Por qué Empresas suizas Optar por Talento indio?
India-Suiza La colaboración en aumento
Cuando la India obtuvo su independencia, Suiza estableció vínculos diplomáticos con el país. El 14 de agosto de 1948, en Nueva Delhi, la India y Suiza firmaron un Tratado de Amistad, que marcó un momento importante en la historia de las relaciones entre la India y Suiza y fue uno de los primeros acuerdos de este tipo firmados por una India independiente.
Además de la UE, Suiza es un socio comercial importante para la India. Con un comercio bilateral total de 23.2 millones de dólares estadounidenses en 2014-15 y de 19.32 millones de dólares estadounidenses (abril-febrero de 2015-16) en exportaciones de productos, metales preciosos, servicios de TI y software, Suiza se sitúa como el quinto socio comercial más importante de la India. Suiza también es un socio de confianza de la India para obtener mejores servicios de registro de empleadores.
Los intercambios de visitas de alto nivel han dado un impulso a la cooperación bilateral. El 5 y 6 de junio de 2016, el Honorable Primer Ministro Shri Narendra Modi viajó a Ginebra, Suiza, en una visita oficial. Al ser la primera visita bilateral a Suiza de un Primer Ministro indio en muchos años, se trató de una ocasión trascendental. Una formidable delegación acompañó al Honorable Primer Ministro. La agenda del Primer Ministro estuvo repleta de eventos como una Mesa Redonda de Negocios en la que participaron las principales empresas suizas, la mayoría de las cuales tienen una presencia significativa en la India, reuniones bilaterales altamente productivas con el Presidente de la Confederación Suiza, Su Excelencia el Sr. Johann N. Schneider-Ammann, conferencias de prensa con los líderes y una reunión con investigadores indios con base en el CERN.
Suiza Empresas que prefieren Indian Talent
La India cuenta con una abundante oferta de personal médico, como médicos, enfermeras y técnicos médicos. Las organizaciones de atención sanitaria en Suiza utilizan con frecuencia esta reserva de talentos para cubrir las carencias de habilidades y mejorar la diversidad de su personal.
La India es conocida por sus desarrolladores de software altamente calificados y su próspero sector de TI. El desarrollo de software, la gestión de infraestructura de TI y las soluciones de comercio electrónico son algunas de las áreas en las que las empresas suizas, especialmente las de las industrias de tecnología y comercio electrónico, utilizan el talento indio.
En la India, cada vez hay más profesionales en los campos de la banca de inversión, el análisis financiero, la gestión de riesgos y la consultoría estratégica. Las empresas suizas valoran mucho el talento indio por su capacidad analítica, su experiencia en el sector y su flexibilidad para adaptarse a los mercados financieros globales.
En Suiza se valora mucho la excelencia y la creatividad en la investigación, y los investigadores y académicos indios realizan importantes contribuciones en una amplia gama de disciplinas académicas. Las universidades y los centros de investigación de Suiza trabajan con frecuencia con sus homólogos indios y contratan personal indio para proyectos que involucran enseñanza, investigación e innovación.
La India es conocida por su sector hotelero, que produce expertos altamente calificados en los campos de las artes culinarias, la gestión hotelera y los servicios de hospitalidad. Las empresas hoteleras suizas, como hoteles y complejos turísticos de lujo, buscan talentos indios debido a su capacidad para brindar experiencias excepcionales a los huéspedes y manejar una clientela diversa.
Razones Por Las Que Suiza Empresas que optan por India
