Warum machen Schweizer Unternehmen Entscheide dich für Indisches Talent?
Indien-Schweiz Partnerschaft auf dem Vormarsch
Als Indien seine Unabhängigkeit erlangte, nahm die Schweiz diplomatische Beziehungen mit dem Land auf. Am 14. August 1948 unterzeichneten Indien und die Schweiz in Neu-Delhi einen Freundschaftsvertrag. Dies war ein wichtiger Moment in der Geschichte der indisch-schweizerischen Beziehungen und eines der ersten Abkommen dieser Art, das von einem unabhängigen Indien unterzeichnet wurde.
Neben der EU ist die Schweiz ein bedeutender Handelspartner Indiens. Mit einem bilateralen Handelsvolumen von 23.2 Milliarden US-Dollar im Zeitraum 2014/15 und 19.32 Milliarden US-Dollar (April bis Februar 2015/16) in den Bereichen Produktexporte, Edelmetalle, IT-Dienstleistungen und Softwareexporte belegt die Schweiz den fünften Platz unter Indiens größten Handelspartnern. Die Schweiz ist zudem auf die Vorteile des Employer-of-Record- Services Indiens angewiesen.
Der Austausch hochrangiger Besuche hat der bilateralen Zusammenarbeit neuen Auftrieb gegeben. Am 5. und 6. Juni 2016 reiste der ehrenwerte Premierminister Shri Narendra Modi zu einem offiziellen Besuch nach Genf in der Schweiz. Da es sich um den ersten bilateralen Besuch eines indischen Premierministers in der Schweiz seit vielen Jahren handelte, war dies ein bedeutsamer Anlass. Eine beeindruckende Delegation begleitete den ehrenwerten Premierminister. Der Terminkalender des Premierministers war vollgepackt mit Veranstaltungen wie einem Business Round Table mit führenden Schweizer Unternehmen, von denen die meisten eine bedeutende Präsenz in Indien haben, äußerst produktiven bilateralen Treffen mit dem Präsidenten der Schweizerischen Eidgenossenschaft, SE Herrn Johann N. Schneider-Ammann, Pressekonferenzen mit den Staats- und Regierungschefs und einem Treffen mit indischen Forschern am CERN.
Schweiz Unternehmen bevorzugen Indisch Athleten
Indien verfügt über ein großes Angebot an medizinischem Personal, wie Ärzten, Krankenschwestern und Medizintechnikern. Gesundheitsorganisationen in der Schweiz nutzen diesen Talentpool häufig, um Qualifikationslücken zu schließen und die Vielfalt ihres Personals zu verbessern.
Indien ist bekannt für seine hochqualifizierten Softwareentwickler und seinen florierenden IT-Sektor. Softwareentwicklung, IT-Infrastrukturmanagement und E-Commerce-Lösungen gehören zu den Bereichen, in denen Schweizer Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Technologie und E-Commerce, indische Talente einsetzen.
Fachkräfte in den Bereichen Investmentbanking, Finanzanalyse, Risikomanagement und strategische Beratung sind in Indien immer häufiger anzutreffen. Indische Talente werden von Schweizer Unternehmen aufgrund ihrer analytischen Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Flexibilität bei der Anpassung an die globalen Finanzmärkte hoch geschätzt.
Exzellenz und Kreativität in der Forschung werden in der Schweiz hoch geschätzt und indische Forscher und Wissenschaftler leisten wichtige Beiträge zu einer breiten Palette akademischer Fächer. Universitäten und Forschungszentren in der Schweiz arbeiten häufig mit ihren indischen Partnern zusammen und stellen indisches Personal für Projekte in den Bereichen Lehre, Forschung und Innovation ein.
Indien ist für seinen Gastgewerbesektor bekannt, der hochqualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Kochkunst, Hotelmanagement und Gastgewerbe hervorbringt. Indische Talente sind bei Schweizer Gastgewerbeunternehmen wie gehobenen Hotels und Resorts sehr gefragt, da sie hervorragende Gästeerlebnisse bieten und mit einer vielfältigen Kundschaft umgehen können.
Gründe warum Schweiz Unternehmen entscheiden sich für Indien
