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Aufbau eines Geschäftsbetriebs in Indien mit einem internationalen PEO

Internationaler PEO

Ein wettbewerbsfähiges Strategieberatungsunternehmen aus Louisville, Kentucky, nutzt forschungsbasierte taktische und strategische Erkenntnisse für die Bereiche Gesundheitswesen, Einzelhandel, Biowissenschaften, Finanzen und andere Zulieferindustrien. Mit dem Glauben an Entwicklung durch Innovation und einem bewährten Expertenteam für Managementberatung hat das Unternehmen den Markt bis heute erfolgreich übertroffen. Nachdem das Unternehmen die Kriterien eines globalen Kundenstamms und eines robusten Netzwerks erfüllt hatte, wollte es sein Geschäft in Indien durch die Gründung einer Tochtergesellschaft weiter ausbauen. 

Der Chefberater für Indien hatte aufgrund seiner eigenen Erfahrung mit der Leitung des gesamten Betriebs und der Personalbeschaffung Schwierigkeiten, aufgrund der COVID-19-Pandemie die richtigen Talente und Ressourcen zu finden. Daher benötigten sie den richtigen Partner und die richtige Beratung, um ihre Geschäftsexpansion in Indien zu erleichtern.

Remunance kannte die Nuancen der Gründung einer Tochtergesellschaft und schlug eine Internationales PEO (Professional Employer Organization)-Modell, das den Bedürfnissen des Unternehmens entspricht. Mit 360°-Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und Compliance-Management erwies sich Remunance als geeigneter PEO in Indien für das Unternehmen und spielte eine wichtige Rolle bei der Suche nach der richtigen Besetzung für das Analytics-Team des Unternehmens. Zufrieden mit dem Ergebnis setzte der Leiter Indiens das internationale PEO-Modell fort.

"Vergütung als führender PEO in Indien verfügt über umfangreiche Erfahrung im Aufbau von Unternehmen in Indien, insbesondere für ausländische Unternehmen. Meine Erfahrungen mit Remunance Services waren ausgezeichnet und ich arbeite jetzt seit ungefähr 3 Jahren mit ihnen zusammen“, sagte der indische Chef. Mit unserer globalen schnellen Reaktion, Lieferung und maßgeschneiderten Lösungen hat unser Kunde ist zuversichtlich, auch in Zukunft eine ähnliche Unterstützung zu erhalten, wenn das Unternehmen eine Tochtergesellschaft in Indien gründet. 

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