Empresas británicas en India: oportunidades de negocio en 2025

La relación entre el Reino Unido y la India tiene sus orígenes a principios del siglo XVIII y cuenta con una rica historia. Los vínculos comerciales entre estas dos naciones están lejos de ser recientes y se remontan a la época de la Compañía de las Indias Orientales, fundada y establecida por nuestros antepasados. Los comerciantes británicos, muy involucrados en el comercio de especias de la India, impulsaron la expansión del comercio inglés, catalizada por la Compañía de las Indias Orientales. La India, un terreno fértil para la empresa, facilitó el crecimiento de los intereses británicos en diversos sectores: especias, algodón, seda, índigo y más. Esta asociación duradera ha sido testigo del apoyo constante de la India, que ha ofrecido recursos y mano de obra desde tiempos inmemoriales.

Sobre esta base, hoy presentamos la evolución de esta alianza comercial, explorando cómo ambos países aprovechan su historia y recursos compartidos para fortalecer sus roles como pilares económicos mutuos.

En este prestigioso foro intergubernamental organizado por la India, se lograron avances significativos en los debates empresariales y comerciales, consolidando aún más la asociación económica entre la India y el Reino Unido.

La fundación de los lazos comerciales entre el Reino Unido y la India

En los últimos días, la relación entre el Reino Unido y la India ha alcanzado nuevos niveles de cooperación y beneficio mutuo. La visita del Primer Ministro del Reino Unido, Rishi Sunak, a la India y su reunión con el Primer Ministro indio, Narendra Modi, durante la Cumbre G20, celebrada el 16 de noviembre de 2022, subrayó los crecientes lazos entre ambas naciones.

Los lazos culturales, el idioma y los valores democráticos compartidos entre ambos países formaron una base sólida para la toma de decisiones en colaboración, lo que condujo al establecimiento del Programa de Jóvenes Profesionales durante la cumbre.

Las relaciones comerciales entre la India y el Reino Unido han seguido una trayectoria ascendente constante, como lo demuestra la visita del Ministro de Hacienda Jeremy Hunt al 12º Diálogo Económico y Financiero en la India el 11 de septiembre de 2023. Esta visita sirvió para mejorar el diálogo económico y explorar vías para una colaboración más profunda en varios sectores. Los debates celebrados durante la reunión de Ministros de Comercio del G20 destacaron el reconocimiento mutuo de las oportunidades para una mayor cooperación y crecimiento entre el Reino Unido y la India.

Las recientes reformas económicas de la India han mejorado significativamente su atractivo como destino para las inversiones extranjeras. Comercio bilateral Los acuerdos y los esfuerzos diplomáticos han facilitado una mayor participación de las empresas del Reino Unido en el mercado indio, fomentando un entorno propicio para el crecimiento y la expansión. El comercio bilateral entre la India y el Reino Unido aumentó a 36.3 millones de libras esterlinas en el ejercicio fiscal 2022/23, lo que representa un notable aumento del 34.2% con respecto al ejercicio fiscal anterior.

La India se ha convertido en el duodécimo socio comercial más importante del Reino Unido, con un 12% del comercio total del país. El inicio de las negociaciones del Tratado de Libre Comercio (TLC) entre los dos países en la reunión del Comité Económico y Comercial Conjunto (JETCO) del 2.1 al 12 de diciembre Enero de 2022 marcó un hito importante en su relación económica. Además, la inversión del Departamento de Negocios y Comercio de la India en 118 proyectos creó 8,384 nuevos puestos de trabajo en el Reino Unido, consolidando su posición como la segunda fuente más importante de inversión extranjera directa después de Estados Unidos.

La India ocupa una posición destacada y cada vez más significativa en la relación comercial y empresarial con el Reino Unido, caracterizada por el respeto mutuo, la colaboración y los objetivos económicos compartidos.

El panorama empresarial actual del Reino Unido en la India

Las empresas del Reino Unido tienen una fuerte presencia en la India en diversos sectores de servicios. También es el sexto mayor inversor en la India durante las últimas dos décadas, con una inversión masiva de USD 6 millones en Entradas de IEDLas empresas británicas en la India han logrado avances significativos en los ámbitos financiero, tecnológico, educativo y sanitario. En la actualidad, hay 635 empresas británicas en la India, que generan una facturación total de aproximadamente 48.8 millones de dólares y emplean a unas 666,992 personas en 2023.

Con el auge de la transformación digital y la creciente demanda de servicios especializados, las empresas del Reino Unido han encontrado un mercado acogedor en la India. El mercado de consumo de la India prefiere cada vez más los productos y servicios británicos, especialmente en los sectores del lujo y el estilo de vida. En respuesta a esta demanda, Reliance Brands Ltd. (RBL) se ha asociado con el gigante alimentario británico Pret A Manger para introducir la cadena de comida en las principales ciudades de la India.

Además, la demanda de educación, atención sanitaria y servicios financieros de alta calidad ha creado oportunidades para que las empresas del Reino Unido se establezcan como proveedores fiables en la India. En consecuencia, varios gigantes corporativos como Tesco, Claranet, Gallagher Re y otros han establecido o están planeando establecer su presencia en ciberciudades indias como Bengaluru, Hyderabad y Pune.

¿Por qué las empresas del Reino Unido deberían centrarse en el mercado de la India?

Varios factores contribuyen al atractivo de la India para las empresas británicas que buscan expandirse internacionalmente. En primer lugar, el tamaño del mercado indio es grande y ofrece amplias oportunidades de crecimiento debido a su amplia base de consumidores.

Además, los esfuerzos continuos del gobierno para desarrollar infraestructura han posicionado a la India como una ubicación privilegiada para las empresas del Reino Unido. Centros de capacidad global (CCG). La creciente clase media india, que se estima que llegará a 250 millones de personas en 2050, se traduce en un mayor poder adquisitivo y una creciente demanda de bienes y servicios de calidad.

Además, la ubicación geográfica estratégica de la India sirve como puerta de entrada a otros mercados asiáticos emergentes, lo que permite a las empresas del Reino Unido expandirse regional y globalmente estableciendo una presencia en el país. Las reformas favorables a las empresas del gobierno indio, incluida la Impuestos sobre bienes y servicios (GST) y la iniciativa 'Make in India' han simplificado los procesos y reducido los obstáculos burocráticos, mejorando la facilidad de hacer negocios en la India y convirtiéndola en un destino atractivo para las inversiones extranjeras.

Razones estratégicas para que las empresas británicas entren en la India en 2025

Una de las principales razones que convierte a la India en un mercado lucrativo es su enorme tamaño. El mercado indio ofrece escala y crecimiento. Un clima político estable, sumado a una economía en auge, el impulso digital y reformas políticas como el GST y el programa "Make in India", permiten a las empresas del Reino Unido obtener:

• • Acceso a la clase media más grande y ambiciosa del mundo
  • Operaciones altamente eficientes con una fuerza laboral calificada que habla inglés y tiene una gran experiencia, incluso atendiendo los mercados de EE. UU. y el Reino Unido.
  • La proximidad a otros mercados asiáticos, como Singapur, facilita la expansión regional

Fuertes lazos bilaterales: el comercio entre el Reino Unido y la India alcanzó los 36.3 millones de libras esterlinas en 2022-23, un 34 % más interanual.

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Consejos para entrar al mercado para empresas del Reino Unido

Ingresar a la India requiere planificación, por lo que para facilitarle la entrada y el aprovechamiento del mercado indio, hemos preparado una lista de 5 puntos para usted: 

1. 1. Elija el modelo de entrada adecuado: India le permite seleccionar entre múltiples formas de generar un impacto; tiene la opción de seleccionar entre una subsidiaria, una empresa conjunta o contratar a través de servicios de Empleador registrado en función de la escala y los objetivos.
   2. Comprenda las regulaciones locales: Al explorar una nueva geografía, los conceptos básicos de geopolítica mencionan que es vital comprender las reglas y regulaciones locales; por lo tanto, el conocimiento de la legislación laboral, la protección de la propiedad intelectual y los impuestos (GST, precios de transferencia) se vuelve absolutamente vital.
   3. Construir vínculos locales: Para respaldar la importancia de las regulaciones locales, nada representa mayor aversión al riesgo que una colaboración o el intercambio de conocimientos entre empresas y expertos indios. Una presencia local en India puede serle sumamente beneficiosa y ayudarle a agilizar sus procesos.
   4. Reclutar estratégicamente: La fuerza laboral urbana india se preocupa más que nunca por el equilibrio entre la vida laboral y personal. Un buen valor de marca, junto con certificaciones como "Great Place to Work", facilita el acceso a los mejores talentos del país.
   5. Piloto antes de escalar: Si no está seguro del impacto que su expansión en India pueda tener o desea explorar la escalabilidad y la eficiencia operativa antes de comprometerse plenamente con la causa, puede optar por los servicios de EOR y comenzar regionalmente en Pune, Bangalore, Hyderabad o Mumbai. Aproveche estos primeros logros para demostrar el concepto y luego apueste por completo en su capítulo en India. 

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Principales áreas de interés para los inversores británicos en la India

Si bien abundan las oportunidades en varios sectores, ciertas industrias se destacan como particularmente prometedoras para las empresas del Reino Unido que buscan aventurarse en la India.

Tecnología e Innovación:

La India se ha convertido en un centro tecnológico global y las empresas del Reino Unido que se centran en TI, inteligencia artificial e innovación encuentran allí un mercado receptivo. En el ejercicio económico de 2022, más de 17,000 empresas emergentes y pequeñas empresas trabajaban en este campo, siendo la tecnología digital el área de más rápido crecimiento, con un crecimiento del 30%. Por lo tanto, la colaboración con empresas tecnológicas indias puede dar lugar a asociaciones que beneficien a ambas partes y ayuden a crear soluciones avanzadas.

Energía renovable:

El énfasis de la India en el desarrollo sostenible ofrece oportunidades para las empresas del Reino Unido en materia de energía renovable. Según el Informe sobre el estado mundial de las energías renovables 21 de REN2022, la India ocupa el cuarto lugar a nivel mundial en capacidad de energía solar. A fecha de octubre de 50, cuenta con 37.9 parques solares con una capacidad total de 12 GW repartidos en 2023 estados. Por lo tanto, la dedicación del gobierno indio a impulsar la energía renovable presenta oportunidades para el trabajo en equipo, especialmente en los sectores de la energía solar y eólica.

Atención sanitaria y farmacéutica:

El sector de la atención sanitaria en la India está cambiando rápidamente y se centra más en mejorar la salud Servicios. India tiene algunas estadísticas impresionantes en el campo de la medicina, como un mercado de 50 mil millones de dólares que se prevé que alcance los 65 mil millones de dólares en 2024. También es el principal proveedor mundial de medicamentos genéricos, y representa el 20% de las exportaciones mundiales. Las empresas británicas de productos farmacéuticos, tecnología médica y gestión de la atención sanitaria pueden ser parte de este cambio y beneficiarse de un mercado con crecientes demandas de atención sanitaria.

Educación y entrenamiento:

La India ocupa el quinto lugar entre las naciones con la mayor demografía juvenil, con una edad promedio de 29 años. Esto coloca a la India con el potencial para lograr un Economía de 5 billones de dólares En consecuencia, se puede afirmar que la importante población joven de la India genera una necesidad de educación de alta calidad y de mejora de las habilidades. Las instituciones educativas y las empresas del Reino Unido, especializadas en educación y formación, tienen la oportunidad de desempeñar un papel crucial en la formación de la fuerza laboral de la India y en la contribución al avance económico del país. Aprenda más sobre cómo Expande tu negocio en la India a través de este artículo.

Las capacidades y recursos de la India ofrecen una perspectiva prometedora para las empresas del Reino Unido

La mano de obra calificada y los abundantes recursos de la India son un terreno fértil para las empresas del Reino Unido que buscan expandir sus operaciones. La próspera industria tecnológica del país, su fuerza laboral calificada y su floreciente ecosistema de empresas emergentes ofrecen activos valiosos para colaboraciones y asociaciones.

• • Mano de obra calificada: La India cuenta con muchos profesionales altamente capacitados en diferentes áreas, como tecnología de la información, ingeniería y finanzas. El Informe sobre habilidades de la India de 2023 muestra que se entrevistaron a 3.75 candidatos para puestos de trabajo en 150 empresas de más de 15 industrias, lo que indica que existe una creciente reserva de talentos en la India. Por lo tanto, está claro que trabajar con talento indio puede aportar diversidad y experiencia a las empresas del Reino Unido, promoviendo la innovación y la competitividad.
  • Innovación y emprendedurismo: La escena de las empresas emergentes de la India es conocida en todo el mundo por su naturaleza dinámica e innovadora. En la última década, la India ha experimentado un crecimiento significativo en el fomento de nuevos conceptos comerciales. Solo en 2023, el país fue testigo del surgimiento de más de 122,000 empresas tecnológicas. Las empresas británicas tienen la oportunidad de colaborar con las empresas emergentes indias, aprovechando su creatividad y flexibilidad para impulsar el progreso en las industrias emergentes.
  • Operaciones rentables: En la India, hay más de 135 millones de personas que hablan inglés, lo que la convierte en la segunda fuerza laboral angloparlante más grande del mundo. Esto representa una gran oportunidad para que otros países contraten talento. Además, las empresas del Reino Unido consideran ventajoso operar en la India debido a los menores costos. La subcontratación de algunas tareas comerciales a la India puede ahorrar dinero sin sacrificar la calidad, lo que resulta atractivo para las empresas que buscan mejorar la eficiencia.

El papel del empleador registrado (EOR) en la simplificación de la entrada

Como se discutió anteriormente, Empleador de registro Puede ser el ángel guardián de la expansión de su negocio. Un proveedor de servicios de Empleador Registrado como Remunance permite a las empresas del Reino Unido contratar en India sin necesidad de constituir una entidad legal en ese país. 

EOR se encarga de:

• • Contratación de empleados indios, incorporación y nómina oportuna en moneda local.
  • Monitoreo de beneficios de empleados, mantenimiento de los más altos estándares de cumplimiento legal y presentación de impuestos.
  • Reducir el riesgo de EP y garantizar el pleno cumplimiento de las normas de empleo
  • Una ruta rápida y de bajo riesgo para probar el mercado o iniciar operaciones

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Conclusión

En resumen, se puede afirmar que las oportunidades para las empresas británicas en la India en 2025 son atractivas y diversas. Los fuertes lazos históricos que unen a ambas naciones, junto con el panorama económico actual, contribuyen a convertir a la India en un destino atractivo para las empresas británicas que buscan activamente oportunidades de crecimiento y expansión en nuevos mercados.

A medida que ambas naciones continúan fomentando esfuerzos de colaboración y explorando nuevas vías de asociación y cooperación, los horizontes comerciales entre el Reino Unido y la India están preparados para desarrollos y avances emocionantes en los próximos años.