medtigo se définit comme un mode de vie pour les professionnels de la santé dans le secteur de la santé. Fondée en 2014, medtigo propose divers services, allant du recrutement médical, de la médecine d'urgence, interne et de soins intensifs, aux assistants médicaux, à l'anesthésiologie et aux hospitalistes. En plus du recrutement aux États-Unis, l'entreprise s'engage à fournir des formations et des certifications de haute qualité dans le domaine médical et à tenir à jour le répertoire PLA.
Originaire du Massachusetts, medtigo souhaitait étendre ses activités dans un pays émergent. Pour concrétiser cette idée, medtigo a décidé de s'implanter en Inde. Avec une population talentueuse et technologiquement équipée, l'Inde était le bon choix pour medtigo. constituer des équipes à distancePour lancer leur plan, ils avaient besoin de quelqu'un avec une meilleure compréhension du marché indien et une expérience avérée dans la constitution d'équipes professionnelles à distance avec de bonnes relations avec les employés pour constituer leurs équipes informatiques, clients et de support technique.
Au départ, Medtigo a étudié l'externalisation et la sous-traitance comme une option pour étendre ses services en Inde. Considérant ses inconvénients, Rick, le PDG de Medtigo a décidé d'aller de l'avant avec un modèle EOR en Inde. Après une évaluation minutieuse et des commentaires remarquables de la part des sources, Medtigo a choisi Rémunération et ses services EOR concrétisent sa vision commerciale en Inde.
Remunance a travaillé en étroite collaboration avec Rick, le PDG de medtigo. Au début, medtigo s'est associé à Remunance uniquement pour ses services EOR et le recrutement de son équipe de marketing numérique. Au cours de ce processus initial de constitution d'équipes à distance, medtigo a réalisé l'importance d'avoir une structure d'équipe de base initiale en Inde, pour le bon déroulement de ses opérations.
Avec ce constat, medtigo a nécessité un soutien supplémentaire et personnalisé employeur officiel solutions pour ses projets d'expansion d'équipe en Inde. Remunance a reconnu ce besoin et a offert un support à 360 degrés et des solutions technologiques à son équipe indienne. Elle a également fourni d'autres services personnalisés tels que le support informatique et d'infrastructure, les remboursements et la gestion de la conformité.
Après avoir constitué l'équipe initiale de marketing numérique, medtigo a commencé à recruter ses équipes RH, finances, opérations et technique. En tant qu'yeux et oreilles sur le marché indien, Remunance a pu collaborer avec medtigo pour mettre en place l'équipe à distance qu'elle avait imaginée et la faire grandir jusqu'à atteindre une équipe de 40 membres en moins de 2 ans.
Medtigo a apprécié la réactivité, la conformité des services et les conseils fournis par Remunance sur des questions non essentielles à son activité. Remunance, avec son expertise sur le marché indien, a donné à Medtigo la confiance nécessaire pour fonctionner de manière indépendante. Après avoir testé le marché indien avec Remunance comme partenaire EOR, Medtigo a poursuivi son parcours et a créé une filiale à 100 % en Inde.
Selon Susan, membre fondateur de medtigo, Remunance s’est distingué comme un véritable partenaire en les soutenant à toutes les étapes de leur parcours commercial. Remunance les a guidés tout au long de leur processus d’apprentissage initial et s’est avéré être l’élixir vital pour leur croissance en Inde. « Nous serons toujours reconnaissants à Remunance pour votre soutien et votre formation, et nous considérerons toujours Remunance comme un membre de la famille medtigo », ont déclaré les fondateurs de medtigo, Rick et Susan.
