportunità di mercato anche per le aziende svedesi.
Secondo un Rapporto 2019 dell'Ambasciata di SveziaSette aziende svedesi su 10 in India hanno preferito assumere talenti all'interno del loro ambito di attività commerciale.
Dato il gran numero di giovani occupabili in India, il governo svedese ha mostrato interesse nei programmi di sviluppo delle competenze locali, nell'ambito del suo impegno ad ampliare le opportunità di business per le aziende svedesi.
Il rapporto ha inoltre evidenziato il ruolo significativo delle professioniste indiane in tutti i settori e la necessità di dare potere alle donne nei lavori organizzati.
Per costruire un ecosistema aziendale sostenibile, le aziende svedesi si stanno concentrando sui partenariati pubblico-privato e incoraggiando la partecipazione delle donne nei settori industriali in quanto forza lavoro essenziale.
I talenti indiani rappresentano una forza lavoro fondamentale per le collaborazioni tra start-up svedesi e PMI, sfruttando le tecnologie svedesi e lavorando insieme a soluzioni di design innovative.
Le crescenti opportunità di ricerca e sviluppo in India svolgono un ruolo cruciale nel rafforzare i legami tra le comunità imprenditoriali di Nuova Delhi e Stoccolma.
Conclusione
La Svezia e l'India hanno instaurato una relazione bilaterale di lunga data per collaborare alla ricerca di tecnologie moderne, alla collaborazione e agli investimenti commerciali e alla cooperazione commerciale.
La crescente popolarità di Spotify e Truecaller è un esempio lampante dell'attuale cooperazione tecnologica tra India e Svezia.
Nel 2026 la crescita di Aziende svedesi in India è destinato ad accelerare, trainato da una combinazione di sostegno governativo, un'abbondante riserva di talenti e una crescente cooperazione bilaterale.
Mentre l’India continua a crescere come centro di investimenti globali, aziende che entreranno in India nel 2026 possono aspettarsi un ambiente imprenditoriale fiorente, supportato da un solido quadro per l'innovazione, la collaborazione e l'espansione del mercato.
Inoltre, l'importanza geopolitica dell'India garantisce un ampio accesso ai mercati limitrofi, come Sri Lanka, Bangladesh, Nepal, Bhutan, Pakistan e Maldive.
Espansione aziendale in India può rappresentare un'opportunità di investimento strategica per accedere anche a diversi paesi dell'Asia orientale.
I crescenti legami tra Svezia e India servono come punto di riferimento per un'ulteriore collaborazione commerciale con altri paesi nordici, tra cui Finlandia, Norvegia e Danimarca.
Sottolineando l'importanza delle relazioni tra Svezia e India, l'ambasciatore svedese in India, Jan Thesleff, ha partecipato alle celebrazioni per i 100 anni di attività della SKF a Pune nel 2023.
L'iconica azienda svedese Ericsson è presente in India da oltre 120 anni.
Informazioni su Remunance
Remunance è un fornitore di servizi Employer of Record (EOR) in India, che aiuta le aziende globali ad assumere, gestire e supportare dipendenti a tempo pieno senza dover costituire un'entità locale. Ci occupiamo di risorse umane, paghe, conformità e benefit, così le aziende possono concentrarsi sulla crescita e al contempo sviluppare i propri team in India con fiducia.
Remunance consente alle aziende di Regno Unito, Australia, Canada, Francia, Stati Uniti e Medio Oriente di reclutare, assumere e gestire personale e benefit in India.
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È lo specialista senior del team di content writing di Remunance. La sua competenza risiede nella ricerca meticolosa e nello sviluppo di idee autentiche per mostrare l'unicità di affrontare i punti deboli dei clienti tramite il blogging. Come esperto content writer con 4 anni di esperienza, offre eccellenza nella cura dei contenuti, nella revisione e nell'editing. Con quasi un anno di esperienza nel settore PEO/EOR, ha acquisito le sue conoscenze su argomenti come datore di lavoro ufficiale, organizzazione professionale dei datori di lavoro, lavoro da remoto, freelance, outsourcing, ecc. Ama anche leggere libri, guardare film e suonare la chitarra ogni volta che è libero dai suoi impegni di scrittura.
