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Formaliti: Ein PEO-Ansatz zur Verwaltung von Mitarbeitern in verschiedenen Einsatzgebieten

Formaliti

Formality Pty aus Australien ist eine benutzerfreundliche Plattform zur Vereinfachung des Zugriffs auf elektronische Signaturen und zur einfachen Navigation in Dokumenten. Formality Pty arbeitete mit drei Auftragnehmern aus Indien zusammen, um seine Dienstleistungen zu erweitern. Das Unternehmen erwartete Dienstleistungen wie die Bearbeitung logistischer Fragen, die Verwaltung von Spesenrückerstattungen und individuelle Compliance, musste jedoch mehr produktive Zeit gewinnen. Der CEO des Unternehmens, Craig Wallace (CEO), suchte nach einem Partner in Indien, der eine bessere Lösung für diese Aufgaben bieten konnte. Er fand Vergütung nach sechs Monaten kontinuierlicher Suche und Versuchen.

Mit einem etablierten Outsourcing-Modell und einem bewährten Talentpool in Indien streben viele ausländische Unternehmen eine bedeutendere und kontrollierendere Präsenz in Indien an. Dabei wollen die Unternehmen neben vereinfachten Vorschriften mit transparenten, zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern zusammenarbeiten. Remunance ist von diesem Ethos inspiriert und genau dies ist die Grundlage aller seiner Dienstleistungen.

Nachdem Remunance das Problem von Formaliti erkannt hatte, bot das Unternehmen PEO (Professional Employer Organization)-Lösung zusammen mit einigen zusätzlichen Dienstleistungen, die an die Anforderungen des Unternehmens angepasst wurden. Alle Probleme wurden für die Mitarbeiter und vor allem für den CFO von Formaliti gelöst. Durch seine Dienstleistungen half Remunance Formaliti Pty. ltd., einem ausländischen Unternehmen des 21. Jahrhunderts, zu erkennen, dass Indien-Traum.

Craig erwähnte, dass sich das Vorgehen im Rahmen des Gesetzes und die gewissenhafte Weiterentwicklung unseres Teams bei Remunance für uns als Glücksfall erwiesen haben. Es ermöglichte unserem Team, effizient zu arbeiten, und unsere Mitarbeiter profitierten enorm.

Es war beruhigend, als Craig das Remunance-Team mit den folgenden Worten würdigte: „Ich würde sie auf jeden Fall weiterempfehlen, wenn es um die Bewältigung des schwierigen Beschäftigungsumfelds geht. Sie haben uns und unserem Team geholfen, uns bei der Zusammenarbeit mit Australien und Indien unterstützt und konform zu fühlen.“

 

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