Pourquoi faire Entreprises suisses Opter pour Talent indien?
Inde-Suisse Partenariat en plein essor
Lorsque l'Inde a obtenu son indépendance, la Suisse a établi des relations diplomatiques avec ce pays. Le 14 août 1948, à New Delhi, l'Inde et la Suisse ont signé un traité d'amitié, marquant un moment important dans l'histoire des relations indo-suisses et l'un des premiers accords de ce type signés par une Inde indépendante.
Outre l’UE, la Suisse est un partenaire commercial important pour l’Inde. Avec un commerce bilatéral total de 23.2 milliards de dollars US en 2014-15 et de 19.32 milliards de dollars US (avril-février 2015-16) en exportations de produits, de lingots et de services informatiques, et d’exportations de logiciels, la Suisse se classe au cinquième rang des partenaires commerciaux de l’Inde. La Suisse compte également sur l’Inde pour de meilleures relations commerciales Employeur de Référence après-vente.
Les échanges de visites de haut niveau ont stimulé la coopération bilatérale. Les 5 et 6 juin 2016, le Premier ministre indien Narendra Modi s'est rendu à Genève, en Suisse, pour une visite officielle. Il s'agissait de la première visite bilatérale d'un Premier ministre indien en Suisse depuis de nombreuses années. Une formidable délégation accompagnait le Premier ministre. Le programme du Premier ministre était chargé d'événements tels qu'une table ronde d'affaires avec les plus grandes entreprises suisses, dont la majorité ont une présence significative en Inde, des réunions bilatérales très productives avec le président de la Confédération suisse, S.E. M. Johann N. Schneider-Ammann, des conférences de presse avec les dirigeants et une réunion avec des chercheurs indiens basés au CERN.
Suisse Les entreprises préférant Indien Talent
L’Inde dispose d’une réserve abondante de personnel médical, notamment de médecins, d’infirmières et de techniciens médicaux. Les établissements de santé en Suisse font souvent appel à ce vivier de talents pour combler les lacunes en matière de compétences et améliorer la diversité de leur personnel.
L'Inde est réputée pour ses développeurs de logiciels hautement qualifiés et son secteur informatique florissant. Le développement de logiciels, la gestion des infrastructures informatiques et les solutions de commerce électronique font partie des domaines dans lesquels les entreprises suisses, en particulier celles des secteurs de la technologie et du commerce électronique, font appel aux talents indiens.
Les professionnels des secteurs de la banque d'investissement, de l'analyse financière, de la gestion des risques et du conseil stratégique sont de plus en plus nombreux en Inde. Les talents indiens sont très appréciés par les entreprises suisses en raison de leurs capacités d'analyse, de leur expertise dans le domaine et de leur flexibilité pour s'adapter aux marchés financiers mondiaux.
L'excellence et la créativité de la recherche sont très appréciées en Suisse, et les chercheurs et universitaires indiens apportent des contributions majeures à un large éventail de disciplines académiques. Les universités et centres de recherche en Suisse travaillent fréquemment avec leurs homologues indiens et embauchent du personnel indien pour des projets impliquant l'enseignement, la recherche et l'innovation.
L'Inde est réputée pour son secteur de l'hôtellerie, qui produit des experts hautement qualifiés dans les domaines des arts culinaires, de la gestion hôtelière et des services d'accueil. Les talents indiens sont recherchés par les entreprises suisses d'hôtellerie, telles que les hôtels et complexes hôteliers haut de gamme, en raison de leur capacité à offrir des expériences exceptionnelles à leurs clients et à gérer une clientèle diversifiée.
Raisons pour lesquelles Suisse Les entreprises qui optent pour Inde
