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Oportunidades de negocio para empresas danesas en India

Dinamarca e India comparten fuertes lazos comerciales, lo que genera excelentes oportunidades de negocio para las empresas danesas en India en sectores como las energías renovables, la manufactura, la logística, la salud y la tecnología. Esta guía explora sectores clave, políticas gubernamentales, opciones de entrada al mercado y cómo un Empleador Registrado (EOR, por sus siglas en inglés) ayuda a las empresas a expandirse y contratar personal de forma legal en India.

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Sumario rápido

Lo que necesitas saber

✔ Dinamarca e India comparten fuertes lazos económicos, lo que crea importantes oportunidades para las empresas danesas en los sectores de energías renovables, logística, atención médica, manufactura y tecnología.
✔ Las iniciativas gubernamentales como Make in India, las políticas liberales de inversión extranjera directa y la Asociación Estratégica Verde entre India y Dinamarca fomentan la inversión danesa en India.
✔ Se espera que el Acuerdo de Libre Comercio (ALC) entre India y la UE mejore el acceso al mercado al reducir las barreras comerciales, simplificar los procedimientos aduaneros y fomentar las inversiones transfronterizas.
✔ Alrededor de 200 empresas danesas ya operan en India, incluidas marcas líderes como Maersk, Vestas, Danfoss, Grundfos y Novonesis (anteriormente Novozymes).
✔ India ofrece a las empresas danesas un amplio mercado de consumo, mano de obra cualificada, costes operativos competitivos y una economía en rápido crecimiento para la expansión a largo plazo.
✔ Un Empleador de Registro (EOR, por sus siglas en inglés) permite a las empresas danesas contratar empleados, gestionar la nómina y cumplir con la normativa en la India sin necesidad de establecer una entidad jurídica local.

Muchas empresas danesas, como Maersk, Danfoss y Grundfos, llevan mucho tiempo operando en la India. Y no debería sorprendernos.

Después de todo, el enorme mercado de la India y su economía en rápido crecimiento ofrecen un gran potencial para las empresas danesas.

Además, la Alianza Estratégica Verde entre India y Dinamarca ha mejorado la cooperación entre ambos países. Esto se aplica a los sectores en los que las empresas danesas tienen experiencia y la India cuenta con un mercado.

Además, las negociaciones para el Acuerdo de Libre Comercio (ALC) entre India y la UE han concluido con éxito. Una vez que este acuerdo entre en vigor, se espera que brinde importantes oportunidades a las empresas danesas en India en numerosos sectores.

¿Qué sectores ofrecen las mayores oportunidades a las empresas danesas en la India?

Las empresas danesas encuentran oportunidades en India en los sectores de energías renovables, logística, atención médica y manufactura.
Principales sectores que ofrecen oportunidades de crecimiento para las empresas danesas que se expanden a la India.

India es una de las principales economías de más rápido crecimiento en el mundo. Además, su clase media se está expandiendo debido al aumento de los niveles de ingresos.

India también está prestando mayor atención a la sostenibilidad y las energías renovables. Estas tendencias ofrecen numerosas oportunidades para las empresas danesas en India.

Estos son los sectores en los que las empresas danesas pueden crecer y expandirse en India :

Energía renovable

India aspira a aumentar su capacidad de energía renovable para reducir las emisiones de carbono. Esto generará una enorme demanda de tecnología avanzada, lo que representa una oportunidad para las empresas danesas en India.

Las empresas danesas son líderes mundiales en energía eólica marina, energía eólica e hidrógeno verde. Estas empresas pueden suministrar turbinas eólicas, fabricar equipos de energía renovable y desarrollar parques eólicos marinos en la India.

Envío y Logística

En India existe una enorme demanda de redes logísticas y puertos eficientes. Esto se debe a la expansión del sector manufacturero del país y al aumento de las exportaciones.

Muchas empresas danesas han destacado en el sector marítimo, como Maersk, que tiene una presencia significativa en la India.

En este sentido, las empresas danesas en India pueden ofrecer su experiencia en modernización portuaria y transporte marítimo de contenedores. También existen oportunidades para ellas en soluciones de cadena de frío y automatización de almacenes.

Mientras tanto, el gobierno indio está modernizando la infraestructura de transporte. Esto también fomentará las inversiones en este sector.

Agricultura y procesamiento de alimentos

En India existe un enorme potencial para mejorar la productividad y la seguridad alimentaria en la agricultura. De igual modo, también existe potencial en el sector de procesamiento de alimentos. Por lo tanto, hay demanda de empresas danesas para introducir tecnologías lácteas de vanguardia en India.

La experiencia de las empresas danesas puede reducir las pérdidas posteriores a la cosecha y mejorar la calidad de los productos alimenticios en la India.

Sector Sanitario

El sector sanitario está creciendo rápidamente en la India debido al aumento de los ingresos y la mayor concienciación. Además, se están realizando numerosas inversiones públicas y privadas en este sector.

Muchas empresas danesas tienen experiencia en sectores como el farmacéutico, el biotecnológico y el de la diabetes. Pueden colaborar con hospitales y empresas indias para aprovechar esta tendencia. 

Gestión del Agua

En India existe un grave problema de escasez de agua. Como consecuencia, la demanda de tratamiento de aguas residuales está en aumento. Esto es comprensible, ya que las ciudades indias crecen. Con el crecimiento urbano, también aumenta la demanda de soluciones sostenibles para la gestión del agua.

Varias empresas danesas cuentan con experiencia en el tratamiento de agua y el reciclaje de aguas residuales. Dichas empresas pueden colaborar con empresas indias para mejorar el suministro de agua y contribuir a reducir las pérdidas de agua.

Tecnologías digitales

Muchas empresas danesas tienen experiencia en inteligencia artificial (IA) e Internet de las cosas (IoT). Pueden beneficiarse de la tremenda transformación digital que se está produciendo en la India.

Existen numerosas oportunidades para las empresas danesas en India en materia de infraestructura digital y colaboración tecnológica.

Desarrollo urbano inteligente

India está experimentando una rápida urbanización. Por lo tanto, es necesario invertir en ciudades inteligentes y planificación urbana. Dinamarca es mundialmente famosa por su diseño urbano, edificios ecológicos e infraestructura sostenible. Así pues, existen oportunidades para las empresas danesas en India en los sectores de transporte, puentes y puertos.

Fabricación Avanzada

El gobierno indio quiere que la India se convierta en un centro de fabricación global. Por ello, ha puesto en marcha programas como «Make in India» y los planes de incentivos vinculados a la producción (PLI, por sus siglas en inglés).

Estos programas han generado demanda de tecnologías de fabricación avanzadas. Muchas empresas danesas son reconocidas por su experiencia en automatización industrial y robótica.

Pueden ayudar a las empresas indias a mejorar su productividad y sostenibilidad. Por lo tanto, existen oportunidades para este tipo de empresas en la India.

Ahora, analicemos cómo el marco normativo está apoyando a las empresas danesas en la India.

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India ofrece grandes oportunidades para las empresas danesas en sectores como las energías renovables, la logística, la sanidad, la fabricación y las tecnologías digitales. Remunance le ayuda a entrar rápidamente en el mercado indio gestionando la contratación, la nómina y el cumplimiento normativo.

¿Cómo está contribuyendo el marco político de la India a la expansión de las empresas danesas en el país?

El Gobierno indio ha introducido numerosas políticas para promover la inversión extranjera.

Estas políticas también están ayudando a las empresas danesas en la India . Ya sea que estas empresas deseen establecerse o expandir sus negocios en la India , estas políticas les resultan útiles.

Analicemos algunas de estas políticas en detalle:

Iniciativa "Hacer en la India"

Este programa anima a las empresas danesas a fabricar en la India. De hecho, muchas empresas danesas ya han construido nuevas fábricas bajo este programa.

Fabricar en India permite a las empresas danesas satisfacer la demanda del mercado indio. Además, también pueden exportar sus productos desde India.

Política liberal de inversión extranjera directa (IED)

India permite el 100% de inversión extranjera directa (IED) mediante el procedimiento automático en muchos sectores. Esto facilita que las empresas extranjeras inviertan en India.

Esta política ya ha atraído a inversores extranjeros en los sectores de manufactura, energías renovables y logística.

Gracias a un marco de inversión sencillo, los inversores extranjeros no se enfrentan a obstáculos regulatorios. Esto genera confianza en las empresas danesas en India para establecerse o expandir sus negocios.

La Alianza Estratégica Verde ofrece oportunidades

La Alianza Estratégica Verde entre India y Dinamarca identifica sectores prioritarios. Estos sectores incluyen energías renovables, gestión del agua, ciudades inteligentes, etc.

Fomenta la colaboración entre el sector público y el privado. Por lo tanto, crea oportunidades a largo plazo para las empresas danesas en la India.

Las iniciativas de desarrollo de infraestructura crean oportunidades:

El gobierno indio está invirtiendo mucho en infraestructura. Por ello, vemos nuevos proyectos de transporte, puertos, logística y parques. Así pues, existe potencial para que las empresas danesas inviertan en el sector de la infraestructura.

Esto se debe a que muchas empresas danesas se especializan en gestión portuaria, logística y construcción. Además, las empresas danesas tienen experiencia en servicios marítimos y cadenas de suministro.

Muchos gobiernos estatales invitan a la inversión extranjera:

Muchos estados indios cuentan con políticas que fomentan las inversiones de empresas extranjeras. Estos estados tienen políticas favorables a los inversores que permiten aprobaciones rápidas e incentivos fiscales.

Por lo tanto, las empresas danesas tienen la flexibilidad de elegir el estado en el que desean hacer negocios.

Pueden seleccionar la ubicación que mejor se adapte a sus necesidades. Por lo tanto, las políticas de los gobiernos estatales pueden impulsar la inversión danesa en la India.

¿Qué acontecimientos recientes han impulsado las relaciones económicas entre India y Dinamarca?

Se prevé que muchos de los acontecimientos recientes fomenten la cooperación económica entre India y Dinamarca.

El Acuerdo de Libre Comercio (ALC) entre India y la UE representa un gran avance para las relaciones comerciales entre Dinamarca e India . Analicemos esto con más detalle.

¿Cómo pueden beneficiarse las empresas danesas del TLC entre India y la UE?

El TLC entre India y la UE es una iniciativa de suma importancia. Sus negociaciones concluyeron en enero de 2026. Tras su ratificación por ambas partes, entrará en vigor. Es probable que reduzca o elimine los aranceles sobre muchos productos comercializados.

También es probable que simplifique los trámites aduaneros y mejore la protección de la propiedad intelectual. Así es como puede brindar oportunidades de negocio a las empresas danesas en la India :

    • Es probable que los aranceles bajos sean un factor importante: Es probable que el TLC entre India y la UE reduzca los aranceles. Esto será muy positivo para Empresas danesas exploran oportunidades de negocio en India.Además, es probable que el acuerdo reduzca las barreras comerciales. También facilitará a las empresas europeas la fabricación, la inversión y la exportación en la India.
    • Reducción de los aranceles de importación de bienes industriales: Las empresas danesas son famosas por fabricar equipos industriales y dispositivos médicos. Es probable que el TLC entre India y la UE reduzca los aranceles de importación de estos productos. La reducción de los aranceles permitirá a las empresas danesas vender estos productos en India a precios más atractivos, e incluso podría mejorar sus márgenes de beneficio.
    • Se espera que el TLC simplifique los procedimientos aduaneros:Es probable que el TLC entre India y la UE simplifique los procedimientos aduaneros. También podría reducir los obstáculos administrativos. Estas medidas tienen como objetivo acortar los plazos de entrega y reducir los costos logísticos. Esto será un gran avance positivo para Empresas danesas en Indiaespecialmente aquellas empresas que se dedican al transporte marítimo y a la fabricación.
    • Oportunidades en el sector de las energías renovables: India está centrando sus esfuerzos en el sector de las energías renovables. En este contexto, este TLC puede brindar numerosas oportunidades a las empresas danesas, dado que varias de ellas tienen presencia en este sector. Se espera que el TLC fomente las inversiones en energía eólica y edificios inteligentes, así como en tecnologías de eficiencia energética. Empresas danesas en India Podrán aprovechar esta oportunidad gracias a su experiencia en este sector.
    • Los acuerdos de libre comercio podrían brindar oportunidades en el sector de la salud: Dinamarca cuenta con numerosas empresas de renombre mundial en el sector de la salud y las ciencias de la vida. Se espera que el TLC ofrezca una mayor protección a la propiedad intelectual. En consecuencia, las condiciones de inversión en este sector en India podrían mejorar considerablemente. Por lo tanto, se puede incentivar a las empresas danesas a expandir sus actividades de fabricación, I+D y distribución en India.
    • Es probable que el TLC mejore el acceso al sector de servicios de la India: Muchas empresas danesas prestan servicios relacionados con finanzas, logística, transporte marítimo, consultoría e ingeniería. Se espera que el TLC entre India y la UE mejore el acceso de las empresas europeas al sector de servicios de India. En consecuencia, a las empresas danesas les resultará más fácil establecerse en India.

¿Qué reuniones de alto perfil han influido? Comercio entre India y Dinamarca ¿Recientemente?

Las reuniones importantes que han tenido un impacto positivo en el comercio entre India y Dinamarca recientemente son las siguientes:

    1. El primer ministro indio, Narendra Modi, se reunió con la primera ministra interina de Dinamarca, Su Excelencia Mette Frederiksen, en mayo de 2026. Ambos líderes evaluaron la cooperación bilateral entre India y Dinamarca.
    2. Ambos líderes se mostraron satisfechos con los avances logrados por la Alianza Estratégica Verde entre India y Dinamarca. Esta alianza hace hincapié en la colaboración en materia de medio ambiente y cambio climático. Los líderes también abordaron la cooperación en áreas como la defensa y la inteligencia artificial.
    3. Durante la misma reunión, el Sr. Modi invitó a empresas danesas a tener presencia en GIFT City, Gujarat.
    4.  El ministro de Asuntos Exteriores, Dr. S. Jaishankar, se reunió con el ministro de Asuntos Exteriores danés, Su Excelencia el Sr. Lars Løkke Rasmussen, en febrero de 2024. Ambos celebraron la creación de un nuevo Centro de Excelencia en Modelización Inteligente de Recursos Hídricos.
    5.  En la misma reunión, el Dr. Jaishankar y el Sr. Rasmussen acordaron ampliar la colaboración entre ambos países en materia de defensa, seguridad y nuevas tecnologías.

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Aprovechar las relaciones comerciales más sólidas entre India y Dinamarca.

Con el Tratado de Libre Comercio entre India y la UE, que se espera reduzca las barreras comerciales y fortalezca el acceso al mercado, este es el momento ideal para que las empresas danesas se expandan a India. Remunance le ayuda a contratar talento, gestionar el cumplimiento normativo y establecer operaciones de forma rápida y eficiente.

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¿Cómo es la relación económica entre India y Dinamarca?

Dinamarca es un importante socio comercial de la India en Europa. Importa muchos productos y servicios de la India.

También exporta muchos artículos a la India. Además, varias empresas danesas han establecido con éxito su base en la India.

Principales estadísticas comerciales bilaterales y aspectos destacados de la inversión entre India y Dinamarca.
Estadísticas clave sobre comercio e inversión entre India y Dinamarca que ponen de manifiesto la creciente cooperación económica.

Datos clave del comercio bilateral entre India y Dinamarca

    1. El comercio bilateral de bienes entre Dinamarca e India alcanzaron los 2.05 millones de dólares en 2025..
    2. Cerca de 200 empresas danesas han invertido en la India. Estas compañías han invertido en sectores como las energías renovables, el transporte marítimo, el procesamiento de alimentos y el desarrollo urbano inteligente.
    3. Hasta 2024, Dinamarca había invertido 1.413 millones de dólares en India a través de flujos de inversión directa.
    4. India exporta anualmente numerosos productos a Dinamarca. Entre ellos se incluyen textiles, vehículos y componentes, cuero y calzado, hierro y acero, prendas de vestir e hilos, etc.
    5. Dinamarca también exporta muchos productos a la India. Estos productos son productos químicos orgánicos, productos medicinales, maquinaria para la generación de energía y maquinaria industrial.

¿Cuál destacado? Empresas danesas tienen operaciones en India?

Aquí está la lista de empresas famosas de Dinamarca con presencia en India:

    1. Maersk – Maersk es una enorme empresa de transporte marítimo y logística de Dinamarca que tiene operaciones en la India. Cuenta con más de 20 años de experiencia en India..
      Ofrece servicios regulares desde y hacia 15 de los principales puertos de la India. Además, cuenta con oficinas en numerosas ciudades indias, como Bombay, Chennai, Ahmedabad, etc.
      Ayuda a las empresas a transportar mercancías desde y hacia mercados internacionales mediante servicios marítimos, ferroviarios, por carretera y de almacenamiento. Ofrece diversos servicios, como despacho de aduanas, transporte marítimo de contenedores, gestión de la cadena de suministro y transporte terrestre.
    2. Sistemas eólicos Vestas: Esta destacada empresa danesa de energías renovables lleva mucho tiempo operando en la India. Es un actor importante en el sector de la energía eólica de la India.
      Fabrica, diseña y mantiene turbinas eólicas para proyectos energéticos.
      Vestas tiene operaciones de fabricación en India. Además, cuenta con un centro de investigación y desarrollo (I+D) en Chennai, Tamil Nadu.
      La demanda mundial de energía eólica está creciendo. Por lo tanto, el éxito de las operaciones de Vestas en India demuestra las perspectivas de las empresas danesas en el sector de las energías renovables en el país.
    3. Novozymes: Novozymes, una empresa danesa, ahora forma parte de Novonesis. Sus operaciones en India se encuentran en Bengaluru, Karnataka.
      Suministra enzimas y otras biosoluciones para industrias como la alimentaria y de bebidas, la de productos para el hogar, la bioenergía, la agricultura, la textil y la farmacéutica.
      Sus productos ayudan a las empresas a reducir el consumo de agua y energía, mejorando así su sostenibilidad.
    4. Danfoss Esta empresa de ingeniería danesa opera en la India desde 1998. Se centra en tecnologías respetuosas con el medio ambiente y energéticamente eficientes.
      Su gama de productos incluye motores, compresores y controles para refrigeración y aire acondicionado. También fabrica soluciones de calefacción y equipos hidráulicos.
      Sus productos se utilizan en los sectores de manufactura, agricultura, energías renovables y procesamiento de alimentos. Danfoss cuenta con plantas, oficinas de ventas y centros de I+D en toda la India.
    5. Grundfos: Esta empresa danesa es uno de los principales fabricantes de bombas del mundo. Tiene una fuerte presencia en la India, donde se encuentra su sede central en Chennai.
      Además, tiene oficinas en muchas otras ciudades indias, como Bangalore, Delhi, Hyderabad, Calcuta, Bombay y Pune.
      Grundfos fabrica bombas y soluciones para la gestión del agua. Sus productos se utilizan en la agricultura, hogares, edificios, industrias, etc.

¿Puede un Empleador de Registro (EOR, por sus siglas en inglés) ayudar a las empresas danesas en la India?

Las mejores empresas de recuperación mejorada de petróleo (EOR) en India, como Remunance , pueden ayudar a las empresas danesas en diferentes etapas de su actividad en India . También pueden ayudar a las empresas danesas que ya operan en el país.

Un servicio de registro de empleadores también puede ayudar a las empresas danesas que planean ingresar al mercado indio. Veamos cómo.

¿Cómo puede una EOR ayudar a las empresas danesas que operan en la India?

    • El departamento de recursos humanos (RR. HH.) de una empresa puede verse sobrecargado en ocasiones por un rápido crecimiento. Estas empresas pueden reducir su carga de trabajo colaborando con una agencia de servicios de recursos humanos (EOR, por sus siglas en inglés). Una EOR puede encargarse del procesamiento de nóminas, la documentación contractual y el cumplimiento legal.
    • Un EOR puede ser de gran ayuda si una empresa extranjera quiere expandirse a una nueva ciudad donde su departamento de recursos humanos puede carecer de la experiencia suficiente en materia de contratación.
    • En ocasiones, las empresas necesitan talento especializado de forma temporal. Un consultor de investigación de mercado puede ayudarlas a encontrar dicho talento.
    • Un EOR puede ayudar a una empresa extranjera a aumentar o reducir su plantilla de manera eficiente. Supongamos que una empresa extranjera quiere rescindir los contratos de algunos de sus empleados.

Si esos empleados fueron contratados a través de una EOR, entonces la EOR es su empleador legal. Una EOR puede garantizar que los servicios de esos empleados se rescindan de conformidad con la legislación india.

¿Cómo puede una EOR ayudar a las empresas danesas que planean establecerse en la India?

    • Una empresa extranjera puede contratar empleados en india mediante una EOR sin necesidad de establecer una oficina local.
    • Cuando una empresa extranjera contrata empleados a través de una EOR (Empresa de Reclutamiento de Empleados), la EOR se convierte en el empleador legal de dichos empleados. Se encarga de muchas responsabilidades de recursos humanos relacionadas con esos empleados, como el procesamiento de sus nóminas y el cumplimiento de la normativa.
    • Una vez que una empresa extranjera decide establecer su propia oficina, los empleados que contrató a través de un EOR pueden ser transferidos a su propia entidad local.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué sectores ofrecen un amplio margen de negocio para las empresas danesas en la India?

Numerosos sectores ofrecen un enorme potencial a las empresas danesas en la India . Algunos de estos sectores son las energías renovables, el transporte marítimo y la logística, el procesamiento de alimentos, la atención médica y la gestión del agua.

¿Cómo pueden las iniciativas del gobierno indio ayudar a las empresas danesas en la India?

La iniciativa gubernamental «Make in India» incentiva a las empresas danesas a fabricar en la India . Sus productos fabricados en el país pueden venderse en el mercado local o exportarse. Además, la política de inversión extranjera directa (IED) liberal de la India permite a las empresas extranjeras (incluidas las danesas) invertir fácilmente en numerosos sectores del país.

¿Cómo puede el TLC entre India y la UE impulsar el comercio entre India y Dinamarca?

Se espera que este TLC reduzca los aranceles, lo que beneficiará a las empresas danesas que operan en la India . También es probable que simplifique los trámites aduaneros, reduciendo así los obstáculos administrativos. Por lo tanto, se acortarán los plazos de entrega y se reducirán los costos logísticos.

¿Cómo puede una EOR ayudar a las empresas danesas que desean establecerse en la India?

Cuando una empresa extranjera (incluidas las empresas danesas) contrata empleados a través de un programa de reconocimiento de experiencia (EOR, por sus siglas en inglés), no necesita abrir una oficina local en la India. Por lo tanto, un EOR puede ayudar a las empresas extranjeras a probar el mercado indio rápidamente.

Además, una agencia de reclutamiento gestiona muchas responsabilidades relacionadas con los recursos humanos de los empleados que contrata para sus clientes. Como resultado, estas empresas pueden concentrarse en sus operaciones comerciales principales.

¿Qué empresas danesas destacadas han establecido operaciones en la India?

Muchas empresas danesas líderes han establecido con éxito operaciones en la India . Entre ellas se encuentran Maersk, Vestas Wind Systems, Novozymes, Danfoss y Grundfos.

En total, alrededor de 200 empresas danesas han invertido en la India. Han invertido en sectores como las energías renovables, el transporte marítimo, el procesamiento de alimentos y el desarrollo urbano inteligente.

¿Se celebran reuniones de alto nivel entre India y Dinamarca para promover el comercio?

Sí, este tipo de reuniones se celebran entre ambos países para promover el comercio. Por ejemplo, el primer ministro indio, Narendra Modi, se reunió con la primera ministra interina de Dinamarca, Mette Frederiksen, en mayo de 2026. En dicha reunión, abordaron la cooperación bilateral entre India y Dinamarca.

¿En qué consiste la Alianza Estratégica Verde entre India y Dinamarca?

La Alianza Estratégica Verde entre India y Dinamarca se puso en marcha en 2020. Su objetivo es mejorar la cooperación entre ambos países en áreas como el crecimiento verde y el desarrollo sostenible. Se centra en sectores como las energías renovables, la gestión del agua y la acción climática, entre otros.

¿Qué productos exporta India a Dinamarca?

India exporta muchos productos a Dinamarca cada año. Entre ellos se encuentran hierro y acero, prendas de vestir e hilos, textiles, vehículos y componentes, etc.

¿Qué productos importa India de Dinamarca?

India importa muchos productos de Dinamarca. Estos productos incluyen maquinaria industrial, productos químicos orgánicos, productos medicinales y maquinaria para la generación de energía.

Sobre la autora

Vaibhavi Vaidya

Vaibhavi Vaidya es Directora de Crecimiento y Consejera de Remunance Services Pvt. Ltd., donde ayuda a empresas globales a expandirse en India mediante soluciones de Empleador de Registro (EOR). Con más de una década de experiencia en gestión de personal transfronterizo y estrategia de entrada al mercado indio, ha apoyado a más de 85 empresas internacionales en 16 países en la creación de equipos que cumplen con la normativa en India. Su experiencia abarca la contratación global, el cumplimiento normativo laboral, la gestión de nóminas y la expansión internacional de negocios.

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