Una consultora de estrategia competitiva de Louisville, Kentucky, aprovecha los conocimientos tácticos y estratégicos basados en la investigación para la atención médica, el comercio minorista, las ciencias biológicas, las finanzas y otras industrias de suministro. Con la creencia en la evolución a través de la innovación y un equipo de expertos en consultoría de gestión probado, la empresa ha superado con éxito al mercado hasta el día de hoy. Después de marcar las casillas de la clientela global y una red sólida, la empresa deseaba expandir su negocio en la India mediante la formación de una subsidiaria.
En su experiencia directa en la gestión de operaciones y contratación, el consultor jefe de India enfrentó dificultades para encontrar el talento y los recursos adecuados debido a la pandemia de COVID-19. Por lo tanto, necesitaban el socio y la orientación adecuados para facilitar su expansión comercial en India.
Remunance conocía las particularidades de la constitución de una filial y sugirió un modelo de PEO (Organización Profesional de Empleadores) internacional que se ajustaba a las necesidades de la empresa. Con un apoyo integral en reclutamiento, incorporación y gestión del cumplimiento normativo, Remunance se consolidó como la PEO idónea en India para la organización y desempeñó un papel fundamental en la selección del equipo de análisis idóneo. Satisfecho con el resultado, el director en India optó por el modelo de PEO internacional.
“ Remunance, como PEO líder en India, cuenta con una amplia experiencia en la creación de negocios en el país, especialmente para entidades extranjeras. Mi experiencia con los servicios de Remunance ha sido excelente y llevo trabajando con ellos aproximadamente tres años”, comentó el director de la oficina en India. Gracias a nuestra rápida respuesta global, entrega puntual y soluciones personalizadas, nuestro cliente confía en recibir un apoyo similar en el futuro, cuando establezca una filial en India.