Medtigo se define como un estilo de vida para profesionales médicos en la industria de la salud. Fundada en 2014, Medtigo ofrece diversos servicios, que van desde personal médico, medicina de emergencia, interna y de cuidados críticos, asistentes médicos, anestesiología y hospitalistas. Además de la contratación en los EE. UU., la empresa se compromete a brindar capacitación y certificaciones de alta calidad en el campo médico y al mantenimiento del directorio PLA.
Medtigo, originaria de Massachusetts, deseaba expandir su negocio en un país emergente. Para poner en marcha esta idea, decidió establecerse en la India. Con la población talentosa y tecnológicamente equipada del país, la India era la opción correcta para Medtigo. Construyendo equipos remotosPara iniciar su plan, necesitaban a alguien con un mejor conocimiento del mercado indio y un historial comprobado de creación de equipos profesionales remotos con buenas relaciones con los empleados para desarrollar sus equipos de TI, atención al cliente y soporte técnico.
Inicialmente, Medtigo exploró la subcontratación y la contratación como una opción para expandir sus servicios en India. Al observar sus desventajas, Rick, el director ejecutivo de Medtigo, decidió avanzar con un modelo EOR en India. Después de una evaluación cuidadosa y comentarios notables de las fuentes, Medtigo eligió Remuneración y sus servicios EOR cumpliendo su visión comercial en la India.
Remunance trabajó en estrecha colaboración con Rick, el director ejecutivo de Medtigo. Al principio, Medtigo se asoció con Remunance solo para sus servicios de EOR y la contratación de personal para el equipo de marketing digital. Durante este proceso inicial de creación de equipos remotos, Medtigo se dio cuenta de la importancia de tener una estructura de equipo central inicial en India para el buen funcionamiento de sus operaciones.
Con esta observación, medigo requirió apoyo adicional y personalizado. empleador de registro Soluciones para los planes de expansión de su equipo en India. Remunance reconoció este requisito y ofreció soporte 360 y soluciones tecnológicas a su equipo de India. También brindó otros servicios personalizados, como soporte de TI e infraestructura, reembolsos y gestión de cumplimiento.
Después de formar el equipo inicial de marketing digital, Medtigo comenzó a contratar personal para sus equipos de recursos humanos, finanzas, operaciones y técnicos. Como ojos y oídos en el mercado indio, Remunance pudo colaborar con Medtigo para crear el equipo remoto que había imaginado y convertirlo en un equipo de 40 miembros en menos de dos años.
Medtigo valoró la respuesta rápida, los servicios compatibles y la orientación que Remunance le brindó en asuntos comerciales no esenciales. Remunance, con su experiencia en el mercado indio, le brindó a Medtigo la confianza necesaria para funcionar de manera independiente. Después de probar el mercado comercial indio con Remunance como su socio de EOR, Medtigo avanzó en su camino y formó una subsidiaria de propiedad absoluta en India.
Según Susan, miembro fundador de Medtigo, Remunance se destacó como un verdadero socio al apoyarlos en todas las etapas de su trayectoria empresarial. Remunance los guió durante todo su proceso de aprendizaje inicial y demostró ser el elixir vital para su crecimiento en la India. “Siempre estaremos agradecidos a Remunance por su apoyo y educación, y siempre consideraremos a Remunance como parte de la familia Medtigo”, expresaron los fundadores de Medtigo, Rick y Susan.
