Charge administrative réduite
Fatigué de vous noyer dans la paperasse RH
tandis que vos concurrents évoluent sans effort ?
Bienvenue chez Remunance, où nous facilitons le recrutement transfrontalier, en toute transparence et sans stress. Dites adieu aux problèmes juridiques et bonjour à la croissance mondiale !
* 100 % de conformité, 0 % de stress
Oubliez les réglementations complexes et les cauchemars liés à la paie. Nous nous occupons de tout, des déclarations fiscales aux avantages sociaux des employés, en veillant à ce que votre entreprise reste conforme aux lois locales.
* Talent mondial, expertise locale
Embauchez les meilleurs talents du monde entier tandis que nous gérons l'exécution locale. Notre connaissance approfondie des lois régionales sur le travail vous garantit d'être toujours entre de bonnes mains.
* Aucune entité ? Pas de problème !
Vous souhaitez tester de nouveaux marchés sans créer d'entité juridique ? Nous agissons en tant qu'employeur légal, vous n'avez donc pas à franchir de nombreuses étapes pour établir votre présence.
* Évoluez plus rapidement et plus intelligemment
La rapidité est le maître mot. Nous vous aidons à intégrer de nouveaux employés en quelques jours, et non en quelques mois, vous permettant ainsi de devancer la concurrence et de saisir les opportunités au fur et à mesure qu'elles se présentent.
Nous avons aidé plus de 120 entreprises à réussir en Inde, vous êtes le prochain !
Renseignez-vous maintenant!
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Bienvenue chez Remunance, où nous facilitons le recrutement transfrontalier, en toute transparence et sans stress. Dites adieu aux problèmes juridiques et bonjour à la croissance mondiale !
* 100 % de conformité, 0 % de stress
Oubliez les réglementations complexes et les cauchemars liés à la paie. Nous nous occupons de tout, des déclarations fiscales aux avantages sociaux des employés, en veillant à ce que votre entreprise reste conforme aux lois locales.
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* Aucune entité ? Pas de problème !
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* Évoluez plus rapidement et plus intelligemment
La rapidité est le maître mot. Nous vous aidons à intégrer de nouveaux employés en quelques jours, et non en quelques mois, vous permettant ainsi de devancer la concurrence et de saisir les opportunités au fur et à mesure qu'elles se présentent.
Embauchez les meilleurs talents du monde entier avec EOR
La solution EOR hautement personnalisable de Remunance vous permet de travailler avec les talents les plus adaptés en Inde, où que vous soyez dans le monde. Nous vous aidons avec des solutions de bout en bout pour l'approvisionnement, le recrutement et le fonctionnement mensuel de votre main-d'œuvre indienne !
Éliminez tous les soucis de conformité locale et nationale
Transmettez les meilleurs avantages à vos employés (PF(401K), Assurance, etc)
Transparence absolue, pas de frais cachés !
Gestion détaillée des congés, mécanisme de suivi des présences disponible
Engagement et bien-être des employés
Les meilleurs services de paie de leur catégorie
Support RH
Présence locale
Pourquoi choisir Remunance comme partenaire EOR ?
Domaine d'expertise
Remunance est un leader de la gestion des salaires en Inde avec une présence de plus de 2 décennies dans le secteur de la paie. Notre équipe d'experts s'occupe de tout le cycle de vie des employés en Inde
SPOC dédié
Ne vous souciez plus d'expliquer vos questions/préoccupations à un robot ! Notre expert en gestion des ressources humaines, de la paie et des questions juridiques est prêt à vous aider à vous y retrouver !
Intégration fluide
Nous comprenons que vous détestez attendre, et nous aussi ; par conséquent, nous sommes fiers de vous offrir, à vous et à vos employés, une expérience d'intégration rapide et fluide.
Engagement des collaborateurs
Nous souhaitons que vous vous concentriez sur votre compétence principale pendant que nous nous occupons de toutes les activités d’engagement et de bien-être des employés.
Présence locale
Avec des bureaux dans 4 emplacements stratégiques à travers l'Inde et une base d'employés répartie sur 38 sites, nous comprenons les nuances de la culture locale et les subtilités de la conformité locale.
Paiement facile
Qu'il s'agisse de salaires d'employés, d'honoraires ou de remboursements/primes, ne vous inquiétez pas, car nous émettons une seule facture mensuelle que vous pourrez examiner.
Pourquoi la rémunération ?
Remunance fournit les meilleures solutions liées aux fonctions RH, aux finances et aux exigences juridiques. Avec des solutions innovantes et un processus de travail transparent, Remunance est l'un des principaux fournisseurs de services PEO et EOR en Inde.
Un employeur officiel (EOR), parfois appelé organisation d'employeurs professionnels (PEO), est un partenaire stratégique avec lequel les entreprises s'engagent pour simplifier la gestion de leur main-d'œuvre à l'échelle mondiale.
À la base, un EOR comme Remunance assume les responsabilités juridiques et administratives liées à l’emploi d’individus au nom de votre organisation.
Cet arrangement vous permet de vous concentrer sur vos activités principales tout en garantissant que votre personnel est conforme à toutes les réglementations locales et nationales.
Avantages importants du statut d'employeur officiel :
Parlez à notre expert pour
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Rémunération ?
peut aider votre entreprise
Analyse
Mesures
Engagement et bien-être des employés
La satisfaction des employés
Aider les clients à développer leurs effectifs sans stress
Dirigez votre entreprise plus efficacement avec un partenaire EOR local doté d'une expertise en Inde
Selon les résultats de la recherche*, les EOR ont prouvé qu’ils aidaient les entreprises à prospérer
Un partenaire PEO international fiable




Client
FAQ
Le service EOR de Remunance simplifie le processus d'embauche et de gestion des employés en Inde. Nos services complets comprennent la gestion de la paie, la conformité aux lois du travail locales, l'administration fiscale et la gestion des avantages sociaux des employés. Cela permet à votre entreprise de se concentrer sur ses activités principales pendant que nous gérons les complexités administratives et juridiques.
Oui, Remunance peut vous aider dans le processus de recrutement. Bien que nous n'agissions pas en tant qu'agence de recrutement, nous pouvons vous aider à faciliter le processus d'embauche, y compris les offres d'emploi, la sélection des candidats et l'intégration une fois que vous avez sélectionné les candidats idéaux.
Absolument. Remunance garantit le respect total de toutes les lois et réglementations indiennes du travail. Nous nous tenons au courant des dernières exigences légales pour garantir que votre entreprise reste conforme, évitant ainsi tout problème juridique potentiel.
Nous gérons l'ensemble du processus de paie, y compris les calculs de salaire, les déductions et les décaissements. Nous garantissons des paiements de salaire précis et ponctuels et gérons toutes les déductions légales telles que le fonds de prévoyance (PF), l'assurance sociale des salariés (ESI), la taxe professionnelle (PT) et l'impôt sur le revenu.
Les employés embauchés via notre service EOR sont soumis aux mêmes réglementations fiscales que tout autre employé en Inde. Nous garantissons une retenue à la source, des déclarations et une conformité exactes avec toutes les lois fiscales locales pour garantir que les employés respectent leurs obligations fiscales.
Oui, nous proposons une gestion complète des avantages sociaux des employés, notamment l'assurance maladie, l'assurance vie, les prestations de retraite et d'autres avantages conformément aux politiques de votre entreprise. Nous garantissons également le respect des avantages statutaires imposés par la loi indienne.
Remunance fournit des services EOR dans divers secteurs, notamment l'informatique, la finance, la santé, la fabrication, etc. Nos solutions flexibles sont conçues pour répondre aux besoins uniques de différents secteurs, garantissant des opérations et une conformité fluides.
Nous accordons la priorité à la sécurité et à la confidentialité de vos données. Nos systèmes et processus sont conçus pour protéger les informations sensibles et nous respectons les normes internationales de protection des données pour garantir la sécurité de vos données.
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